策划部部门职能和岗位设置

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1、策划部一、部门职能：1.负责制订和完善集团营销策划管理制度；2.负责组织项目设计、策划方案的评审；3.负责对集团公词及所属各分子公司的项冃营销策划实施管理和控制；4.负责对集团公司及所属省内各分子公司的广告合作方进行选择和管理；5.负责对集团公司所属省外各分子公司的广告合作方的选择和管理进行指导和监督；6.负责公司品牌建设的各项管理工作；7.负责管理与公司形象有关的策划、宣传、推广、公共关系工作及其他相关社会活动；8.负责与各类媒体协调、沟通与联络工作；9.负责公司企业文化建设，对企业文化内涵进行整理、挖掘、阐释、传播；10.负责《绿城集团》报、《绿城客户通讯》及

2、绿城网站等媒介的策划、采编、出版、发布与发行工作；11.负责公司与营销策划有关的其他工作。二、岗位设置:三、岗位职责：（一）经理1.负责制订和完善集团营销策划管理制度，对集团公司及所属各分、子公司的营销策划实施管理和控制；2.负责组织有关部门、人员对项目设计、策划方案进行评审，保证项目策划工作质量；3.负责对集团公司及所属各分、子公司的项目营销计划和营销策略进行管理；4.负责对集团公司及所属在浙各分、了公司的广告分承包方进行选择和管理；5.负责对集团公司所属杭州以外各分、子公司的广告分承包方进行选择和管理进行指导和监督；6.负责对与公司形象、品牌有关的策划、宣传、

3、推广、公共关系工作及其他相关社会活动的管理。1.负责与杭州政府有关职能部门、杭州各级媒体沟通、协调，为企业营造良好的外部工作环境；2.负责公司企业文化建设，对企业文化内涵进行整理、挖掘、阐释、传播；3.负责公司企业文化平台的建设，负责《绿城集团》报和《绿城客户通讯》等企业媒介的策划、采编、岀版、委托印制工作，负责绿城网站的策划、采编、信息发布工作；4.完成公司董事长、总经理和分管领导交办各项临时工作任务。（二）产品策划主管1.负责组织并参与公司项目开发和各项策划活动的评审工作；2.有目的地参与市场调研，收集和分析相关的房地产产品信息、市场环境、业内其他企业营销状况

4、，为确定项口的产品定位、广告营销计划提供依据；3.负责组织编写各类策划文件和资料；4.参与公司形象、品牌有关的策划、宣传、推广、公共关系工作及其他相关社会活动；5.负责掌握项目销售状况，并及时向经理汇报销售状况，协助经理制定各类营销措施；6.负责与集团公司广告分承包方的日常联系，对日常广告、楼书等宣传品进行委托制作、质量控制和审核报批，并对成本支出和时效性进行控制；1.负责相关制作单位信息的收集和筛选，对园区标识系统、户外广告、宣传用品、展示场所布置等进行委托制作、质量控制和审核报批，并对成本支出和时效性进行控制；2.协助部门经理负责日常广告、赞助等社会活动的接待

5、工作，对外来资料进行整理和筛选，定期向经理汇报；3.负责房交会、产品推介会等营销活动的组织、布置、协调工作，并参与现场服务工作；4.负责与杭州政府有关职能部门沟通、协调。5.完成上级交办的其他工作。（三）内部管理主管1.协助部门经理制定完善相关管理制度；2.协助部门经理组织贯彻执行各项管理制度的有效运行；3.负责部门文件、资料的管理；4.负责组织实施对通讯员的培训，建立、完善通讯员制度；5.参与有关公司形象、品牌策划以及涉及公司形象、品牌的社会活动进行的策划工作；6•协助部门经理负责公司企业文化建设，负责编制并组织实施公司企业文化宣传；7.负责公司企业文化平台的建

6、设，负责《绿城集团》报和《绿城客户通讯》等企业媒介的策划、采编、岀版、委托印制工作，负责绿城网站的策划、采编、信息发布工作；7.负责不定期整理、出版公司内部交流材料；8.负责与杭州各级媒体的沟通、协调工作；9.完成上级交办的其他工作。（四）编辑（1）1.负责编制《绿城集团》报月度和年度费用计划；2.负责制定《绿城集团》报月度和年度工作计划和工作目标及总结；3.负责定期向公司管理层、各部门、各项目公司征求宣传意见;4.负责定期组织《绿城集团》报的编辑谈版会，确定《绿城集团》报每一期版面内容和《绿城集团》报的宣传方向和重点；5.参加公司内部和外部相关会议和活动，并对相

7、关会议活动进行摄影（或摄像）跟踪；6.负责组织兼职通讯员队伍下达本期釆访的重点和采访对象；7.负责联系落实采访时间、地点并完成采访、编写、甄选稿件工作；8.负责落实各版而内容后，送交策划部经理审阅；9.负责落实《绿城集团》报的排版、校对、送审和印制工作；10.负责《绿城集团》报录用稿件登记及稿费发放；1.负责及时将公司各类新闻发布在网站上；2.负责定期召开通讯员T作会议，开展通讯员调研活动，统计通讯员、各部门、各项目公司年度所发稿件数量、质量、并评选，组织相应表彰活动；3.负责对公司内外的读者来信答复并整理归档；4.负责定期对《绿城集团》报宣传效果和受众反应进行调

8、研，每期完