“创先争优”基层党组织先进材料

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1、“创先争优”基层党组织先进材料XXX医院党总支创先争优活动在我院开展以来，我院按照上级总体要求，结合工作实际，强化工作措施，积极落实各项目标要求，全院上下掀起了一股创优争先热潮，为深入推进活动向纵深开展，院总支以“五个基本”为抓手，不断创新活动载体，激发了党员先进性的显现和基层党支部的战斗堡垒作用，开创了医院创优争先活动的新局面，有力促进了医院服务质量和服务水平的提高，推进了我院改革进程，促进了医患关系的和谐，进一步推动了医院的科学发展。一、精心组织，全员参与，使“创争”活动有序推进在开展创优争先活动中，院总支从工作实际出发，明确工作目标,立足于“三个明显”抓落实。即：加强班子及队伍建设，

2、通过抓干部职工的理论及业务培训，干部职工的理论水平和思想认识明显提高；加强基础设施建设，通过采取“抓政策机遇，靠自身发展”的办法，加大投入力度，使医疗卫生条件和工作环境明显改善；加强业务建设，开展“以学促优，以优推创”活动，在院内大力营造学术氛围，使业务水平明显提升；狠抓项目建设及重点工作，推动医疗卫生事业全面发展。为确保创优争先工作取得实效，医院从以下方面入手，加强对创优争先工作的组织领导。一是成立了由总支书记王德群任组长、副书记（院长）白振怀，副书记（副院长）李秦予为常务副组长的医院创优争先活动领导小组，选配了业务精，能力强的工作人员负责创优争先工作的组织实施，为进一步强化责任，创建工

3、作又成立了五个工作小组，按照考评细则，责任到人；二是结合医院实际制定《豫西协和医院创优争先活动实施方案》，完善各类工作制度，健全内部运行机制。三是统一干部职工的思想认识，组织干部职工认真学习各级党委关于创优争先活动文件精神，把广大党员干部的思想统一到县委的安排部署上来，统一到推动事业发展上来，统一到更好地为广大群众服务上来。四是层层动员，狠抓落实。层层动员部署创优争先工作,实行目标管理，将创优争先工作纳入全年工作的考核范围当中，实行目标管理，有力的促进了工作落实。二、贴近行业，创新载体，力争“创争”活动取得实效在开展“创争”活动中，院总支进一步突出医疗行业工作的特点,我们力求在活动中体现“

4、五个结合”，即“创争”活动与舆论宣传相结合、与提升职工素质相结合、与医疗卫生改革政策相结合、与构建和谐品牌医院相结合、与职工文体活动相结合。1、与舆论宣传相结合。在这个方面，我们不断加大在媒体上的宣传力度，充分发挥舆论宣传阵地作用，利用媒体、宣传橱窗、简讯、电子屏等形式广泛宣传开展“创争”活动的内容和重大现实意义，让职工和群众了解医院“创争”活动的动态，从而获得社会各界的广泛认同和支持。2、与提升职工素质相结合。院总支牢牢抓住教育这条主线，做到学习工作两不误、两促进。一是广泛开展了对全院党员的理想信念和廉洁从政教育。医院规定各科室每周一周会2小时的集中学习不动摇，重点学习邓小平理论、三个代

5、表重要思想和科学发展观，及先进人物事迹。二是广泛开展了责任教育，落实各级各类人员的工作职责,促进了党员综合素质的提升。作为业务技术单位，院总支高度重视全员业务理论学习和业务技能培训，着力建设学习型医院。通过学术讲座、岗位练兵、教学查房和病例讨论等形式，促进医务人员的业务理论学习。开展了各类学术讲座、医疗知识大课堂、病人联谊会等20余次，全院业务人员参加了培训。同时，医院采取以赛代训、以考代训的方式，促进全员比学赶超学业务，如开展了“服务之星”、“十佳护士”评选，“5、12国际护士节”护理急救技能竞赛，科室一月一考试，各专业一季一考试,全院半年一考试。今年以来，全院开展各类岗位操作训练和比赛

6、活动20余次，医务人员参训率达98%。学习氛围日益浓厚，使医疗质量明显提高。开创介入治疗，强化心内科重点专科建设，更好的为当地老百姓的健康服务又提升了一个新台阶。3、与医疗卫生改革政策相结合。结合新的医保政策，加强内涵建设，加快人才培养，重点推进医疗质量持续改进。制订了医患沟通制度、病区重点药物观察制度等；医务科、护理部、院感办按月考核、奖惩兑现，进行全程质量控制。开展了党员先锋岗、护理优质服务病区等活动。为杜绝医疗差错，今年共计召开医疗质量与安全专题会10次，全员参会率均在98%以上；用规章制度约束医护人员职业行为，强化安全责任。为调动党员职工的积极性，加大了开展科研创新力度。人才是医院

7、事业发展的根本。院总支坚持党管人才方针，稳步推进人才工程。建立健全了对中层干部、学科带头人和专业技术骨干科学有效的选拔机制、激励机制和监督机制。加大了对高层次专业技术人才的培养和引进力度，不拘一格选人、用人、育人。药品管理进一步规范，医生坚持合理用药、合理检查、合理施治，降低了药占比,病人平均住院费用明显下降。4、与构建和谐品牌医院相结合。院总支坚持以科学发展观为指导，着力打造群众满意医院。创先争优活动开展以来，务实开展