苍梧县纪律检查会

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1、中共苍梧县纪律检查委员会2016年部门决算第一部分：中共苍梧县纪律检查委员会概况一、主要职能二、部门决算单位构成三、编制现状、人员构成四、年度主要工作任务第二部分：中共苍梧县纪律检查委员会2016度部门决算报表表一：表二：表三：表四：表五：表六：表七：表八：收入支出决算总表收入决算表支出决算表财政拨款收入支出决算总表一般公共预算财政拨款支出决算表一般公共预算财政拨款基本支出决算表一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出决算表政府性基金预算财政拨款收入支出决算表第三部分：中共苍梧县纪律检查委员会

2、016年度部门决算情况说明一、2016年度收入支出决算总体情况二、2016年度一般公共预算支出决算情况三、2016年度政府性基金支出决算情况四、2016年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明五、一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况说六、其他重要事项情况说明第一部分：中共苍梧县纪律检查委员会概况一、主要职能中共苍梧县纪律检查委员会、监察局（含绩效办、反腐倡廉信息教育管理中心）是苍梧县委、县政府主管的党政机关，履行党的纪律检查和政府的行政监察两种职能，对县委、县政府和市纪委、市监

3、察局全面负责。主要职责是：1•主管全县党的纪律检查工作，负责贯彻落实关于加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和党的其他法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况;对当的纪律检查工作有关问题进行调查研究;2•负责检查并处理县委、县政府各部门以及各镇党的组织和县委管理的党员领导干部违反党的章程和党的其他法规的案件，决定或取消对这些案件中党员的处分;受理党员的控告和申诉；3.负责制定党风党纪教育规划，配合有关部门做好党的纪检方针，政策的宣传和对党员遵守纪律的教育工作；表彰抓党风党纪成绩突出的先进单

4、位和先进个人；4•会同县委、县政府各部门以及各镇党委和政府做好纪检监察干部的管理工作，审核、考察各镇、部门纪委领导班子和领导干部人选，负责纪委监察局派驻、派出（党组、党委）纪检监察机构干部的提名，并会同组织部门考察；配合组织和指导全县纪检监察系统干部的培训工作；会同县委组织部对全县科级干部廉政情况进行考察；5•主管全县行政监察工作。负责贯彻落实上级纪检监察机关和县委、县政府有关行政监察工作的决定；监督检查国家政策和法律规定、国家经济和社会发展计划及省、市、县政府颁发的决议和命令的执行情况；6.负

5、责调查处理县政府各部门及其工作人员和各镇政府及其负责人违反国家政策、法律、法规以及违反政纪的行为，作出行政处分（对涉及选举产生的领导干部按法定程序办理）；受理监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告；7•会同有关部门做好行政监察工作方针政策、法律法规和反腐倡廉信息宣传工作，教育国家工作人员遵纪守法、为政清廉;8.调查研究县政府各部门和镇政府有关政策、法规的制定情况，对违反国家法律、法规和有损国家利益的条款，提出修改意见;9.承办县委、县政府和上级纪检监察机关交办的

6、其他工作。二、部门决算单位构成中共苍梧县纪律检查委员会部门决算单位为一个，包含监察局、绩效办、反腐倡廉信息教育管理中心的日常收支。三、编制现状、人员构成中共苍梧县纪律检查委员会、苍梧县监察局共有行政编制19个，现有人员17人，聘用工2人，抽调人员4人，实有人员23人；工勤编制2个，实有人数1人。绩效办有行政编制3个，现有人数2人，抽调人员1人，实有人数3人；反腐倡廉信息教育管理中心有全额事业编制4个，现有人员2人，抽调人员2人,实有人数4人。四、年度主要工作任务2016年，苍梧县纪委监察局紧扣市

7、纪委和县委县政府工作重点，以开展“两学一做”学习教育为抓手，按照“构建一套机制、狠抓两个专项、落实三项举措、突出四个重点”的总体思路，扎实推进全县纪检监察工作有效开展，为全县经济社会加快发展营造了良好的政治生态环境，提供了强有力的纪律保障。（一）构建一套机制，让纪检监察工作有章可循。一是构建责任落实机制。推动党风廉政建设“两个责任”有效落实，积极构建从县委到各基层党组织、从县委书记到常委班子成员、从县纪委书记到全县各级纪检监察组织负责人三个层面的层级责任落实机制，通过逐级签订《党风廉政建设责任书

8、》，实现了责任和压力的层层传导。推动党风廉政建设"两个责任”清单全覆盖，实现了责任清单与分管工作相结合、与廉政风险防控相结合、与群众反映强烈的热点问题相结合。今年以来，共对各镇各部门开展落实“两个责任”情况共进行检查10次，对不认真落实清单责任，不正确履行主体责任或履行主体责任不力的，依纪依规严肃追究责任。给予政纪处分1人，诫勉谈话2人，约谈镇党委书记4人次，镇纪委书记3人次，要求2镇的党委书记、1个镇的纪委书记做书面检讨。二是构建制度保障机制。围绕管人、管钱、管权、管物、管事的重点部门和人员，