最美基层干部事迹材料五篇

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1、最美基层干部事迹材料五篇【篇一】在县城北1公里处，有这样一名群众的贴心人，在担任“村官”14个年头中，他认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，团结带领广大村民群众，团结一致，努力践行党的群众路线，以建设新农村为目标，大力实施富民强村战略，推动了村级各项事业的蓬勃发展。他就是崔庄村支部书记——**。**，1975年8月出生（40岁），1996年入党，2002年7月任党支部书记。**部队复员后，开始了自己的创业之路，经过几年的发展，组建了自己的建筑工程队和挖运队，固定资产达80余万元，年收入超过30万元。他带领村“两委”班子和全村党员群众探索发展之路、谋划富民之

2、策，充分发挥党组织的坚强堡垒作用和党员的先锋模范作用，在贫瘠的土地上书写了普通党员创业奉献的精彩篇章，农村环境整治示范村、党建示范长廊“能人治村”带头人、多次被市、县委授予“优秀农村党组织书记”荣誉称号。崔庄村党支部也先后被评为全县30强党支部、市政府平安建设三星级示范村、全县30强先进村等荣誉。村集体所有荣誉的获得都离不开**兢兢业业的工作。任支部书记以来，崔庄村情稳定，从未发生过一起群众上访事件，保持了全村社会和谐稳定，他个人也多次获得了县级先进个人等荣誉。当好干部，他是党员学习的好榜样上任伊始，针对村里党员队伍年龄老化，结构不合理，党员队伍的整体素质不

3、高，党支部和党员的作用发挥不够等问题，他提出了“抓队伍强班子、抓制度改作风、抓基础促发展”的党建思路。注重从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子。近几年来先后发展党员5名，入党积极分子10名，培养致富能手30人。建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发展等工作制度，使村干部责任明确，各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“以制度管人，按章办事”的运行机制。2014年，在群众路线教育实践活动中，他带头参加学习，带头深挖根源，带头自我批评，整个民主生活会收到了良好的效果，对查摆出的问题和

4、群众提出的批评意见全面进行了整改，他本人在群众中的威信再次树立。同时，村党支部依托党员电教主阵地，加大对本村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员、青年等人员的教育培训力度。近几年来，以举办实用技术、政策理论、法律知识培训班3期，培训人员达到40余人次。通过培训，每位村干部都掌握了1—2门实用技术，致富奔小康的路子多了带领群众致富的能力增强了，真正做到了“干部经常受教育，农民长期得实惠”的有效目的。率先垂范，他是带民致富的领头雁**同志，在思想上牢固树立了只有自己想法大一点才能步伐快一点，只有自己富了才能更好带领村民实现共同富裕。到目前，**自己成立了挖运队

5、，拥有大小车辆20余辆；建有玉石建材销售处一家，投资150万元。为提高村民收入，**同志积极带领全村党员群众努力调整种植结构，大力发展果树种植。2014年，新发展果树种植200亩，果树长势良好。为让土地创造更大的效益，他积极发展林下花生种植，仅此项收入就为村民每亩增收200余元。他还鼓励有胆识的能人闯市场，有技术的搞基建，剩余劳力搞劳务，有经验的搞种植，村里涌现出一大批致富能手，真正发挥了党员的先锋模范带头作用。截至目前，全村有经纪人6名，跑运输的5户，外出务工30人；全村现有养羊户3家，养猪户3家，养鸡户1家；新增硬木雕刻4家，其中规模较大的广茂家具厂投资

6、300万元。群众的生活条件和经济收入逐步提高，2014年年底全村新增汽车10余辆，全村80%的户已逐渐普及。群众们都说这样翻天覆地的变化都是因为“**”这只“致富领头雁”带得好。抢抓机遇，他是新农村建设的排头兵2013年，**同志紧紧抓住农村环境连片整治和基层建设年的有利时机，积极向政府争取。被列为基层建设年帮扶村后，村“两委”班子在**的带领下，积极协调帮扶单位单位，发动党员群众，借助“基层建设年”的东风，聘请了衡水规划设计院专家，对整个村庄进行了重新规划，先后实施了环境卫生综合整治、“绿化、亮化、美化、净化”等项目。共出动车辆60台次，清运垃圾821方，

7、拆除残垣断壁10余处；硬化街道1200米，修缮危房8户，粉刷墙体7500平米，安装路灯30余盏，栽植各类绿化树木200余株，改水改厕40家，新配备垃圾收集车2辆，垃圾清运车1辆，使崔庄村面貌焕然一新。同时，为巩固活动成果，保持村庄环境卫生，**同志下大力建立了卫生整治长效机制，他对村内主要街道卫生进行了划分，并聘任2名保洁员定期进行清扫，落实门前卫生“三包”责任制，形成了环境卫生管理长效机制，让崔庄的美好环境长期保持下去。办好实事，他是群众心中的贴心人在抓好党建工作、经济发展和新农村建设的同时，**始终牢记村党支部书记“发展是第一要务，稳定是第一责任”的使命

8、，丝毫不放松精神文明建设，时刻不忘关心弱势群体。20