临床科住院科室不同职级人员绩效考核评分表

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2、年月日姓名出勤天数应得考核分扣减项分实得考核分扣分原因组织纪律规章制度工作质量服务质量科室管理姓名出勤嚣分扣减项分实得考核分扣分原因天数仪表仪容组织纪律工作态度质量服务质量沟通协调成本意识专业技能病区管理规章制度落实各种护理落实急救措施落实护理病历书写消毒物品管理号前报政工办审核公司规章制度一、公司形象1、员工必须淸楚地了解公司的经营范鬧和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应川语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作

3、场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及吋，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话吋间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的粘神面貌。&员工要注重个人仪态仪表，工作吋间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息吋间规定上下班。