质量手册-长沙市林海职业培训学校

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1、长沙市林海职业培训学校文件颁布日期:2016年5月1日实施日期:2016年5月1日长沙市林海职业培训学校质量手册长沙市林海职业培训学校二0一六年批准颁布令1任命书2质量手册的管理3学校概况5质量方针、质量目标6学校组织机构图范围、引用标准和术语质量管理体系管理职责789错误!未定义书签。1批准颁布令《质量手册》是根据国家质量监督检验检疫总局第163号令和《检验检测机构资质认定评审准则》所规定的要求并结合长沙市林海职业培训学校实际情况而编制的。本手册规定了学校的质量方针和质量目标,描述了学校质量管理体系的基本耍求,符合学校实际情况,是本

2、校质量管理体系有效运行的法规性文件,是对内进行质量管理和对外进行质量保证的依据。对外适用于第二方客户和第三方认证机构(质量技术监督部门)对学校是否具有稳定的提供满足客户和适用法律法规要求的能力的评审。它是指导本校全体人员工作的法规性、纲领性文件和重要依据。本手册现已批准,并予以发布,自2016年5月1日起实施。望长沙市林海职业培训学校全体工作人员认真学习理解,坚决贯彻执行,确保质量管理体系有效运行,以实现本校的质量目标。批准人:2任命书为了加强对质量管理体系活动的领导,特任命李万玲副校长为我校管理者代表。管理者代表的职责是:1、确保质

3、量管理体系的过程得到建立、实施和保持;2、向最高管理者报告质量管理体系的业绩,包括改进的要求;3、确保在学校内部提高满足学员要求的意识;4、就质量管理体系有关事宜对外联络。3质量手册的管理1、《质量手册》的批准与颁布《质量手册》由学校校长签发批准颁布。2、《质量手册》的日常管理《质量手册》由学校统一管理。应保证需要《质量手册》的人员能及时获得有效版本。《质量手册》的发放等管理工作耍符合“质量手册文件控制程序”的规定。3、《质量手册》持有者资格3.1、《质量手册》持有者资格学校领导、质量管理体系覆盖部门的相关人员。3.2、《质量手册》持

4、有者责任遵守学校机密,不向外界泄漏《质量手册》内容。妥善保管《质量手册》,不丢失,不外借。按要求对《质量手册》及时修改。调离本校或调离本校与质量管理体系无关的岗位时,及时将《质量手册》退还发放部门。4、《质量手册》的修订4.1、《质量手册》的个别内容,文稿需修改时,由综合办组织修改。4.2、学校组织机构发生较大变动,或体制改变,质量职能有重大调整时,由管理者代表组织修订,报校长批准后更换版木。5、《质量手册》受控文本和非受控文本。5.1、用于指导学校质量管理体系运行、内部审核和外部质量管理体系审核的《质量手册》是受控文本。5.2、用于

5、质量管理体系咨询机构备案的、为了投标的、非现场顾客或其代表及其他目的发放的《质量手册》是非受控文木。5.3、非受控文本的首页上应有“非受控"字样。4学校概况长沙市林海职业培训学校成立于2010年,位于长沙市开福寺路3号,是由劳动局批准并经民政局登记的民办非企业单位,主要利用非国有资产,由出资人自愿岀资举办的,从事非营利性职业教育活动的非企业单位(法人)组织。学校现有办公面积400平方米,实际操作场地800多平方米,具有完善的软(硬)件办公教学设备设施,主要从事特种作业和特种设备作业的培训,考证工作。学校师资力量强大,现有办公人员及大专

6、以上学历专兼职教师20多人,学校每年培训学员上千人,毕业合格率达95.5%。学校主耍面向全社会招生,在职职工、待业人员、学校学生、农村进城务工人员和其它学习者。通过短期和专业技能培训,让更多人员掌握一技之长,让更多的人走上专业就业岗位。学校的办学宗旨是:遵守国家宪法、法律、法规和国家政策,贯彻执行党和国家的教育方针和政策法规,根据职业教育的方针和特点,以育人为本,以技能培训为重点,实行理论和实践相结合的教育学方法,不断提高教学质量,为国家建设和经济发展培养实用型技术人材。5质量方针、质量目标1、质量方针:育人为本,科技领先,管理规范,

7、服务周全。2、质量目标:毕业合格率100%学员满意度95%设备完好率95%6学校组织机构图7范围、引用标准和术语1、《质量手册》适用范围《质量手册》用于指导本校内部质量管理活动和第三方质量管理体系认证。质量管理体系覆盖学校招生、培训、考证全过程。《质量手册》包含质量管理要求的程序文件和其他必要的支持性文件。2、删减本校办学依据国家有关的标准的法规文件,行业指定的使用规范标准的文件及学员的具体需求进行办学。学校按GB/T19001-2008标准的要求建立质量管理体系,未做任何删减。3、引用标准、术语、定义《质量手册》引用《质量管理体系基

8、础和术语》GB/T19001-2008中的术语和定义。本手册按照《质量管理体系要求))GB/T19001-2008编制。8质量管理体系1、质量管理体系的总要求学校按照GB/T19001-2008标准要求建立质量管理体系,

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