综合行政部岗位职责

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1、综合行政部岗位职责综合行政部经理岗位职责：1、负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实中层办公会的决议；2、在常务副总领导下负责公司各项管理、经营服务工作的布置、实施、检查、督促、落实贯彻执行情况，起到承上启下的作用；3、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；4、做好公司对内对外文件的起草，负责各类文件的分类呈送发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作，请公司领导阅批并转有关部门处理，并做好登记存档；5、负责公司行政事务（车辆、食堂、后勤、环保、7S等）的处理；6、部门内部管理、制订、修订综合部的工作程序和工作

2、制度，并监控实施；7、负责人力资源相关事项的处理；8、负责外联工作、工商营业执照等的年审。行政人事专员岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；6、负责考勤及工资绩效的核算；7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；9、

3、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证

4、明、合同解除等；17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；19、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；20、其他突发事件的处理；司机岗位职责：1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥；2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行；3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开

5、“英雄车”、“赌气车”；4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况；5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等；6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好；7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报；对车辆运行里程和耗　油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议；8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车；9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验；10

6、、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工；11、出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排；12、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务；厨师岗位职责：1.负责每天厨房生产量预测以及工作班次安排；2.组织保持高效率的厨房生产班子，参与制订厨房职工招聘计划；3.制订和实施控制措施，使食品质量，份量始终保持一致；4.负责每天厨房业务检查和监督，合理使用人力和分派任务；5.不断提高食品，改进菜肴外观，以出我

7、的技艺启发、培养员工钻研学习厨艺的兴趣；6.负责控制食品成本，正确预测生产量和领料量；7.负责训练并保持精良的厨师队伍及时提拨有才能的职工；8.协助行政总厨设计，改进菜单，使之更有吸引力，以助推销；9.不断提出改进食品采购方法的建议，负责收集、修改、创新各种菜谱；前台文员岗位职责：1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外；3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象；4、监督员工每日考勤情况；5、

8、负责公司快递、信件、包裹的收发工作6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档；并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作；8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档；9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补；11、协助上级完成公司