治理庸懒散贪个人剖析

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1、治理庸懒散贪个人剖析XX监狱副监狱长XXX目前，一场整治“庸懒散贪”问题、优化发展环境的大幕正在全省各系统全面拉开，“以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气、以治贪顺民心”，这是贯彻落实省第六次党代会精神，进一步加强干部队伍作风建设，助力海南绿色崛起的重大举措。自活动开展以来，本人认真学习领会上级党委的指示精神，结合自身工作实际，坚持在党性修养、政治觉悟、业务能力、纪律作风等方面进行深入剖析，明确了整改的目标和确定了努力的方向。为了落实好下一步工作，切实转变作风，提高工作效率。现剖析如下：一、存在的主要问题1、工作方面。本人分管单位的后勤、基建、财务工作,是这个大家

2、庭里的“管家”，工作杂、要求细。因为年龄和身体方面的原因，对自己没有严格要求，往往只满足于完成任务，而对于如何创造性地开展工作思考得不够。2、勤政方面。目前我狱正处于高速发展的大好时机，忙于单位的建设而忽略了对业务理论知识的学习，缺乏积极探索和创新意识，没有找到有效的途径和方法，从根本上扭转和克服工作中遇到的问题。3、作风方面开展批评与自我批评做得还不够，在遇到问题的时候强调客观多，作自我批评少；批评别人打不开情,怕伤害同志间感情，不利于队伍建设整体素质的提高；谦虚谨慎的思想作风坚持得不够一贯，处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析、处理问题，不主动找原因，使自己

3、工作陷于被动。4、纪律方面在组织纪律方面有时对自己要求不够严格，对民警职工的要求有所放松；在自身的廉洁自律方面还抓得不够好，有时偶尔也会会参加民警、职工的聚餐活动。二、原因分析1、在工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有只图“完成任务”的观念，不讲究精益求精；思想不够解放，积极探索，勇于开拓的精神不强，创造性地开展工作缺乏力度，工作被动应付多，不能有针对性地开展工作，以致工作效率不高，成效不明显。2、对理论学习重要性的认识没有上升到应有的高度，特别是时间观念不强，常以工作忙为借口，没有把点滴的零星时间利用起来，学习理论、武装自己，导致理论根基浅，与所分管的工作

4、有一定差距。3、开展批评与自我批评的思想认识不到位，怕开展批评影响团结，影响个别同志的工作积极性；在开展批评时方法简单，总认为自己的指导思想好，方法问题欠缺一些不要紧，同志们都会相互谅解。4、对纪律的要求不够严格，认为放人一马，不伤大碍,忽视了纪律的严肃性；对有关廉洁自律的学习不够，总认为自己做得不错了，与社会上存在的问题相比，不值一提；有爱面子思想，认为有人来了，不招待一下面子过不去，与同志们交往，偶尔聚餐一次，这也是一种交流与沟通，看不到其负面影响。三.整改措施1、加强理论学习，努力提高自身素质。合理利用空余的点滴零碎时间，学习党的基本路线、方针、政策；认真学习与

5、监狱后勤、基建、财务工作相关的理论和规章，不断用新知识、新理念武装头脑，增强才干，提高驾驭工作的能力。2、进一步改进工作作风。克服消极思想、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；正确运用批评与自我批评这一思想武器，从团结的愿望出发，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志劝言的方式；严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做得更好。3、求真务实、开拓创新。树立开拓创新精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情、做决策都要坚持从实际出发，

6、遵循客观规律，不凭主观臆断行事；二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话，重实际、办实事、求实效；三是创造性地开展工作，敢于冲破传统观念和习惯思维的束缚，大胆地投身到工作实践中去，勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封，研究新问题、解决新问题，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创监狱工作新局面。4、加强纪律观念与廉政思想。把遵守纪律上升到关系党的团结，完成各项任务的高度来认识，严格要求自己；自觉用制度来约束、规范自身的行为，真正起到对自身约束在前，防范于后；自己带头做廉洁自律的表率，自觉用党员领导干部的标准严格要求自己，杜绝用公款吃喝、铺张浪费现象，拒收任何礼品与个人的

7、宴请；在工作中要定标准、严要求，清正廉洁，牢固树立起廉洁为民的思想。集中整治“庸懒散贪”问题，是省委在海南国际旅游岛建设进入纵深时期而做出的一项重要决策，是深入贯彻落实省第六次党代会精神、凝心聚力加快发展的一项重要举措。要真抓实干、勇于创新，拒绝“庸懒散贪”，以奋发有为的精神状态，加快国际旅游岛建设，努力实现海南绿色崛起的宏伟目标，为推进XX监狱又好又快发展作出应有的贡献。