家族企业论文

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1、家族企业与制度背景的相互影响:未来研究的回顾与议程摘要家族企业与制度环境的相互作用的考察一直是家族企业学术研究的一个重要研究方向。这项研究回顾了家族企业和制度背景下的三十年的研究。我们的评审样本包括124篇文章,发表在24个顶级杂志上,涉及多个学科。我们采用一种制度理论来综合这些文献,并探讨关于家族企业行为/结果的影响或可能影响的正式和非正式的制度背景下,机构的主要认识。此外,我们还讨论了本研究领域的主要研究空白和非生产性偏见,并为今后的研究提供了方向。关键词家族企业,制度环境,制度理论,制度,共同进化介绍制度指的是相对稳定的处方系统(therelativelystablesyste

2、msofprescriptions),它定义了社会中可接受的行为和结果(Suchman,1995)。制度要求企业以社会可以接受的方式运作,符合这些压力的企业可以被认为是合法的(Oliver,2991)。虽然机构的处方(制度)并不总是符合经济合理性(迈耶和罗文,1977),但是被认为合法的公司可以获得某些好处,如获得资源和关系的有利条件(DiMaggio&Powell,1983)。或者,企业可以尝试改变制度,以获得更有利的竞争地位和机会(Battilana,Leca,&Boxenbaum,2009)。家族企业中的家族治理可以作为解释制度规定的一个镜头,从而与非家族企业相比,企业的决策可

3、以以不同的方式形成。家族企业的儿个特征表明,家族企业可以以独待的方式与其制度环境相互作用。家族企业获得家族资源(例如劳动力,网络和资本)使他们能够减少对正式的体制发展的依赖,这些发展可以帮助组织在不同世代间雇用和监督劳动力,获得资本并保护他们的财产权。此外,家族金业在家族和簡业机构的交叉重叠,保护其社会情感财富(SEW)和依赖社会资本的关注放大了非正式机构对其行为和结果的影响。因此,学者越来越多地关注并解析制度对家族企业的影响(如Gedajlovic,Carney,Chrisman&Kellermanns,2012;Jiang&Peng,2011a)以及家族企业对制度环境的影响(如C

4、raig&Moores,2010;Morck&Yeung,2004)。尽管家族企业学者在其研究中广泛采用了制度视角(例如,Leaptrott,2005;Melin&Nordqvist,2007;Parada,Nordqvist,&Gimeno,2010),但这些努力之间几乎没有凝聚力。不平衡的发展和非生产性的偏见(例如,家族企业对家族企业的关注较少,对双向关系的关注较少)导致了文献的分散性,例如Wright,Chrisman,Chua和Steier(2014)“尽管研究表明家族企业影响和受制度环境的影响,这些相互影响是正面的还是负面的影响还不淸楚”(第1248页)。鉴于家族企业与制度

5、环境的相互作用的重要性,并且没有事先对这一领域的研究进行回顾,我们认为需要一份评论文件来提供这个文献的结构,提取主要见解和共同主题,突出非生产性偏见结果不一致,并指出需要学者关注的领域。制度理论(North,1990;Scott,1995)提供了理解制度环境如何影响企业活动的框架,反之亦然。家族企业学者试图将新的理论基础结合到这一领域,使用制度理论框架对家族企业和制度背景下的研究进行回顾显得尤其及吋。家族企业学者似乎围绕着两个主要的理论范式・代理理论和资源基础观(Chrisman,Chua&Sharma»2005)。尽管如此,这种结合可能并不理想,因为在该领域的一些关键关系和结构(如

6、Rutherford,Kuratko,&Holt,2008)中仍然缺乏明确的说明。采用制度理论视角可以揭示其他理论框架未能对家族企业行为提供结论性解释的偶然性和边界条件,并进一步澄清家族企业反期存在的矛盾观点(例如,家族企业中是否存在表现优异或者表现不佳的家族企业在不发达国家或少数发达国家有更多或更少的优势,机构观点是否更好地适应家族企业或是管理观点是否更好地适应家族企业;Breton-Miller&Miller,2009;Wright等,2014)。体制理论与家族企业研究的相关性可以通过考虑一些由家族企业学者提出的机构理论家所研究的广泛问题來强调。例如,机构理论家长期以來一直在考虑

7、有关具体法律法规(如破产法或税收政策)如何影响公司行为的问题(如Lee,Peng&Barney,2007)。鉴于社会法律和法规可以影响家庭相关事件(例如,婚姻,离婚,家庭成员的死亡)的后果以及家庭作为公司的突出利益相关者与其他利益相关者的潜在影响,对家族企业的影响(如Carney,Gedajlovic,&Strike,2014)。作为第二个例子,制度理论也关心的问题是如何嵌入在多种制度逻辑影响下的企业;无论是基于宗教,市场,国家,家庭还是其他方面,都可以有

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