农村电子商务发展瓶颈及对策

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1、农村电子商务发展瓶颈及对策2014年以来,随着商务部、农业部等不断出台促进农村电子商务发展的政策文件,有力推动了全国各地区农村电子商务快速发展,一些省份不断涌现出农村地区发展电商的成功模式,如浙江遂昌的生产方+服务商+网络分销商模式,江苏沙集的加工厂+农民网商模式,吉林通榆的生产方+电商公司模式,陕西武功的集散地+电子商务模式,上海货通天下农商产业联盟的农产品供应商+联盟+采购企业模式等。在全国农村电子商务蓬勃发展的背景下,河南省政府也陆续出台7《关于加快电子商务发展的若干意见》和,省财政厅、商务厅发布了《关于开展电子商

2、务进农村综合示范工作的通知》和《河南省电子商务进农村综合示范县项目实施和资金使用工作指南》,鼓励和推动河南省各市县区农村电子商务大力发展。据河南省商务厅的统计资料显示:截至2016年底,全省各县市陆续建设了一批县域电子商务产业园,河南省有21个县被确定为国家级示范县,出现了一批有特色的淘宝村,涉及农村优势产品、特色农产品、地域特色文化商品等,如洛阳庞村发展钢制家具电子商务,南阳西峡双龙村围绕菌类开展农产品电商,许昌霍庄发展社火道具特色文化商品电商等;河南省也培育了一批省内知名农资网络营销平台,如中华粮网、万庄农资电商平台

3、、信阳茶叶电商交易平台等,同时河南一大批地域标识农产品如新郑大枣、信阳茶叶、许昌腐竹、焦作山药等,通过阿里巴巴淘宝、天猫、速卖通、1688、京东、亚马逊等一系列电商平台远销国内外。电子商务在河南农村的推广普及,有力推动河南各地特色农产品、县域中小企业产品远销海内外,不断开拓新的销售市场,为县域中小企业转型升级提供发展动力,同时农村地区农民通过国内知名电商平台从事网上注册运营店铺,增加农民的就业渠道,增加农民收入,农民通过电子商务平台釆购线上的生活及生产商品,丰富了农民获取各类物质途径,提升了河南农民的生活质量,促进了河南

4、农村社会经济向更高层次发展。河南省陆续出台发展农村电子商务的文件,鼓励县市区大力发展电子商务,各地县区都在推动县域农村电子商务产业发展;通过调研发现:除了个别示范县农村电子商务发展良好外,许多县市在发展电子商务过程中不能有效带动当地实体经济发展和人员就业,当地发展电子商务思路不清晰,简单复制照搬其他地区模式,未找到适合本地实际电子商务发展路径,地方政府也无法找准自身在发展电子商务工作的定位和角色,河南省一些县域发展农村电子商务过程中普遍存在以下三个突出问题:地方优势产业涉足电商不深入,缺乏优秀企业引领。通过电子商务带动县

5、域经济发展,不管企业还是个人做电商都需要有好的产品,好的产品基于地域优势产业,一些县域在促进本地区农村电子商务发展过程中,产品定位不准,不能因地制宜结合本地优势产业和优势企业的产品来开展电商,而实际经营电商产品多是外地产品,本地产品、商品上线上网不多,缺乏本地企业做电商模式探索和研究。县域电子商务可持续发展壮大要依靠当地优势特色产业,优势产业发展电子商务要有示范企业引领者,如果有一或两家当地企业做电子商务效果非常好,就会无形带动其他企业效仿,地方政府应鼓励和支持地方优势企业探索电子商务,根据其电商效果给予政策和资金扶持。

6、同时也发现:县市地区传统农资、各类加工制造生产企业,所处区位优势不明显,受制于人才和资金限制,在学习使用国内外电商平台上,通过网络开辟销售产品的积极性不高,企业有时不能很好地整合线上线下销售渠道,缺乏构建自身电商平台的动力。鼓励涉农企业根据自身所处行业,找准自身特色产品和品牌优势,学习成功电商经验,又要立足自身创新,构筑多元化的网上运营平台,不断探索电商新模式,带动本地区、本行业利用电子商务上新台阶。缺乏电子商务人才,特别是电商带头人。农村搞商务,离不开人才,尤其是各类应用型电商人才。在县域开展农村电子商务,许多中小企业

7、普遍遇到一个现象是找不到合适的电子商务人才,也无法留住优秀电子商务人才,这是县域发展农村电子商务普遍遇到的突出难题。造成这种情况的原因有:一是县域农村电商人才薪资待遇普遍低于大中城市,县域中小企业通常提供招聘电商人才的薪水缺乏吸引力,再加上许多企业地处县域区位优势少,有时很难招到急需的电商高端人才,同时一些企业也缺乏一套完善的留人用工机制,经常发生有一定经验的电商人才出现跳槽流失;二是县域电商学习生活环境无法满足电商人才的需要,电商发展比较快,电商人需要不断充电学习培训和交流,掌握新规则和新玩法,县域一般信息闭塞或滞后,

8、导致电商人才在县域很能第一时间获得最新资讯,不能很快地做出大的业绩成效来。县域发展农村电子商务需要众多电商的人才,特别是要电商带头人,带头人创业成功案例,会起到标杆榜样作用,对其他从事电子商务的年轻人是一种无形的鼓励,会带动一批年轻人进行电子商务创业就业。未形成一个电子商务生态环境,配套服务不到位。农村电子商务要持续

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