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1、调查结果与分析（1）调查问卷共计60份，其屮40份为男性，20份为女性。调查显示从事规划师行业的男女比例为2:1。男性居多。原因：①由于城市规划行业需要经常去现场调研和考察，而现场的环境又往往比较恶劣，有时需要登高爬低。因此，从安全和方便等角度考虑，男性的优势较明显。②由于城市规划行业工作时间相对较长，需要经常加班加点，熬夜赶工画图有时晚上很晩才能回家，一个女的很不安全。③就业中潜在的性别歧视现象，虽说社会一致呼吁男女平等，但用人单位还是不愿招女生，因为女生面临结婚生孩子等一系列问题，势必会影响工作。故男性居多。男女比例33,33%67,67%■男性■女
2、性（2）城市规划师行业的年龄分布情况如图所示，调查显示从事规划行业20-25岁占23.3%,25-30岁占50%,30-35岁占23.3%,35-40岁占3.3%。调查显示主耍以25-30岁年轻人为主。原因：①由于该行业工作时间长,强度大，经常加班加点,对身体的负荷较大。而人在25-30岁正值人生的青壮年时期，这一阶段的身体素质普遍较好，可以承担较大的工作负荷。②由于城市规划是一门知识更新速度较快的学科，基本上每隔4-5年就会出台新的法律法规和相关政策甚至是新的规划理念，这就要求该行业的从业人员能有较高的接受新知识和学习新知识的能力。而人在25-30岁阶
3、段的记忆力和学习力都处于人生的黄金阶段，接受新鲜事物能力强、速度快。③25-30岁的年轻人有朝气、有理想、敢想敢做、无所顾忌，更能给规划行业注入新鲜血液；他们思维活跃、视野广阔、激情四射，不停地碰撞出思维的火花，使规划行业保持永久的生命力。故以25-30岁的年轻人为主分布人数分布人数302520151020-25岁25-30岁30-35岁35-40岁（3）城市规划师行业的职称分布情况如图所示，调查显示副高级规划师占3%,规划师占42%,助理规划师占35%,见习规划师占10%,其他占10%。调查结果从事规划师行业的以中级职称为主，年富力强，为该行业的中梁砥
4、柱。(4)城市规划师行业的薪金分布情况如图所示，调查显示薪金3000以下占15%,3000-6000元占35%,6000-10000元占25%,10000-20000元占15%。调查结果以3000-6000元居多。薪金与职称挂钩。分布人数10000-200006000-100003000-60003000以下■分布人数(5)城市规划师行业当承接大项目时的加班情况如图所示，调查显示山于工期短任务量大,加班时间8小时以F占1.7%,8-12小时占50%,12-16小时占37%,16-20小时占10%。调查结果是经常加班8-12小吋，工作辛苦。分布人数8小时以
5、下8・12小时12・16小时16・20小时分布人数分布人数（6）城市规划师行业由于工作时间长，难免会对身体造成彩响。调查显示影响身体因索心血管疾病占10%,头痛占28%,肌肉和脊椎方面的问题占73%,心理问题占17%,视力下降占32%,体重增加占37%,其他占5%。调查结果影响身体的主要因素是肌肉和脊椎方面的问题，应注意加强保健和体育锻炼。分布人数5040302010■分布人数0（7）城市规划师行业由于工作时间长，难免会产生工作压力。调查显示压力很大，常常神经紧张，身心疲惫占28%,适度压力，但有助于促进工作占73%,压力很小，能轻松应付占2%。调查结杲
6、适度压力，有助于促进工作。觉得工作压力觉得工作压力压力来源（8）城市规划行业是高付出高回报的产业，所以工作压力很大。压力来源同事Z间的竞争占12%,上司（甲方）占43%,行业的政策体制占47%,其他（买房、车）占45%。调查结果主要來源于行业的政策。压力来源302520151050从上述调査结果我们可以通过比较得到如下结论:年龄VS职位VS薪金年龄职位薪金助理规划师规划师副高级规划师20-25岁•3000元以下3000-6000元25-30岁•10000-20000元•3000-10000元30-35岁•6000-20000元•3000-6000元35-
7、40岁•10000-20000元结论：年龄小，职位低，薪金低。年龄人，职位高，薪金高。但有特例20-25岁，助理规划师，薪金/月6000-10000元。给我们的启示：年龄不是问题，更主要的是注重能力，能力强待遇高。年龄VS职位VS身体状况年龄职位身体状况助理规划师规划师副高级规划师心血管疾病头痛朋肉刑脊椎方面的问羁心理问题视力下降体重増加20-25岁••••••25-30岁•••••••30-35岁•••••••35-40岁•••结论：市于城市规划师工作时间长，精神紧张，无论年龄人小，职位高低身体状况都存在问题，主要表现在肌肉和脊椎方而的问题和体重增加。
8、需要注意保健和加强体冇锻炼，强健身体。对行业的了解和自身职业规划：通过这次对设计
