临沂职业经理人培训方案

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1、临沂职业经理人培训方案为适应日益激烈的市场竞争形式，提高企业现代经营管理水平和企业竞争力，加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化，根据山东省委、省政府《山东省中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》和山东省经济和信息化委2011年人才工作要点中对企业经营管理人才队伍建设的要求，拟以临沂市职业经理人培训作为试点，逐步加强我省企业经营管理人才队伍建设。方案如下：一、目的意义根据《山东省中长期人才发展规划纲要》和山东省经济和信息化委2011年人才工作要点中提出的“完善以市场和出资人认可为核心的企业经营管理人才评价体系，积极发展企业经营管理人

2、才评价机构，建立社会化的职业经理人资质评价制度，加强规范化管理。”的要求，积极宣传、推广科学的人才评价方法，搭建企业人才素质评价和推荐平台，积极实施优秀企业经营管理人才培养造就工程，推进我省企业经营管理人才队伍建设，逐步建立我省职业经理人才评价制度。二、培训对象临沂市重点企业负责人及企业经营管理人才。三、培训内容及时间内容描述时间安排开学典礼拟邀请省职工教育办公室及临沂市相关领导出席并讲话1小时企业财务管理领导层的财务必修课2天企业经营战略企业战略的选择、制定、实施、检验、评价和控制2天卓越领导力领导力的九阶修炼2天企业融资经济金融相关的基本知识、最新动态

3、和专业实践，宏观经济发展趋势，了解整个金融市场，掌握资本运作模式1天半经营管理综合素质测评及讲解对参加职业经理人培训班的学员进行素质测评讲解、测评及报告分析半天培训内容确定后，根据培训内容印制培训手册供学员使用。四、培训方式培训采用集中培训，专家授课，分组学习的形式。教学过程的组织与实施坚持课堂教学与现场实践相结合，采取启发式、研讨式、互动式、现场式教学方法，理论联系实际，强化案例教学；实现以本土化、案例化及系统化的实务为导向的多媒体教学；采用灵活多样的培训方法，如讲师讲授、游戏、模拟以及案例教学等方法；重视学员参与，加强学员间的经验交流及资源共享；以实战

4、技巧与素养培训为主，理论知识学习与自主学习相结合。五、培训师资为有效组织培训、保证培训的实用性和质量，聘请有丰富培训工作经验的专业培训师和学术理论专业的教授、专家进行培训。（具体师资待培训内容确定后聘请）六、培训费用费用标准：4000元/人。（其中包含培训费3400元/人，测评费500元/人，证书费及考务费100元/人）七、证书及效用参加培训并测评合格的人员，将获得山东省经济和信息化委颁发的山东省工商管理培训证书、山东省自考委和山东省经济和信息化委联合颁发的山东省工商管理职业资格证书和山东省企业经理人才评价推荐中心出具的经营管理人才综合素质测评报告。参加培

5、训和综合素质测评的企业经营管理人员纳入山东省经济和信息化委和临沂市经营管理人才信息库。山东省工商管理职业资格证书是对其从事工商管理、企业管理等职业的必备学识及能力的证明，是取得职业经理人资格和竞聘上岗、任职的重要条件。对参加企业管理专业大专和本科段自学考试者，可免考五门课程。八、效果评估为保证培训效果，整个培训过程中通过发放调查问卷、访谈等形式，建立以学员为主体的互动、反馈机制，对培训质量和效果做出评估，以便培训工作进行必要的调整和完善。九、其他事项在对临沂市职业经理人培训的同时将对临沂市优秀的企业实训基地大学生进行测评。我们将提前与临沂市经信委沟通确定参

6、加测评的优秀企业实训基地1-2家，每个企业免费测评50人，采取网络测评的方式，并做好测评的授权、场地安排、讲解、实施等工作。附件1：企业经营管理人员综合素质测评的方式及程序附件2：企业经营管理人员综合素质测评报告样本附件3：工商管理培训证书样本附件4：工商管理职业资格证书样本山东省职工教育办公室人才评荐中心二〇一一年五月二十日