局机关单位追赶超越大讨论大整顿大优化活动实施方案

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1、局机关单位追赶超越大讨论大整顿大优化活动实施方案各律师事务所，法律服务所，局属各单位，机关各股室：按照《关于在全县开展追赶超越“大讨论、大整顿、大优化”活动的通知》要求，我局迅速召开动员大会，营造活动氛围，特制定实施方案如下：  一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实党的十九大和十九届三中四中全会以及省市县委全会精神，以解放思想、整顿作风、优化环境为重点，通过抓班子，带队伍，树形象，切实学思践悟、改进作风、优化环境，达到全系统干部职工思想境界有新提升，工作作风有

2、新转变，发展环境有新优化，各项工作有新起色，追赶超越有新突破，树立司法行政队伍的新形象。 二、活动内容 1、开展解放思想大讨论活动。党组班子要带头开展讨论活动，集中开展一次专题学习，班子成员要撰写一篇交流文章。各单位、股室深入分析各自工作中存在的短板和不足，明确自身的差距、追赶的目标、超越的路径、保障和措施。 2、开展纪律作风大整顿活动。全体干警围绕“两学一做”学习教育，对照“六倡导六反对”（倡导鱼水情深、反对脱离群众，倡导担当尽责、反对慵懒懈怠，倡导马上就办、反对消极应付，倡导遵规守纪、反对自由散漫，倡导团结协作、反对推诿扯皮，倡导廉

3、洁奉公、反对以权谋私）深入查找理想信念、宗旨意识、能力素质、行政效能、精神状态等方面的问题，不断激浊扬清、固本培元，真正把“三严三实”“四讲四有”内化于心、外践于行。特别是要围绕年初县委开展的八大调研干部纪律作风方面查找出“思想创新不够、精神状态不佳、学习风气不浓、工作作风不实、纪律要求不严、执行效率不高、班子领导不力、自律意识不强”等8方面问题、扎实整改、务求实效。 3、开展发展环境大优化活动。对机关院内的宣传标语进行更新，以新的理念、新的姿态引领准赶超越。打造公平正义的法治环境、透明高效的政务环境、和谐稳定的社会环境，推动实现X司法

4、行政工作追赶超越。  三、方法步骤 这次追赶超越“大讨论、大整顿、大优化”活动，从2月15日开始到4月15日结束，分三个阶段进行。 第一阶段，认真学习，深入讨论（2月15日至2月25日）。 召开动员大会，通过集中学习、研讨交流、专题辅导、个人自学等方式，认真学习党的十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神，学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪和“三项机制”文件，学习省委娄书记《坚定发展信心实现追赶超越》、

5、市委岳书记《追赶超越关键在“干”》有关理论文章，学习县十六次党代会、县委十六届二次全会、县“两会”精神，学习解放思想、纪律规定、效能问责等方面的文章、文件、制度。 第二阶段，自查自纠，扎实整改（2月26日至3月31日）。各单位、股室要直面问题、突出重点，通过发动群众深入找、对照症状自己找、征求意见上级找、同志之间相互找等多种形式，深入查摆干部在解放思想、工作作风等方面的突出问题。要将查找出来的问题进行梳理，分门别类进行归纳，列出详细的问题清单、任务清单和责任清单，将问题具体到每一名干部身上，一个问题一个问题解决，一件事情一件事情整改。对

6、存在突出问题的干部由局监察室进行警示约谈；对存在突出的股室处所由分管领导进行警示约谈，并督促整改。 第三阶段，总结提升，巩固成果（4月1日至4月15日）。 通过活动开展，对推进思想解放、加强作风建设要形成一套完整的制度成果。对现有制度进行梳理，经实践检验行之有效的、群众认可的制度，长期坚持，抓好落实。对不适应新形势、新任务、新要求的制度，加大力度抓紧修订完善。对于活动中取得的好经验、好做法，以制度形式固化下来，建立整治作风顽疾长效机制。  四、几点要求 一要加强组织领导。X县司法局成立追赶超越“大讨论、大整顿、大优化”活动领导小组，组长

7、由X同志担任，副组长由X同志担任，成员X同志担任。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，负责统筹、组织、协调等各项工作。X同志兼任办公室主任，X同志担任联络员。 二要坚持以上率下。领导班子要带头参加集中学习，带头查找整改问题，带头立足岗位作贡献，为干部做出表率。 三要营造浓厚氛围。充分运用各种载体，大张旗鼓地宣传追赶超越“大讨论、大整顿、大优化”活动，营造良好舆论氛围。注重发现先进典型，挖掘一批作风实、品行端、口碑好、作风硬的干部，积极开展宣传引导，用身边人、身边事教育大多数，释放正能量，树立新形象。 四要强化督导问责。局监察室对此项

8、活动进行全程督导，对于作风整治不积极、提升效能不明显、落实上级决策部署不得力的单位和个人，发现一起，及时上报，及时查处，通过严厉问责形成强大的工作动力，并每周向领导小组办公室上报督导情况。