基层党建-县民政局基层党建述职报告模板

基层党建-县民政局基层党建述职报告模板

ID:43961155

大小:24.50 KB

页数:6页

时间:2019-10-17

基层党建-县民政局基层党建述职报告模板_第1页
基层党建-县民政局基层党建述职报告模板_第2页
基层党建-县民政局基层党建述职报告模板_第3页
基层党建-县民政局基层党建述职报告模板_第4页
基层党建-县民政局基层党建述职报告模板_第5页
资源描述:

《基层党建-县民政局基层党建述职报告模板》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、2018年度党建述职报告今年以来,按照县委的决策部署,坚持把党建工作摆在突出位置,全面落实从严治党责任,扎实推进基层党建工作,实现了党建工作与业务工作相互促进、协调发展的良好局面。现就抓基层党建工作情况述职如下:一、履职情况《一)履行政治责任。一是履行好党建第一责任人职责。认真学习中央、省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态,展现新作为,不断强化党组织核心建设,切实抓好政治履职。研究制定基层党建工作计划、制度和措施,安排部署年度工作任务,并组织实施。二是抓牢“两个主体”责任。制定了《2018年党风廉政建设工作要点》《2

2、018年落实党风廉政建设主体责任和监督责任体系实施方案》《2018年落实党风廉政建设主体责任清单》,坚持定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题分析会,实行党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结。党组成员、科级干部签订党风廉政建设责任书,各股室和二级单位与分管领导签订目标责任书,切实把责任落实到股室长和二级单位负责人及各分管领导,实行一级抓一级,层层传导压力,层层抓好落实,形成全局齐抓共管的党建工作格局。〈二》加强政治建设。一是制订具体学习计划。重视“两学一做”学习教育活动,将理论学习摆在重要位置,纳入重要议事日程,制定

3、了《党组中心组2018年度集中学习计划》,做到了每月按计划认真组织实施到位。二是舍得学习辅导资料投入。今年先后投入3万多元,订购并向每一名党员干部和基层支部分发《习近平谈治国理政》、《党章修正案知识问答》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》学习丛书和十九大精神辅导读本及《学习笔记》,为局图书室添置新书200余册,编印《党建、十九大、精准扶贫知识手册》100本。三是开展各类教育活动。各基层党支部以'‘支部主题党日”为活动载体,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。精心安排,认真部署,全面贯彻落实“三会一课”制度和“六事联动”规定。做到每期有活

4、动方案、有特色、有图片、有总结,不断提高全体党员政治理论水平,牢固树立“四个自觉”,增强“四个意识”。《三》增强政治功能。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度,把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来,今年我中心支部共发展党员1名,确定积极分子3名。二是调整配强部分支部班子力量。6月份,对福利院支部书记进行了改选,对机关、低保局等支部委员进行了改选或增补,将能力强、觉悟高、有担当党员选入各支部班子。三是抓好基层党支部党建工作的督促。8月份,列出了12项自查清单,组织召开各支部书记、委员全体会议,要求各支部对照自查清单内容

5、,逐一进行自查,开展基层党建检查。9月下旬,对各支部党建工作进行了全面检查,并对检查情况及时进行了通报,各支部对查出的问题,严肃对待,认真做好了整改。〈四》抓好政治整改。一是省委巡视组反馈意见整改情况。召开了整改专题会,研究部署4个方面的整改工作,成立整改工作领导小组,制定整改实施方案,采取一个问题,一项整改措施,一个整改专班,一个整改时限,一抓到底。年初,4个问题已全部整改到位。二是上年度民主生活会查摆问题整改落实情况。对查摆出的问题逐项进行了梳理,立下能整改的,马上整改;对于需要长期坚持的,建立长效机制,把整改落实工作作为教育实践活动的关键环节。

6、党组从我做起、以下率上、纳入议程、一把手亲自抓、党组成员齐抓共管,机关形成合力,全力整改。上年度民主生活会查摆问题均已整改到位且进行了销号。二'存在的问题一年来,在履行职责、品德修养、廉洁勤政等方面取得了一定成绩,但与上级党委政府的要求相比,与人民群众的期盼相比,还存在一定的差距与不足,主要表现在以下三方面:(-)从严治党压力传递不够。作为主要负责人,自觉不自觉的认为应该把更多精力放在推动民生改善上,认为业务工作是硬指标,党建工作是软任务,存在先把业务工作做好再进行党建工作的思想,导致在业务工作上花费的精力多,党建工作上花费的精力少。例如,今年以来带

7、领党组班子成员一起讨论研究党建工作不够经常、充分,学习方式比较枯燥。(-)党员队伍管理仍需加强。对做好新形势下基层党建工作缺乏系统思考,党建活动载体还不丰富,服务方式还比较单一,教育引导不够全面深入,部分党员干部工作拖拉、作风不扎实、服务意识和服务水平有待提高,主要表现:个别干部职工思想境界不够高,不敢闯、不敢试、不敢创新。个别干部职工创业劲头不足,习惯于传统的思维方式和工作方法,勇于担当、主动作为、改革创新的精神和劲头不足。个别干部职工服务意识不强,学习政策、研究政策不够主动,工作中常常找不到切入点和突破口。(三》廉政传导机制尚不够全面、完善。作为

8、第一责任人,没有把党风廉政建设工作突出出来,平时在工作会议上一并提廉政要求的时候多,专题召开党组班子成员会议

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。