工信委廉政建设实施方案与工信委教育整改方案汇编

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1、工信委廉政建设实施方案1、在机关大门进出通道上张贴县XX年党风廉政建设社会评价工作预告，时间：XX年10月15日之前。2、召开工信委机关领导班子成员会议，专题研究党风廉政建设社会评价工作并对领导班子成员进行责任分工，时间：XX年10月15日之前。3、召开机关工作人员、企业留守人员、基层党支部负责人工作会议，学习传达县委办县政府办关于开展全县党风廉政建设社会评价工作等方面的文件会议精神，部署安排工作，时间：XX年10月16Ho4、积极营造浓厚的宣传氛围，在县城主要干道庐陵大道的机关办公楼上悬挂一幅宣传标语，时间：XX年10月160o5、各企业基层党支部负责人和企业留守人员组织传达全

2、县党风廉政建设社会评价工作关会议精神，并散发公开信，时间：XX年10月17日之前。6、在机关党务公开栏上张贴公开信，时间：XX年10月15日之前。二、走访工作1、由机关科级领导干部带队组成五个工作组分别深入到10个全县规模工业企业进行走访发送公开信。2、组织开展一次改制企业征地拆迁排查摸底活动，积极化解矛盾纠纷。三、八项规定的学习和落实1、组织机关有关人员对机关近二年来的“三公经费”使用情况进行自查自纠纷。2、公布机关XX年1—9月份“三公经费”开支明细帐目，接受群众监督。3、组织人员不定期对机关工作人员上下班制度执行情况以及不正之风现象进行检查，发现问题及时处理并予以通报。4、

3、开展一次党委书记上廉政党课活动。工信委教育整改方案通过整改，切实解决本委机关工作人员中存在的各种问题，实现干部作风明显好转，服务质量明显提升，工作效能明显提高，创造清风气正的和谐机关氛围。二、整改内容（一）自查中查出的问题1、部分干部对自学抓得不够，工作技能与形势发展、工作要求有差距。2、少数干部思想不够解放，创新意识薄弱，开拓创新信心不足。3、少数干部对工作不够积极主动，工作满足于现状。（二）社会各界对本委工作的建议1、积极创造条件，帮助中小企业融资。2、对企业在招工方面给予协调和帮扶。3、招商引资要多考虑对县域经济的效益。三、整改措施一是要创建学习型机关，抓好对机关干部职工的

4、政治业务学习，以及各种工作技能的培训，不断提高素质，使各自的工作水平和能力尽快达到工作需要。二是采取有效措施，加强干部作风建设，使干部职工思想解放,观念更新，开拓创新能力提高。三是要充分调动全体工作人员的工作积极性和主动性，加强机关管理，建立工作考核机制、激励机制，明确工作干好干坏不一样的待遇标准要求，推动工作，创造新的工作绩效。四是在吸取以往为中小企业融资成功经验的前提下，继续积极做好对中小企业融资协调推动工作，缓解中小企业融资难的困难。五是帮助企业做好招工方面的协调工作，与县、乡相关部门一道,积极宣传我县用工政策，做好招工过程中的具体工作，抓好职工培训,动员县内在外务工人员返

5、乡创业。六是积极建议县委、县政府在招商引资、引进项目方面注重向科技含量高、经济效益好，符合环保要求的项目引进倾斜，为尽快发展经济打造上规模、上档次大型企业而努力。四、整改要求各责任领导、各股室及责任人要高度重视，把问题整改到位，决不流于形式，对工作不负责任、整改不到位的各有关责任领导、各股室责任人要作出严肃批评，甚至追究责任。要建立好整改台帐，做好整改回访工作，在整改问题到位的基础上，建立各种规章制度，完善机制建设，为促进各项工作上水平、上台阶而努力。