5.2新时代的劳动者(公开课)

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1、新时代的劳动者第五课企业与劳动者新时代的劳动者一、劳动1、含义2、劳动者的作用3、劳动的意义探究一：人为什么要就业对劳动者而言通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。对社会而言使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。就业是民生之本（对整个社会生产和发展具有重要意义）二、就业（一）就业的意义民生之本劳动者社会为什么工作不好找呢？小张也意识到了就业非常重要，一大早就来到了人才市场，可是里面已经是人

2、山人海，水泄不通，小张才真正体会如今的工作真不不太好找啊。求职篇材料一：统计数字显示，2008年上半年，每年新增劳动力1000万；城镇登记失业人员近800万，农村尚有剩余劳动力1.5亿。2008年实际需要就业的大学生将超过600万人。技术构成高级技工中级技工初级技工5%35%60%文化构成大专及以上高中及技校初中及以下2.6%29.4%68%材料二：我国技术工人的技术构成和文化构成材料三：据有关负责人介绍，劳动力市场存在着非法中介机构,采取欺诈手段骗取中介费，印证着劳动力市场不完善.还有不少人对就业政策或就业信息

3、不知或略知。（2）材料反映了我国劳动力素质不高，与社会经济发展的需要不完全适应。（3）材料反映劳动力市场不完善，就业信息不畅通（1）我国劳动力总量比较大。探究二：为什么工作不好找？（二）就业形势严峻二、就业总量大素质不高市场不完善那么针对严峻的就业形势，如何才能缓解就业压力解决就业难题呢？探究三：如何缓解就业压力解决就业难题材料一、7月份人力资源和社会保障部召开新闻发布会，在回答有关就业问题时，说：如果没有经济的增长，就不会带来就业的增加，研究表明，GDP每增长一个百分点可以新增大约110万个就业岗位。材料二、2

4、009年，国务院及有关部门为做好就业工作先后出台七个文件，包括扩大内需拉动就业、减轻企业负担稳定就业、政策扶持鼓励创业、加强职业培训提升就业能力等。这一系列政策措施的实施，有力地保障了就业局势的基本稳定。（1）大力发展经济（2）实施积极的就业政策党和国家1、从根本上说要大力发展经济提供更多的就业岗位。2、要实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，完善就业结构。二、就业（三）如何解决就业问题原因对策我国的人口总量和劳动力总量都比较大劳动力市场不完善，就业信息不畅通。劳动力素质与社会经济发展的需

5、要不完全适应（结构性矛盾）努力增加就业岗位，扩大就业规模。完善市场就业机制。完善就业培训和服务体系，改善就业结构。思考：针对我国的就业形势，应采取哪些有针对性地措施呢？探究三：如何缓解就业压力解决就业难题小张在找工作的工程中，投了很多简历，终于有一家公司要他去面试了。面试过程中，对方要求小张现场解决一个编程问题，小张当初学习不是很用功，结果没有能够解决。最终惋惜的离开了。通过这次经历，你想给作为劳动者的小张提出什么建议呢？努力学习，提高职业技能和素质。求职篇探究三：如何缓解就业压力，破解就业难题？面试事件之后，小

6、张一边加强学习，一边关注就业信息。看到一家4S店的招聘维修工的海报，小张不禁想“哼，哪会有大学毕业生放下身段去做维修工人的，这样的工作，反正我是绝对不会去的。”小张的想法说明了什么问题？劳动者就业观念不正确求职篇材料四、王宝强少年时看露天电影《少林寺》想当武打演员，他就远赴少林寺寻梦；14岁来北京闯荡在剧组当过群众演员，在其他地方也干过体力活；后因出演《天下无贼》里的傻根和《士兵突击》里的许三多而出了名。材料二、最近，厦门市工商局面向全市招考15名劳动合同制工人，从事档案管理员和计算机操作员，849人报名大专学历

7、473名，本科学历368名，研究生学历8名。材料三、三百六十行，行行出状元。材料一、“陈潇的8分钟——8元。陈潇的1天——100元。”25岁的北漂女孩陈潇完成网友交给她的各种任务，收取一定的费用。1、多种方式就业观2、竞争就业观3、职业平等观4、自主择业观思考：怎样结合以下事例引导小张树立正确的就业观？二、就业（三）如何解决就业问题劳动者（1）努力学习提高素质（2）树立正确的就业观念（补充）企业：遵守职业道德，依法维护劳动者的合法权益，积极承担相应的社会责任。功夫不负有心人，经过不断的努力，小张终于找了一份编程的

8、工作，企业给小张开出了这样的条件：企业将提供给员工：1、每个月除了工资还会有一定的奖金以及津贴。2、可以参加岗位培训。3、“五险一金”，人身保险，意外伤害保险、门诊和住院医疗费用报销的补充医疗保险，为员工子女提供附加医疗保险，确保员工享有完善的综合保障。4、提供带薪年假探究四企业的承诺说体现了劳动者享有的哪些权利，劳动者还有哪些其他的权利。取得劳动报酬职业技能培训获得社会