论现代企业行政管理体制的改革与创新

论现代企业行政管理体制的改革与创新

ID:43569961

大小:56.00 KB

页数:8页

时间:2019-10-11

论现代企业行政管理体制的改革与创新_第1页
论现代企业行政管理体制的改革与创新_第2页
论现代企业行政管理体制的改革与创新_第3页
论现代企业行政管理体制的改革与创新_第4页
论现代企业行政管理体制的改革与创新_第5页
资源描述:

《论现代企业行政管理体制的改革与创新》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、封面按照学校要求格式打印课题名称:论现代企业行政管理体制的改革与创新学生姓名:学号:班级:学科专业:指导老师:目录摘要2第一章绪论21.1现代企业改制的现状31.1.1我国行政管理体制的改革历程31.1.2我国行政管理体制改革取得的巨大成效41.2现代企业行政管理的功能和特点41.3我国行政管理体制改革进程的冋顾5第二章现代企业行政管理体制改革的的影响因素62.1现代企业行政管理过程面临的困境62.1.1企业行政管理体制机制不健全62.1.2企业行政机构运转不灵、效率低下72.1.3部分金业述存在行政人员素质不高的情况72.2行政管理体制改革对现代企业的重要

2、作用72.1企业行政管理可以有效地提高企业的适应能力82.2.2企业行政管理可以冇效捉高企业的核心竞争力82.2.3企业行政管理是保证企业健康发展的关键8第三章现代企业行政管理体制改革的任务和创新93.1现代企业行政管理体制改革的主要任务92现代企业行政管理体制改革的思路和措施93.2.1完善企业行政管理的体制机制103.2.2企业要不断引进先进的金业行政管理人才103.2.3企业应该不断创新行政管理模式10第四章结束语11致谢11参考文献11企业的行政管理体系,可以说是企业的中枢神经系统。它是以总经理为最高领导、由行政副总分工负责、由专门行政部门组织实施、

3、操作,其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方而而的一个完整的系统、网络。改革开放以来,我国先后进行了五次大规模的行政管理体制改革,取得了巨大的成效。但随着改革开放事业的进一步深入,现代金业的行政管理体制改革面临着新的挑战。因此,回顾和总结我国前五次行政管理体制改革的历程和成效,并进j步探讨我国深化行政体制改革的必要性和紧迫性,分析存在的问题并提出相关的政策建议,为我国行政管理体制的改革捉供理论依据和决策依据。现代企业的行政管理体制改革,要以科学发展观为指导,着眼于全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会,以建立适应社会主义市场经济体制要求的社会主义公共行政

4、体制为口标,以政府职能转变为核心,以服务政府建设为切入点。“十一五”规划从“立足科学发展、着力口主创新、完善体制机制、促进社会和谐”四个方面阐述了我国未来五年改革与发展的基本要求。其中,完善体制机制是谋求科学发展的重要保障,而行政管理体制改革是完善体制机制中非常重要的组成部分,如何加快行政管理体制改革,促进现代金业管理创新成为一个刻不容缓的重要问题。金业的行政管理体制的创新就是企业口J持续经营并获利的关键因索,逐步建立起一套非生产性组织体系,实现对非生产资源实行有效管理的方式与手段刻不容缓。丨关键词:行政管理;现代企业;改革;创新;深化第一章绪论改革开放以来

5、,我国行政管理体制改革不断深入,取得了显著的成效,但仍存在不少与贯彻落实科学发展观和完善社会主义市场经济体制不相适应的地方。政府职能转变还不到位,政府机构设置不尽合理,行政审批事项仍然较多,民主科学决策机制尚未真正确立,缺乏监督制约和责任追究。当前,我国正处于全面建设小康社会新的历史起点,改革开放进入关键时期。面对新形势新任务,现行行政管理体制仍然存在一些不相适应的方面。例如,政府职能转变还不到位,对微观经济运行干预过多,社会管理和公共服务仍比较薄弱;部门职责交叉、权责脱节和效率不高的问题仍比较突出;政府机构设置不尽合理,行政运行和管理制度不够健全;对行政权

6、力的监督制约机制还不完善,滥用职权、以权谋私、贪污腐败等现象仍然存在。这些问题直接影响政府全面正确履行职能,在一定程度上制约现代企业的经济发展。深化我国现代企业的行政管理体制改革势在必行。1.1现代企业改制的现状改革开放以来,我国先后进行了五次大规模的行政管理体制改革,取得了巨大的成效。下面简单回顾一下我国现代企业的发展历程以及取得的成绩。1.1.1我国行政管理体制的改革历程改革开放以来,我国政府行政管理体制的调整、发展历程,可以从改革和创新两个维度来分析,并划分为两大阶段。从1978年到2002年,是以改革为引领、创新蕴涵其中的时期,重点放在改革计划经济下

7、形成的传统行政管理体制、职能和组织结构;2002年之后,进入到改革和创新并重、创新引领的时期,重点是按照完善社会主义市场经济的要求和加入世界贸易组织的承诺,转变职能,创新行政流程、工作方式和运行机制。近十年正处于第二个阶段的开始期,或者说是两个阶段的转换期。从20世纪80年代初期到1987年中共十三大,是事业单位改革的初步探索阶段。此时党和国家的工作重心转移到经济建设上来,以市场为导向的经济改革从农村到城市逐步展开。为适应经济改革及社会各项事业发展的需要,党中央、国务院及中央有关部委相继做出了关于科学技术体制、教育体制、艺术表演团体、体育体制、卫生工作的改革

8、决定,对科技、教育、文化、卫生、体育等事业的改革提出

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。