国税党组书记抓基层党建述职报告

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1、国税党组书记抓基层党建述职报告国税党组书记抓基层党建述职报告（一）20XX年1月，国家税务总局党组任命我为省国稅局党组成员、纪检组长。省局党组推荐并报省直机关工委批准我担任省国税局机关党委书记。按照省委、省直工委要求，现将我履行基层党建责任制情况报告如下。理清思路。在深入调研、全面摸清机关和系统党建工作情况的基础上，明确了机关党建工作思路：深入学习贯彻党的十八大、省第■■一次党代会和省委■"一届二次全会精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设作为主线，以服务中心、建设队伍为主要任务，以创先争优和基层组织建设年活动为抓手，切实抓好机关和系

2、统党建工作。结合机关实际制定了2016年度机关党建工作要点，从总体思路、目标任务和工作要求等方面对党建作出安排和部署，引导广大党员干部把思想和行动融入到省委省政府“科学发展、后发赶超、同步小康”的发展战略和全省国税事业发展大业中，积极发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。强化责任。建立和完善机关和系统抓基层党建工作责任制考核办法，坚持将履行基层党建责任作为目标考核和巡视检查的重要内容，与税收业务同部署、同考核、同落实。层层分解落实任务，引导党委委员和支部书记认真履职，做到“人人肩上有压力，个个心中有责任”。坚持党支部书记党建述职制度

3、，有针对性的进行点评。及时调整充实机关和系统党建工作领导小组，加强组织领导。坚持每半年向省局党组汇报党建工作、每半年听取一次下级单位党建工作汇报、每年召开一次系统党务干部培训暨党建工作座谈会等制度。坚持党建经费纳入年度预算，保证党建活动经费。进一步健全基层党组织建设。根据人员变动情况和工作需要，及时调整充实机关党组织，发挥组织的功能作用。建立机关党支部书记每月例会制度，推动各支部之间的交流学习和工作借鉴。坚持每半年支部书记（委员）专题学习培训班制度，从思想上引导重视党建工作。建立和健全党内激励机制，将优秀公务员和集体的评定与党内先进评选挂钩，严

4、格“五好”基层党组织评选命名标准，向上申报的"五好”基层党组织和先进基层党组织必须是机关先进等，全面发挥党组织的号召力和影响力。深入开展基层组织建设年和创先争优活动。结合机关实际，制定活动方案，加强组织领导和督促检查。对机关党组织进行调查摸底、分类定级、整改提高，推进发展型党组织建设。根据近年来机关和系统党建工作情况，创建了一批系统党的基层组织建设示范点。在做好“走红路、强党性、转作风、优服务”等规定动作的基础上，组织开展“保持纯洁性、重走长征路”、“支部三级联动抓党建”、‘'一支部一亮点”、“建一流服务窗口、树一流服务标兵”、“贵州国税人”等

5、一系列活动。进一步深化学习型党组织建设。以局党组中心组学习为龙头，坚持支部书记参加中心组学习制度，促进支部书记发挥学习带动效应。坚持局领导上党课制度，局领导发挥分管部门工作优势，加强对所分管的片区部门的政治理论辅导。建立机关读书会，营造机关学习交流和工作成果共享氛围。建立和完善作风建设长效机制。按照中央关于作风建设八项规定、省委关于作风建设十项规定和"四要十不准”要求，结合机关实际，制定了机关学习教育、联系服务、效能提高、考评问责、宣传引导为主要内容的作风建设长效机制，有效解决机关干部如何提升服务水平和工作质效的问题。大力开展''解放思想，抢抓

6、机遇，服务贵州，加快发展”主题活动。围绕贯彻落实党的十八大和省委十一届二次全会精神，按照省局党组关于在全省国税系统深入组织开展“解放思想，抢抓机遇，服务贵州，加快发展”主题活动的意见,把这个活动与党建工作结合起来，组织机关党组织结合年度公务员考核、民主评议党员、处室工作总结等工作结合起来,查找问题、寻找原因，引导党组织更加解放思想，增强服务意识，明确工作任务，自觉地融入贵州发展进程中，有效地服务全省工作大局。深化服务窗口'‘三亮三比三评”活动。在全省国税系统开展亮标准、亮身份、亮承诺；比技能、比作风、比业绩;领导点评、党员互评、群众自评活动，组

7、织对照国发2号文件、首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务基层和群众等要求进行查问题促工作活动，努力建设“为发展服务、让群众满意”机关。扎实开展“帮联驻”、“双万”活动及党建扶贫工作。制定计划和制度，加强领导，召开专题会议，及时研究解决问题和困难。组织党员为帮促点道真县忠信镇贫困户送去慰问金8400元和价值万余元的生活物资；捐赠30吨水泥并投入2万元用于村基础设施建设;捐赠课桌16张、电脑6台、电脑桌4张，帮助村建立远程教育教室；协调省水利部门争取人畜饮水工程计划4万人，协调省烟草公司捐赠60余万元修建烤烟房30余间，联系南京市国税局捐赠50

8、万元修建学生食堂及宿舍等。积极推进机关文化建设。指导机关大力开展党内各种文化活动，完善党内激励关怀帮扶机制，加强思想政治工作,落实党员干部和群众、领导