不作为、慢作为问题清单

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1、附件3楚雄市云龙中学（单位）其他人员“不作为慢作为乱作为”问题清单填报人：任忠林职务：二级教师主要负责人签字审核人签字：填报时间：2018年5月22日问题类型表现形式存在问题的具体事例存在问题原因整改意见备注“不作为”突出问题1.不认真学习宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的重大决策部署和工作要求，违背客观规律、违反规定程序，导致决策失误。无无无4“不作为”突出问题2.不及时组织学习宣传中央和上级重大工作部署、重要会议精神，“三会一课”开展不正常、不规范。无无无3.党委（党组、总支、支部）履行党风廉政建设主体责任不到位，对党员、干部特别是领导干

2、部疏于教育、监督和管理，导致纪律松弛管理混乱，影响整体工作成效，甚至致使本地、本单位在较短时间内连续发生违纪违法案件。无无无4.不履行或者不正确履行职责，致使本地、本单位在较短时间内连续发生群体性事件、重大责任事故、作风效能问题等，对应当受到追究或问责的问题拖延不办。无无无5.对上级决策部署和领导安排的事项，以及对本地、本单位应由个人负责的职责任务、年度工作目标，不按规定和要求落实，敷衍塞责、推进不力。在履行岗位职责中没有落实首问责任制和限时办结制，在面对群众办事或棘手问题时推卸责任、相互推脱，导致事情久拖不决。无无无6.工程、项目在各种审批手续齐全的情况下

3、，超过三个月甚至更长时间不开工或工程进度严重滞后，影响地方经济发展。无无无7.上级下拨的民生资金、扶贫资金、产业扶持资金等，超过半年不兑付到群众手中，影响群众生活和生产发展，损害群众利益。无无无8.对涉及群众合法利益的重大问题或群众反映强烈的突出问题，无任何理由未给予答复，有条件而不解决，致使群众合法权益得不到保障，矛盾激化，造成集体上访或其他重大事件，严重影响生产、工作和社会正常秩序。无无无9.环境保护、安全生产、资金项目、路网建设、征地拆迁、教育卫生、扶贫攻坚、保障性住房、旧城改造、国家公职人员考录和国有企事业单位招聘等职能部门监管不到位，发生重大案件或

4、存在重大隐患。无无无10.在履行监管职责方面存在问题需要向上级报告或追究责任、按要求应该移送问题线索而不及时移送。对收到的“不作为、慢作为、乱作为”投诉件不调查、不处理、不整改，或者弄虚作假、隐瞒真相、包庇袒护。无无无11.对依法、依规应当审批、办理的事项，敷衍塞责、推诿扯皮、拖着不办，影响项目开工、推进，影响企业正常经营和服务对象利益。对有法定依据需要配合协作的有关事项，态度不积极、不支持、不配合、不协作或推卸责任，不贪不占也不干，造成不良影响和后果。无无无12.对重大事项隐瞒或欺上瞒下、不按规定及时公开，对上级巡视、巡察反馈问题推诿扯皮、并以各种借口搪塞

5、，整改不力；执行中央八项规定及实施细则精神过程中，查纠存在问题不力。无无无13.、群众反映强烈的其他涉及不作为突出问题。无无无1.对上级决策部署阳奉阴违，搞“上有政策、下有对策”，不依法实施或者不按规定和要求落实，或搞变通、打折扣，敷衍塞责，致使政令不畅，工作不能及时落实到位，重点工作任务推进明显滞后。无无无4“慢作为”突出问题2.对上级交办的工作、下达的指令性任务，没有客观原因不能在规定时间内按标准完成；对集体决策的事项消极抵制、拖延执行；对涉及多个部门共同办理的事项，主办单位不及时牵头沟通、协调，或协办单位不积极支持配合，相互推诿、拖延不办，导致工作落实

6、不到位。无无无3.对服务对象态度冷漠、言语生硬，态度傲慢，对相关规定、程序不宣传解释，能够明确答复而含糊不清答复，该一次告知事项说半句留半句，能够立即办理而拖延怠慢，能够解决而推诿，让服务对象来回跑，不能在规定时限内顺利办理申请、投诉等事项。无无无4.在急事特事办理上，不能急事急办、特事特办，借口依法办事、按程序办事的幌子慢作为，导致工作卡在某一环节或某一人手中，发生“领导急、群众急、办事人员不急”的“中梗阻”问题。无无无5.内部协调、衔接失当，导致工作流程重复或秩序混乱，耽误工作进度；对已经开过协调会议或有明确指示的事宜，借口请示、研究，在约定时间内不提出

7、具体办理意见。无无无6.岗位职责不清、责任不明、工作标准不高，干不成事找借口，只讲客观条件，不讲主观原因，对依法依规应办理的事项或者职责范围内的工作，无正当理由不在规定时限内办结，敷衍应付，得过且过，“门好进、脸好看、话好听，但事难办”，贻误工作，造成损失或者不良影响。无无无7.工作效率低下，服务质量差，满足于听了安排、到了现场、做了笔录、不问工作效果，不解决实际问题，消极怠工，群众满意率低，社会反映强烈。无无无8.墨守成规，因循守旧，不改进工作方式、方法，工作凭经验，办事老一套，对首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制落实不力。无无无

8、9.群众反映强烈的其他涉及慢作为突出问题。无无无1.