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时间:2019-10-18
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1、萧县事业单位工作人员年度考核优秀等次比例申报表(2017年度〉申报单位:时间:在编人数参加年度考核人数优秀等次比例(%)拟评定为优秀等次的人员数何年何月受何部门何种表彰呈报单位意见盖章年月日主管部门意见盖章年月日政府人事综合管理部门意见盖章年丿JII联系人:注:本表用A4纸打印。联系电话:萧县事业单位工作人员年度考核登记表(2017年度〉单位:姓名性别出生年月民族政治面貌文化程度管理岗位职务专技岗位职务工勤岗位等级本人总结单位主管领导评语和考核等次建议签名年月日考核单位审核意见(盖章)年月日个人意见(签名)年月日未确定等次或不参加考核情
2、况说明(盖章)年月日注:本表用A4纸双面打印。单位(盖章):(2017年度)年月日项目总计人员结构情况领导人员管理人员专业技术人员工勤技能人员机关工勤人员人数职务总人数实际参加考核人数小计优秀合格不合格未定等次未参加考核人数优秀等次比例情况占总川(%)主管部门意见年JJII县委组织部或县人社局意见年月日说明:1•各事业单位的年度考核结果向主管部门和政府人事综合管理部门呈报审核;同时上报电子版。2•“总计”栏对应的总人数,等于“参加考核人数”与“未参加考核人数”之和。“领导人员”指事业单位负责同志,请对应填写人数及相应级别。3.此表一式三
3、份上报;用A4纸打印。填表人:联系电话:单位(盖章):(2017年度)年月日序号姓名性别管理岗位(职务)或专技岗位(职务)或工勤岗位(等级)考核等次备注说明:1•此表一式三份,由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案;同时上报电子版。填表人:2•此页不够可另附表添加;用A4纸打印。联系电话:萧县事业单位工作人员年度考核基本合格、不合格以及不定等次人员名册序号姓名性别管理岗位(职务)或专技岗位(职务)或工勤岗位(等级)考核等次评为基本合格、不合格以及不定等次的主要原因(须附事实说明材料)备注单位(盖章):(2017年度)年月日说明:
4、1•此表一式三份,由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案;同时上报电子版。填表人:联系电话:2•此页不够可另附表添加;用A4纸打印。
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