大学生社团发展存在的问题及其对策

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1、大学生社团发展存在的问题及其对策大学生社团发展存在的问题及其对策摘要：大学生社团作为高校校园文化的重耍载体，是高校第二课堂不可或缺的组成部分，是大学生提高综合索质的重耍载体。本文就大学生社团发展现状及存在的一些问题进行阐述，并对这些问题提出相关解决对策。关键词：大学生社团；问题；对策中图分类号：D412文献标志码：A文章编号:1003-949X(2013)-02-0060-1一、社团对于大学生成长的意义大学，是学生提高综合素质的大课堂。大学阶段承上启下，它不同于学生成长的其他任何一个阶段的学习教育，它是学生从单纯的学习文化知识到拓宽自身的视野、提高自身能力去适应社会生

2、活的过渡阶段，是教育中的重中之重。学生在大学期间，除了完成自身的专业学习外，还要积极地提高自身的综合素质。其中一个重耍的载体就是参加社团活动。大学生社团,是由大学生依据兴趣和爱好自愿组成，按照章程自主开展活动的学生组织。大学生社团作为高校校园文化的重耍载体，是高校第二课堂不可或缺的组成部分。大学生社团通过开展各项健康向上、丰富多彩的活动，在推动校园文化建设、优化成才环境、提高大学生综合索质等方面发挥了独特的作用。高校大学生社团活动的发展程度,在一定程度上标志着高校校园文化建设的水准和所达到的高度。也可以说，大学生的社团活动对于文化的传承和发展起到了十分重要的作用。近几

3、年，随着高校教育改革的深入，大学社团发展迅猛，并且不断的口趋完善，但还是存在着一些问题。二、目前大学生社团存在的主要问题(一)大学生社团的管理不健全1.大学生社团的管理机制不完善目前很多学生社团由于发展时间较短,没有形成健全的管理机制，因此产生组织架构不够合理，组织体系不够成熟，工作机制不完善等缺陷，导致很多社团的内部混乱。虽然很多社团都有自己明确的章程和管理规定，但是由于缺乏有效的指导和监督，致使很多社团的管理都流于形式。2.社团内部会员流动性大由于大学生社团，是由大学生依据兴趣和爱好自愿组成，各学生社团内部管理、运作不规范，导致会员流动性过大。首先，学生社团一般都

4、是进出口由，对会员缺乏足够约束力。其次，很多社团不注重会员活动，在活动策划阶段脱离会员实际。这种盲目的行为，导致社团凝聚力低，甚者会员对社团出现信任危机，纷纷离开社团。频繁的人员流动不利于社团的良性发展，社团的活动、计划、思想不能保持连续，更谈不上积累、沉淀优秀的社团文化了。3.社团内部官僚化倾向严重都说大学就是个小社会，那么社团作为大学生活的一部分，也会沾染一定的社会习气，即官僚化倾向。对然大学生社团干部不是真正意义上的“官”，但因为说出去有面子，学校评奖吋能加分，甚至找工作吋能为简历添彩，导致社团干部的位了也变得炙手可热。除此之外，某些社团竞选前先吃喝拉票、社团干

5、部利用职权为自己或身边的朋友谋利益等等。这些高校社团中种种官僚味I•足的做派，被人戏称为“社团版官场现形记”。4.社团活动经费和场地等物质方面严重匮乏大学生社团是非赢利性的群众组织，资金和场地问题一直是制约社团建设发展的核心问题。目前高校学生社团的经费主要来源有三各方面：其一，从校团委的活动经费中拨划。其二，通过收取会员会费获取。其三，通过社会赞助获得。但综其三种來源，平均一个社团一年建设及活动经费在儿百元到儿千元不等，而一个大型活动通常要花掉社团半年的费用，以致很多社团不是不想组织活动，而是不敢组织活动o在一些管理不很严密的学校，还会出现社团负责人盗用或乱用社团经费

6、。另外，绝大部分社团没有I古I定场所，这给社团活动带來一定的困难，也不利于社团管理和活动的策划。（二）大学生社团文化建设深度不足1.社团活动的专业性指导缺乏许多高校内学生社团的数量众多，有的高校学生社团已经过百。但指导社团开展活动的教师却人员匮乏，而且由于经常忙于其他事务性工作而无暇过多的顾及社团的建设。因此社团的建设主要依靠社团负责人一一学生干部来做。而学生干部存在着流动性大、能力参差不齐的情况，从而导致很多社团昙花一现。2.社团发展的延续性不足冃前，许多社团的建设发展存在着这样的问题：社团刚开始成立吋由于社团的创始人积极性高，责任心强，而冃一般都具有较高的组织领导

7、能力，社团发展很好，但经过换届Z后就开始衰败了。而且许多社团经过儿次换届之后，社团的优秀文化历史并没有很好地传承下来，从而导致了社团发展建设中人才断层和文化断层的情况发生。3.社团活动缺乏创新性社团活动是丰富学生们课外兴趣、提高素养的主要途径么一，因此，社团活动的形式应该多样、丰富、新颖。可是，很多社团总以讲座、征文等形式开展活动，形式单一，枯燥无味而且缺乏创新，失去了社团存在的实际意义。4.社团活动影响学习大学社团活动是有趣的,但是这些活动也会占用很多吋间，有时甚至会与学习吋间发生冲突。因此，会在一定程度上影响专业知识的学习。除了以上谈论的儿个主要