莆田市妇联系统岗位目标责任制

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1、附件:莆田市街道妇联2009年度岗位目标责任制考评表（征求意见稿）序号项目评比标准标准分得分情况1街道妇联班子健全，成员职责明确，团结协调，能较好地完成妇女工作任务，作用发挥好。22街道辖村居妇代会组建率达到100%。33组织建设（14）有制定实施强基固本工程，开展基层组织示范创建活动工作方案。有按名额要求创建示范村居点。（看方案、名单、抽查示范点），34有开展妇代会争先创优活动，70%以上村妇代会达到合格，建立先进妇代会、合格妇代会创建名单。（要求有文件、有名单，并到现场抽查）35向上级妇联报送10篇以上

2、信息并被刊登。（10篇以上的得3分，6至9篇得2分，3至5篇得1分，3篇以下得0.5分）36有办公场所，有牌有印，有制度上墙，有记录簿册和花名册27有妇女儿童活动阵地。189有妇女创业就业服务站、妇女维权站、社区家长学校等阵地、制度健全，活动正常，作用明显。2街道妇联工作和活动经费列入地方财政预算。110111213141516制度建设（11）街道妇联工作目标纳入基层党建目标考核。（看文件）1街道党委每年定期听取妇女工作汇报和研究妇女工作。（看记录）2街道妇联议事、信访、调研、培训、会议等制度有落实、有记录

3、。（看材料）1街道妇联工作有计划、有布置、有检查、有总结。（看材料）2实行代表联系群众制度，定期召开妇女工作联席会。1按《中华全国妇女联合会章程》规定，做好街道妇联换届选举工作和执委的替补工作，有文件存档。2街道妇联指导所属社区妇联做好换届工作。（看文件）21718队伍建设（19）街道妇联主席政治待遇落实2街道妇联执委组成年轻化、知识化，具有先进性、代表性。119积极做好女性进村“两委”工作，抓好宣传发动、争取党政重视、逐村调研、跟踪督查等工作，推动村妇代会主任100%进入村两委班子。320在今年村级组织换

4、届中，推动每村至少有一名妇女干部321在今年村级组织换届中，推动女性进村支委60%,女性进村委80%322每年向当地党委组织部门、上级妇联推荐一次优秀女后备干部。（看推荐名单）123积极配合党委组织部门做好发展女党员工作，能积极向各级党委推荐各类先进妇女为入党积极分子。（看推荐名单）224及时按名额推荐妇女干部参加各类培训班。（看名单）225巾帼志愿者队伍由各层次有知识、有专长的女性组成，人员相对固定。每年定期开展宣传、便民服务等公益活动。（看名单和照片）226组织妇女参与“阳光工程、绿色证书、自主创业、实

5、用技术培训”等各类培训，有名册227创建工作（50）引导农村妇女参与“双学双比”竞赛活动，发现、树立女能人、女企业家等妇女典型228围绕统筹城乡就业，积极为妇女发展排忧解难，提供信息、协调服务，实施妇女富余劳动力转移，积极发动当地妇女就业创业。329深化“巾帼建功”活动。争创“巾帼文明岗”，开展便民利民优质服务，将“巾帼建功”活动逐步深入社区不同经济成份的女性从业人员中。230开展社会帮扶活动。结合当地实际，积极协调社会力量，为留守老人、儿童、贫困妇女儿童送关爱、送温暖，每年至少1次以上，有档案记载。331

6、协调开展农村妇科病普查工作，每年至少一次232开展春蕾助学活动，资助资金专款专用，按时到位，有结对卡登记表，能及时了解受助者的情况，并做好复信工作。（看资助“春蕾女童”花名册及相关资料）233开展关爱留守流动儿童活动，有档案、有数据、有图片、有材料。234开展男女平等基本国策、《两纲》系列宣传活动，每年至少出两期男女平等基本国策、《两纲》宣传栏（看材料和照片）235发挥妇女报刊等宣传阵地作用好，每个街道、社区征订妇联报刊杂志不少于4项，其中《中国妇女报》至少1份，《海峡姐妹》至少10份，其它下发妇女杂志征订

7、至少各1份。（由县区上报市妇联汇总）336开展和谐家庭等各类特色家庭创建活动，开展“五好文明家庭”、“绿色家庭”、“家园清洁美化活动”等工作。深入“五好文明家庭”调研，发挥五好文明家庭示范作用。（看材料，照片）237大力推进和谐社区建设，开展富有特色的家庭文化活动和社区文艺活动，开展“节能减排家庭社区行动”。（看材料，照片）238推动家庭教育进社区。深入开展“双合格”家庭道德教育宣传实践活动，开展家庭教育专兼职骨干培训和家教讲座，推动少年儿童素质教育。239开展“廉政文化进家庭”活动，设立廉政文化进家庭示范

8、点1个。240开展巾帼志愿者服务活动。241开展庆“三八”系列活动。242建立街道妇女法律服务机构和家庭暴力报警点等服务机构，做到有牌子、有制度、有记录。243大力开展福建省实施《妇女权益保障法》办法和有关法律法规的宣传咨询活动。每年至少出3期法制宣传栏。（查看照片、宣传材料）244建立预防制止“家庭暴力”志愿者队，开展“零家庭暴力”社区、村活动。345积极开展“平安家庭”创建工作，群众知晓率高。有制定“平安家庭