个人作风建设自我剖析问题整改方案

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1、个人作风建设自我剖析问题整改方案三严三实简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法论的有机统一、内在口律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于个人作风建设自我剖析问题整改方案范文，欢迎大家阅读借鉴。口第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，对我个人而言，是一次重新审视口我,反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。现结合工作、学习、牛活实际，深入查摆问题,深挖问题根源，制定如卜•整改方案：一、查摆岀来的主要问题：（一）遵守党的政

2、治纪律方面的问题。政治敏锐性不强，对于各类谣言、段了不能坚决抵制，对国家的重大事件和党的方针政策评头论足。民主集中制执行不严，工作中不善于充分广泛听取各方意见,缺乏事先沟通。党风廉政建设责任不落实,敏锐性不强,发现和处理问题不及时。（二）贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委两规定一办法方而存在的问题。在作风建设上满足于传达上级精神，要求分管班子成员抓落实后自己就很少过问，督促执行上差距明显。思想认识不到位，存在观望心理。作为行政一把手，有一种为单位谋地位、争利益，请吃和吃请是必要的思想，存在超标准接待现象;也存在公车私用接

3、送家人现象;工作安排上习惯以会议安排会议，导致会议过多过滥。（三）四风方面存在的主要问题1、政绩观冇偏差，过于注重重点工作，安排不合理。作为行政一把手，工作冇时候急于求成，注重轰动效应和吸引领导的眼球。在征地拆迁过程中，安排街、村干部不分昼夜,赶时间、抢进度一味地要求指挥部工作人员不惜一切代价出结果、出成绩，八小时外和休息FI—律全部加班，没有做到张弛有度。2、在乎面了工程，看重考核排名，工作有偏科。过分追求财税收入增长、城市规划形象等显绩工作，为民服务意识弱化，对党的基层建设、民生保障等打基础、重长远的潜绩工作重视不够，

4、有所忽视和放松。在人口和计划生育工作上，明知计外超生的情况已经十分严重了，仍不出实招抓根源，甚至肓冃捉出创市级计生工作模范乡镇（街道）冃标。3、理论学习不深入，索质提升走过场。挤时间学和坚持学的白觉性、主动性不强。习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、写体会、搞座谈等，形式上虽丰富，实际效果不明显。在群众路线教育实践活动中，没冇沉下心、静下气来系统的学习和研究郡众路线的渊源、意义和作用，没有深刻认识到这项活动的重要性，没有与街道当前工作实际紧密结合，仅仅是应付式的抄抄笔记，听听党课，甚至还常以工作太忙为借口不参加集中学习，在

5、班子成员和基层党员中没有起到良好表率作用。4、抓工作不深不实，解决问题不够。在街道工作近2年，7个村（社区）中去过的村民组还不到40个。即使下去也是走马观花转一圈，走村入户解决实际问题少。财务管理、计划生冇、民政事务、信访维稳等工作由于深入不够，管理不到位，工作进展不平衡。对于上级安排的工作，习惯于照抄照搬，缺乏细化、实化、本地化的办法和措施。个人作风建设自我剖析问题整改方案个人作风建设口我剖析问题整改方案。5、敢于担当的责任意识不强。作为行政一把手，没有很好摆正自己的位路，书记让做什么就做什么，认为工作做好了是书记的功劳

6、，做坏了有书记担责任，工作小有不敢担当、不愿负责思想，回避矛盾和问题。対农业、林业、环保等工作不关心，不重视，缺乏一抓到底的工作作风，甚至冇些工作一年到头只开个会，很少亲自过问处理存在的矛盾和问题。6、密切联系群众不到位，有官本位思想。对班子和干部情况掌握不够深，对个别班子成员和干部存在的小问题视而不见，该提醒的没提醒，该谈心的没谈心，很少主动了解党员干部思想动态和意愿，特别是对村、社区一些干部的工作和生活情况了解不深，关心不够,工作上经常强调下级服从上级，难点工作常以上压下，工作安排后只注重结果不问过程。7、解决实际问题

7、能力不强、方法不多。在处理和解决基层组织建设中的矛盾和问题上方法不多，有时感觉束手无策，存在畏难情绪，特别是对整顿村级财务管理缺乏创•对性、指导性强的措施。8、创新精神缺乏，创新措施较少。对照焦裕禄精神吃別人嚼过的馍没味道，审视口己在工作中存在以前怎么T就怎么干，别人怎么干就怎么干的思想，指导推进工作的创新意识不强、办法不多。民主发扬不够，没有广泛听取具他人的意见，作决策、拍板工作凭个人工作经验决策，没有深入群众。9、作风建设没冇抓实，讲排场，常浪费。在一些公务接待中，冇接待超标、铺张浪费的现彖，尤其在接待客人时存在接待不

8、发包把烟不够热情，不请吃顿把饭不能尽地主Z谊的狭隘思想。虽然八项规定出台了，但个别时候还抱侥幸心理，冇在农家乐超标接待的悄况。10、缺乏艰苦奋斗精神，廉洁白律做的不到位。对勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方而监督、管理不到位，有超标准接待、铺张浪费。安于现状，得过且过，全身心扑在工作上的时间和精力相对