维稳汇报材料

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1、维稳汇报材料维稳汇报材料（一）：维稳情况汇报学院春节期间维稳情况小结按照公司的通知精神，为切实做好春节期间的维稳信访工作，采取一系列行之有效的措施，取得了i定的成效节日期间没有群体性、突发性事件发生。现将有关情况汇报如下：一、落实通知精神接到通知后，我院立即召开专题会议传达通知精神，并认真研究了我院维稳信访工作,对节tl期间的维稳工作做了周密部署。i是加强节日期间信访维稳工作的领导；二是落实责任，实行i把手负总责，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系；三是结合实际制定我院节日期间，提高了处置突发事件的

2、能力。二、开展矛盾纠纷排查化解工作节前我院调动各方力量对全院的矛盾纠纷进行了梳理，对梳理出來的问题能化解的及时化解，对不能及时化解的安排当事人所在的单位及时跟进讲明不能化解的原因。对于涉及稳定的重大隐患和苗头性、倾向性问题，进行分析研判，做到早预警，妥善化解。对于涉及面广、情况复杂、反映突出的热点、难点问题，党政主要领导亲自挂帅，集中力量，尽快化解，防止矛盾蔓延扩大。三、重点群体和重点对彖情况我院重点人员两名重点群体一个，节前学院领导亲自带队对重点人员进行了慰问送去了组织的关怀和爱护。公司主任亲自带队

3、会同学院李金书记对其中一名重点人员做了大量细致的思想工作，并代表公司学院送去了温暖。节日期间比较稳定。重点群体没有反常动向。维稳汇报材料（二）：信访维稳汇报材料创新管理畅通民意奋力建设和谐新街——新街乡信访维稳汇报材料尊敬的各位领导：现就我乡信访、维稳、矛盾纠纷大调解工作作一汇报，敬请各位领导批评指正!新街乡是开江南大门，距县城49公里，与重庆市梁平县接壤，幅员面积32.06平方公里，下辖6个行政村，总人口18332余人。近年来，该乡党委、政府坚持发扬“敢为人先，争创一流，小乡要有大作为”的新街精神，

4、以“主融重庆，借力发展，建设川渝结合部特色优质农产品生产加工基地"为目标，以大力营造一流优质发展软环境为抓手，全力发展特色优质现代农业产业，产业发展初具规模。但随着产业和经济的全而发展，各种矛盾冲突和不稳定因素也H益增多，亟须引导化解。为切实维护社会稳定、促进社会和谐，新街乡党委、政府以“促进和谐，推动发展、建设幸福新街”为主题，创新社会管理，创造性地实施社情民意畅通工程，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，有效提高了处路各类社会矛盾纠纷的能力，取得明显成效。2011以来，及时排查和调处各

5、类矛盾纠纷210余件,排除化解不稳定因素21件,成功率100%,满意率100%,帮助各类困难群众解决困难300人/次，全乡社会秩序稳定，群众上访明显减少，基本实现了越级信访零目标和群体性事件零发生。2012年，新街乡荣获全县综治信访维稳目标考核二等奖，并获得市级维稳先进乡镇称号。我们的具体做法是：一、加强领导、明确责任乡党委牢固树立“稳定压倒一切”的理念，高度重视全乡各类信访件，为信访工作提供了强有力的组织保障。1、组织到位。一是强化领导，做到乡党委书记、乡长亲自抓，乡矛盾纠纷大调解中心副主任具体抓。

6、二是强化人员配备。精心安排了政治素质高、业务能力强的工作人员5名在乡信访维稳办工作，提供有力的人力保障。三是加强阵地建设。投入了大量财力，为乡信访维稳办配备了电脑、电话、办公桌椅等现代办公设施，改善调解办公条件，提髙工作效率。2、认识到位。党委、政府把接待好群众来信来访作为维护社会稳定至关重要的基础性工作，将信访工作列入年度工作计划和阶段性重点工作，对群众反映的热点难点问题，党政主要领导亲自靠上、亲自处理，确保群众满意。3、责任到位。按照“党委、政府统一领导”和“属地管理"原则，将信访维稳工作责任分解

7、到各村（单位），尽量将矛盾化解到村内。同吋，还明确村书记（单位负责人）是"化解矛盾纠纷、保一方平安''的第一责任人，签订目标责任书，对因信访而引发的不稳定事件的的村（单位），实行年底考核一票否决，并视实际情况严肃追究责任。二、创新管理，畅通民意乡党委、政府以“促进和谐，推动发展、建设幸福新街”为主题，2011年至今，创造性地在全乡实施了社情民意畅通工程，全体干部主动深入群众，改进工作作风，密切联系群众,深入基【维稳汇报材料】层第-线，了解诉求，处理具体问题，成效显著。（一）建立社情民意联络员制度。全体

8、乡机关干部职工作为社情民意联络员，每人联系1至2个村民小组。联络员每周到所驻社了解和处理社情民意不少于1天。具体任务就是做好“八大员"，即社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、惠民政策宣传员、加快发展引导员、文明新风倡导员、村民事务代办员、上传下达畅通员、党政决策参谋员。（二）建立社情民意处理机制。一是对重点情况、重点人员进行分类汇总，实行重点掌握和监控制；二是实行定期汇总处理机制。每周星期一定时召开全体乡机关干部例会，对上一周了解掌握的特殊事项、矛盾纠纷进行