用人单位对社工个人及社工服务评估表

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1、附件4：为评估深圳市社工试点成效，特制定此表格收集用人单位对社工服务的评价。请各用人单位根据实际情况进行打分并提出建议。一、社工服务的实用性方面（5分制，最差为1分，最好为5分请评估以下问题，并在相应数值上打12345勾1．社工服务在本单位发挥作用2．社工服务的实用性3．服务内容对服务对象的帮助4．社工服务对用人单位整体服务质素的提升5．社工服务让本单位同事对社工的专业的了解6．您需要补充的意见和建议：1请评估以下问题，选择您认为最佳的选项7．目前开展社工服务的岗位是否有存在的必要？①很没必要②没必要③无所谓④有必要⑤很有必要8．社工提供的服务是否符合岗位最初的设置？

2、①完全不符合②不太符合③无所谓④完全符合⑤符合9．这些岗位所需的社工数量是否足够？①太少，为宜②略少，为宜③刚好④稍多，为宜⑤太多，为宜10．岗位设置的服务协议标准是否有改动的必要？①没必要（）②有必要（请说明需要修改的内容：）11．是否需要在其他岗位也增设社工服务？①不会（）②不确定（）③很可能会（）④一定会（）注：③④选项者，请说明预计增设岗位为：12．您需要补充的意见和建议：2三．用人单位对社工的评价（5分制，最差为1分，最好为5分）（一份表格只评价一位社工，请复印多份该表格进行评估）社工姓名：请评估以下问题，并针对该社工在相应数12345值上打勾13.是否热爱

3、本岗位工作？14.是否有责任心？15.是否有面对困难永不放弃的精神？16.是否具备团队协作精神，在提供服务中尽可能发挥团队作用？17.是否遵守本单位的规章制度？18.是否有高标准做好职务范围内的工作热情？19.是否了解用人单位的职务范围及内容？20.在协助用人单位开展活动时候能否起到积极作用？21.是否善于同用人单位的同事及领导沟通？22.是否聆听和接纳别人的意见和批评？23.是否能按时完成用人单位所要求的书面报告？324.是否能用语言或书面的方式有效的表达意见？25.是否具备较高的社会工作专业素养？26.：27．您需要补充的意见和建议？单位公章：用人单位负责人：社工

4、姓名：年月日4