生物保健品公司工会管理制度

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1、生物保健品公司工会管理制度4.2.1工会办公室工作职责422工会岗位职责422.1工会主席工作职责422.2工会副主席工作职责4.223工会办公室主任工作职责4.2.3工会相关工作制度423」职工代表大会制度实施细则423.2工会会员代表大会制度实施细则423.3职代会各专门委员会工作制度423.4职工代表大会提案工作办法423.5工会委员会会议制度423.6工会主席接待H制度423.7推行厂务公开工作的实施办法423.8合理化建议与技术攻关管理办法4.1工会4.1.1工会办公室工作职责工会办公室职责一、协助工会主席做好各方面工作的组织、协调工作，深入调查研究，为

2、工会委员会和工会主席的正确决策提供依据。二、根据上级工会要求和部署，起草工作计划、工作总结、调查报告等各类文书材料，检查工会工作的落实情况。三、配合公司积极组织开展各种类型的劳动竞赛，合理化建议等活动，调动员工的积极性、主动性、创新性。四、负责抓好“职工之家”建设，广泛开展健康向上和群众喜闻乐见的文化、体育活动，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和号召力。五、负责工会委员会会议材料的起草及会议的各项准备工作。六、协助做好送温暖工作。关心职工生活，协调解决职工的实际困难。七、负责工会的来信來访和各种接待工作；做好工会的印章和各类文件、资料的收集、分发、建档和保管工作，

3、做到上情下达、下情上达。八、协助做好各类先进的评比和表彰工作，负责工会各种会议的筹备和会务工作。九.搞好计划生育宣传工作，开展“五好”家庭的评比活动。十、负责做好工会经费记账工作。十一、完成领导交办的其它工作4.1.2工会岗位职责4.2.2.1工会主席工作职责和信生物科技股份有限公司工会主席工作职责1、负责工会组织建设，大力发展会员，按照相关要求推进企业工会的标准化建设。2、组织职工围绕企业提高市场竞争力和自主创新能力，广泛开展“提合理化建议”和“岗位练兵活动”，促进企业发展。3、依法建立三项基木制度：建立职工代表大会制度，组织召开职代会；建立厂务公开制度，加强基

4、层民主政治建设；推行集体合同制度。4、指导基层工会换届选举，健全基层工会组织；指导基层工会开展“双爱双评”、建设“职工Z家”活动，不断増强基层工会活力。5、结合企业实际，组织职工开展寓教于乐的文体活动，积极开展职工文化技术培训，对职工进行《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等宣传教育活动。6、实施“送温暖”工程，大力开展帮扶工作。建立特困和困难职工档案，制定帮扶措施、筹措帮扶资金，为职工群众办实事、办好事。7、管好、用好本级工会经费。8、按照“党建带工建、工建服务党建，党工共建”的要求，主动争取党组织对工会组建工作的领导，同时积极协助党组织抓好企业党建工作。4.

5、222工会副主席工作职责和信生物科技股份有限公司工会副主席工作职责协助主席组织实施工会各项工作，侧重抓好以下工作。一、建立健全各项规章制度并组织实施。负责召集基层工会主席会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结。二、负责召开会员代表大会和职工代表大会的筹备及组织工作；检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。三、加强员工队伍建设，适时开展业务培训及竞赛活动；按照上级工会和公司统一安排，安排好劳动模范等先进人物的推荐申报工作四、检查各基层工会活动开展情况；负责“先进工会”、“工会活动积极分子”的评比工作。五、协助党委对员工进行爱国主义、

6、集体主义、职业道德和法制的教育，提高他们的思想政治觉悟，增强主人翁责任感。六、组织开展有益员工身心健康的文娱、体育活动，办好工会的文化、教育、体育事业。七、及吋向有关领导反映听取和收集员工的合理化建议情况，使合理化建议得以实施。八、指导基层工会组织开展各项活动。422.3工会办公室主任工作职责和信生物科技股份有限公司工会办公室主任工作职责一、在工会正副主席领导下，负责处理办公室日常工作。二、协助副主席了解情况，掌握政策，承上启下，沟通协调，对外联系，当好参谋，紧紧围绕企业的中心工作提出合理化建议。三、负责做好工会各种会议安排、会场布置、会议记录和会场服务工作，撰写

7、会议记要，并对会议决定的事项进行催办，检查和落实。四、负责起草各种报告、工作计划和工作总结。五、负责办公室规章制度的制定、检查、落实工作，并做好办公室文件的收发、传阅、催办和统计报表、文件、档案的整理工作。六、负责协调、配合公司各部门开展各种活动，并检查落实。七、负责工会财务工作，加强经费的预结算和各项开支计划、收好、管好、用好经费。八、协助正副主席做好召开“双代会”各项准备工作，做好职代会闭会期间秘书处日常工作。九、负责做好群众来信、来访及对外宣传工作。十、及时完成领导交办的其它任务。4.1.3工会相关工作制度4.2.3.1职工代表大会制度实施细则和信生物科技股

8、份有限公司