XX县强力整顿软弱涣散基层党组织汇报材料

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1、给基层党组织邙余险加固”XX县强力整顿软弱涣散基层党组织汇报材料近年来，XX县把整顿软弱涣散基层党组织作为贯彻全面从严治党、推进"强基"工程的重要内容来抓，采取调查摸底定对象、分析研判找原因、制定对策抓整改、建章立制促长效的方法，扎实推进软弱涣散党组织转化巩固、晋位升级。20XX年8月，中组部调研暗访组一行对该县软弱涣散基层党组织整顿转化工作给予了充分肯定。科学考核明“标尺"。针对以往"掉队"村党组织干好干坏一个样的状况，XX县改进考核办法，制定《村（社区）党组织考评办法（试行）》，以领导班子建设、引领经济

2、发展、带领群众致富、党组织生活、活动场所建设、党员队伍建设、服务群众业绩等7个方面为主要内容，细化30项考评指标，并逐项量化考核分值。以乡镇（街道）为单位，对全县176个村党（总）支部、20个社区党（总）支部逐个摸底排查,进行考评打分，要求做到班子不团结的不放过、发展思路不清晰的不放过、村（社）容脏乱差的不放过、组织生活不规范的不放过、服务群众储绩不多的不放过等"五个不放过"。通过严格考评，全县评分排名靠后的18个村、2个社区党组织被定为软弱涣散基层党组织，列为重点整改对象。深入查找寻“病根"。由县委组织部

3、牵头，抽调县委党建工作领导小组各成员单位骨干，分组到19个重点整改单位看现场、察实情、听民意，逐一分析研判造成软弱涣散的根源。XX镇洲江村党员i甚友清向工作组反映，村党支部班子一直没有配齐，运转不够协调，同时办公场所很破旧、功能不健全，村里开会和党员活动受到一定影响。调查统计发现,像洲江村一样，全县19个软弱涣散村（社区）党组织的成因，班子不齐占35%,成员不力占55%,场所不健全占10%o对症下药开“良方"。根据调查结果，县委组织部因情制策，着力开展整顿转化工作。一是强班子。对团结不够、民主集中制执行不到

4、位的"内乱"班子，重点调整、配强党组织书记，并加强教育跟进。泗溪镇塘下村因班子不团结、财务管理混乱等原因被评为软弱涣散村党组织，原党支部书记被免，村委会原主任主动辞职。镇党委立即选派蹲点副科级干部晏武勤兼任村支部书记，通过"两推一选"选出素质较高的王熙华任村委会主任，村"两委"班子得到“换血"，战斗力大幅提升。今年以来，全县共有7个软弱涣散党组织调整了班子成员。二是给票子。将13个集体经济薄弱的村列为县财政局、民政局等县直部门包村帮扶联系村，在资金支持上予以倾斜。XX镇赤卫村在帮扶挂点领导常务副县长XX的谋

5、划下，协调县农商行等有关单位提供资金和项目支持，新建了活动场所，对1.2公里进村公路进行了硬化。中组部组织二局巡视员、副局长XX在赤卫村暗访过程中，通过与村民交谈、和干部座谈、看民风民情，对该村由"乱”到"治"、由"弱"变"强”的整顿工作，给予了充分肯定。三是找路子。对引领经济发展和带领群众致富能力弱的村（社区），分别列为县城建、商务、农业、国土等部门扶助联系点，依托当地工作实际，确定发展思路，给予项目支持。XX乡江东村在XX市林业局的帮助下，引进荒山造林和烟叶种植两个项目，村民人平年增收500元。目前，帮

6、扶部门已引进烟叶种植、植树造林、黑木耳养殖、新农村建设等23个项目。压实责任列“清单"。实施"310〃帮扶计划，选派10名县直机关干部、10名乡镇干部任村（社区）第一书记，10名大学生村官任第一副书记，巩固软弱涣散村（社区）整顿成效。建立挂点帮扶制度，由1名县领导、2名包村（社区）乡镇领导、1名专项指导员、1个县直部门组成“责任团队〃,负责1个软弱涣散村（社区）的转化升级工作。建立督查、汇报制度，要求19个工作组每季度对负责的软弱涣散党组织整顿升级工作全面督查一次，形成督查报告，向县委党建工作领导小组汇报，

7、乡镇（街道）党（工）委书记定期向县委书记报告整顿升级进度。到今年10月份，29个软弱涣散村（社区）党组织全部转化升级。