[精品]征文-感恩忠诚责任

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1、感恩忠诚责任有一首歌唱响了千家万户,她叫《感恩的心》,因为她倡导和颂扬着中华民族的传统美徳;有一个名字响彻了神州大地,她叫五江,因为她传承和弘扬了中华民族的优良品质:感恩、忠诚、责任。五江人正是用感恩、忠诚、责任铸就了五江今天的辉煌。五江成了山沟里飞出的一只金凤凰。五江,这只金凤凰,历经十三年的风雨洗礼,沉淀了丰富的文化底蕴和内涵,形成了“忠、正、和、信、容、恩、严、勤、实、细、新、搏”为核心的具有五江特色的企业文化,五江精神放射着耀眼的光芒;也成就了五江辉煌灿烂的伟业:五江人在集团董事局主席肖自江、总裁肖安江为核心的领导集团的英明领导下,在党和

2、政府一系列优惠政策的扶助和鼓励下,经过十三年的艰苦奋斗,从当初一个既无区位优势乂无人才优势生产单一产晶的小作坊发展成为今天集科、工、贸于一体、综合实力位居湖南百强企业综合类第二的民营企业,全球产、销量最大的保温瓶生产基地,总资产过30亿美元,年出口创汇1000多万美元,被列为湖南省首批循环经济试点企业,湖南省“双百工程”企业,全国“守合同、重信誉”企业等等。面对金融危机的强势进攻,五江人凭着自己雄厚的物质基础和抗风暴能力,同心协力,拔开风暴抓机遇,五江仍以锐不可挡的气势向前发展着。因此集团董事局主席肖自江被当选为十届、十一届全国人民代表大会,获全

3、国优秀乡镇企业家、全国“创业之星”等等荣誉称号;总裁肖安江先后被评为湖南省十大杰出青年企业家、湖南省十大创新技术标兵、湖南省劳动模范等荣誉称号,这是党和人民对他们做出的突出贡献的肯定和表彰,同吋也给予了他们不断创业的信心和力量。“五江奔腾,通达四海”,五江能有今天的成就,一方面离不开党和政府、社会各界的扶持和鼓励;另一方面离不开全体五江人的奋力拚搏和无私奉献。因此,董事局主席肖口江、总裁肖安江把办好企业,建设好五江,回报社会,回报员工作为自己一项神圣使命和义不容辞的责任。集团每一个项目的开发、每一项工程的扩建主席各总裁都要反复论证它的可行性、有益

4、性、时效性,并亲自参与设计、施工、试产。主席和总裁那种亲力亲为、艰苦创业的精神激励着全体五江人团结一致,做大做强企业,更好地冋报社会。因此,在五江不断发展的十三年中,五江为下岗工人、农闲人员捉供了二万多个就业岗位,有利地促进社会的和谐和经济的稳定发展;投资300多万元兴建了一座中心小学,促进了当地教育事业的发展;每年上缴几百万的税收,有力地支持了国家的公益事业的建设;每年拿出不少的资金和物质资助灾区、贫困地区和困难职工。当汶川大地震发生后,公司捐赠钱物合计达400多万元,与灾区人民一起共克时艰;一直以来,公司把调整农业产业结构,发展农村经济,促进

5、当地农民脱贫致富作为自己应尽的社会责任。在2001年成立了天华牧业有限公司,采取了“公司+基地+农户”的运作模式,实施五个“一”,形成了一条从良种繁育、集中育肥到标准化屠宰深加工的完整产业链,有力地促进当地社会主义新农村建设;为响应国家“家电下乡”的号召,公司启动“家电惠民工程”,真正把实实在在的优惠和优质服务带给了广大农民朋友们,捉高了农民的生活质量……公司不但注重企业与社会的和谐发展,也重视企业与环境的发展。公司在娄底、山西开创了全国利用焦化废气当燃料生产保温瓶和搪瓷产品的先河,实现了资源的循环利用,这对推进节能减排,发展循环经济,改善当地环

6、境质量将产生深远影响。五江人用行动实现着为员工谋利、为国民造福,为社会做贡献的使命。在五江发展的十三年里,五江人不但一直在践行着“发展企业,贡献社会,报效祖国”的宗旨,也一直坚持以人为本的管理理念:相信员工、依靠员工、回报员工。在五江,不管你是干部还是员工,创业给机会,干事给舞台,发展给空间。只要你有突出贡献,待遇就会高起来,奖金就会多起來;在五江,员工利益无小事,体现在生活中的每一个细节上,爱渗透在每一件小事上。员工有困难,公司从领导到员工都会伸出援助之手;员工有喜事,公司会派人去祝贺;员工家有丧事,会派人去吊唁;从2005年起公司给予每一个干

7、职员工入股分息的机会;在修炉期间,公司给予回家轮休的员工每月200-300元的生活补贴,给了上班员工每月计件工资的20%至50%的补贴;公司在新疆、山西保温瓶厂的车间、宿舍安装了暖气设备,在娄底、南昌保温瓶厂车间安装了空调,为广大员工提供了一个舒适的生产环境;特别是去年和今年,公司在经济危机的冲击下,虽然也受到了影响,但公司以员工利益为重,做到了不限产、不裁员、不减薪,并多次采取改善生产环境,补贴老员工工资,增加学员工资,给予学员生活补贴等惠员措施,来关心员工、回报员工。使每一位五江员工都感受到了五江这个大家庭的温暖,五江就是自己的家,建设好五江

8、是自己神圣的职责。因此,在与五江同艰苦,共患难的十三载风雨历程屮,广大的五江人与五江建立了休戚相关的感情,他们以厂为家,任劳任怨,在自己

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