大湾村软弱涣散基层党组织集中整顿总结

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1、大湾村软弱涣散基层党组织集中整顿工作总结为积极贯彻落实习近平总书记重要指示精神，推进党的群众路线教育实践活动深入开展，按照湘组［2014］18号、湘组［2014327号和《关于印发＜会同县软弱涣散基层党组织专项整顿工作方案〉的通知》要求，在镇党委的指导下，村支两委扎实推进软弱涣散基层党组织整顿工作。现就有关情况报告如下：认真排查,发掘问题。我村在上级的排查之后，被确定为软弱涣散基层党组织整顿对象，我们深刻反思，发掘我们的主要问题是：1、我村与贵州省交界，林业矛盾纠纷多；2、支部李书记在外地忙于生意，工作不在状态，不能全

2、心全意为民办事、调解纠纷、谋取福利；3、村原李主任办事自作主张，专断独行，严重影响班子整体战斗力，群众反映强烈。二、高度重视，确实加强整顿工作的领导为切实抓好软弱涣散基层党支部的整顿工作，村专门召开村支两委会议研究，成立了以支部书记为组长的软弱涣散基层党组织整顿工作领导小组。同时成立了群众监督小组，确保自身问题得到扎实改进。三、制订方案，扎实开展整改工作（一）配合上级详细调查，摸清实情。镇党委对我村进行了详细调查。选派工作组进村，分层次召开党员、干部、群众会议，通过座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意

3、见，全面了解存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿转化工作的突破口。（二）结合实际，制订方案。在调查研究的基础上，根据我村的实际情况，针对存在的突出问题，制定工作方案。（三）抓好思想整顿工作，理顺“两委”关系。村级班子出现问题主要是干部问题，我村干部认真进行了思想反思，在上级领导的帮助下，认真进行了思想教育。同时，召开村两委座谈会，交流思想，消除误解，村主要领导带领工作小组干部参加，促进团结协作，提高班子整体凝聚力和战斗力。与上级深入开展谈心活动，从思想深处查找存在问题根源，针对问题，我们一一认真整改，促进班子团结，形

4、成合力。（四）抓好培训，提高班子成员素质。为加强村干部的工作能力，加强对村干部和党员的培训，以建设班子为重点,把学习培训贯穿软弱涣散党支部整顿工作的始终。一是参加镇党委组织的两委班子培训，学习如何履行村干部的职责、如何当好村干部等知识，提高村干部素质；二是村支书参加县里组织培训，全面提高思想认识和工作能力；三是加强“三会一课”学习的落实，全面提高党员干部的整体素质。（五）严格执行各项制度，促进工作规范化。一是严格执行镇党委重新印发的一些重要的村级管理制度，对有关工作进行专题会议部署，如印章管理、民主决策、党员承诺活动等

5、等，促进干部认真履行职责，消除特权；二是完善村级管理各项制度，并加强制度的学习和落实的检查；三是实施村干部职责制度，明确村干部职责，促进规范管理。（六）加大招商力度，促进发展。村干部积极向上级争取发展项目，把发展农村经济、增加农民收入作为整顿建设工作的出发点和落脚点。努力改善后进村群众的生产生活条件，解决制约后进村经济发展的难点问题。理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准适合村级发展好路子。（七）积极化解矛盾，维护稳定。遗留问题多、矛盾纠纷多是我村存在的问题。积极排查调处矛盾纠纷，把化解矛盾、理顺关系作为我村整顿建设

6、的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。并以班子整顿为突破口，加大各项工作力度，维护社会稳定。五、初见成效，巩固提高经过1个多月的努力工作，软弱涣散班子精神面貌明显改观，战斗力明显增强。我村党支部书记通过教育、谈心，意识到自己长期在贵州忙于业务，对村里的工作过问较少，表示自己将抽时间兼顾自己的本职工作。现其对重点工作安排到位，对重要会议提前过问时间，以便安排时间赶来参加，并主持第九届村委换届工作。原村主任私心较重，对国家的政策宣传不到位，优亲

7、厚友，群众反映强烈。新的村主任李桂光上任后，干劲十足，对各项工作积极完成，热情为群众服务，群众对班子的信任度提高，村内秩序趋于稳定。虽然我们的工作经过努力取得了令人欣慰的成绩，但矛盾还未能彻底解决，仍需进一步加大整顿力度，充分发挥村干部的主观能动性，加强与党员村民的沟通和交流，及时调整工作中的不足，促进我村尽快向五好党支部转化。大湾村支部委员会2014年6月2日