当前特权思想和特权现象调查及治理策略

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1、当前特权思想和特权现象调査及治理策略[口期:2014-02-17J來源:作者:[字体:大中小]当前特权思想和特权现彖调查及治理策略刀州区财政局陈柏仁文猛特权,就是政治上经济上在法律和制度Z外的权利。特权思想和特权现象与我们党的性质和宗旨背道而驰,我们党一贯反对特权思想和特权现彖。党的十八大报告指出:“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权,绝不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。”习近平总书记在十八届屮央纪委二次全会上也强调,“反腐倡廉建设,必须反对特权思想、特权现象。”一、当前特权思想和特权现象的表现特征特权思想和

2、特权现彖作为凌驾于人民群众和公共利益Z上的界化权力形态,在新的历史吋期有着新的表现特征,具体表现为:1、表现领域具有较强的弥散性我们在对特权思想和特权现象的调査问卷中,在“您认为特权思想和特权现象主要表现在哪些领域(多选)”的问卷调查中,75.00%的人认为是“党政机关”,73.44%的人认为是“公检法机关”,62.50%的人认为是“水电气等垄断行业”,64.06%的人认为是“经济、人事等主管部门”,28.13%的人认为是“军队”,只有3.13%的人选择了“说不清”。分析这些数据可以看出,特权思想和特权现彖作为一种社会现

3、彖,己从政治经济权力相对集中领域向社会多个领域弥散。2、表现群体具冇相对的集中性在“您认为特权思想和特权现象主要表现在哪些群体(多选)”的问卷调查中,81.25%的人认为是“主要领导T部”,40.63%的人认为是“副职领导T部”,35.94%的人认为是“中层干部”,53.13%的人认为是“具体经办人员”,仅有4.69%的人选择了“说不清”。分析这些数据可以看出,主要领导干部是特权思想和特权现象的主要表现群体。其次是具体经办人员,因为他们长期工作在第一线,广大人民群众与他们有更多的接触和了解。3、表现形式具有明显的多样性在

4、“您认为特权思想和特权现彖的主要表现形式是什么(多选)”的问卷调查中,64.06%的人认为是“作风粗暴,霸气十足”,87.50%的人认为是“独断专行,滥用职权”,32.81%的人认为是“乱收费,乱罚款”,81.25%的人认为是“以权谋私,吃拿卡要”。在“您认为领导干部搞特权的主要表现是什么(多选)”的问卷调查中,40.63%的人选择“违规占冇多套住房”,65.63%的人选择“超标配千或公千私用”,56.25%的人选择“封妻荫子、鸡犬升天”,67.19%的人选择“明争暗夺公共利益”,70.31%的人选择“条子工程、人情工程

5、或关系工程”。在走访座谈屮,人们还列举出了诸如“公款私川”、“奢侈消费”、“吃空饷”、“教育特权”、“医疗特权”、“以权谋色谋官”等现象。这说明,当询特权思想和特权现象的表现形式貝有明显的多样性。4、表现环节具有明显的复杂性随着我国民主法制建设进程的加快,一•些“显性特权”现象逐步受到抵制。但是,一些“隐性特权”却花样翻新,暗流涌动。有的利用在位时的职务便利,为请托企业大肆谋利,并约定退休示兑现“好处”,人搞“期权交易”;有的利用职务上的便利为请托人谋取利益,收受请托人提供的干股,暗中进行“干股分红”;有的利用职务上的便

6、利,以“合作”开办公司或者其他“合作投资”的名义,没有实际出资和参为管理、经营而获取“利润”等等。这说明当前特权思想和特权现象呈现出更加隐蔽化、复杂化的趋势。二、特权思想和特权现象的危害性分析特权思想和特权现象与我们党“立党为公、执政为民”的执政理念根木对立,是一种反社会、反法制、反制度的政治现象。一些干部特权思想和特权现象的存在,不但极人地侵蚀党的肌体,损害党的声誉,影响党群干群关系,而口严重危害社会的公平和公正,阻碍社会主义和谐社会的建设。1、严重破坏社会公正特权思想和特权现象的存在,表现出不受制约的“特殊公民”、亨

7、受不受监督的“特殊权力”、谋求不受管控的“特殊利益”,其本质上是反社会的,因而是危害社会公正的。正如著名政治学者西耶斯所言:“按照事物性质來说,所有特权都是不公正的,令人憎恶的,与整个政治社会的最高目标背道而驰。”如果一个社会缺乏起码的公平正义,权力关系将左右一切社会关系,整个社会的价值体系将被特权观念所笼罩,民主法治、公平正义、自由平等的现代价值原则将得不到仲张。2、严重损害党的威信党章规定:“中国共产党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

8、”当-•个社会特权思想和特权现象泛滥的吋候,特别是党的一•些领导干部大耍特权威风的吋候,这将极人地动摇广大人民群众对党的信任,危及党的执政地位。国际共运史表明,如果特权从“亚腐败”向腐败转化,从党员个体倾向向党内群体现象演化,势必引发背离党的宗旨、失去群众支持、丧失执政地位等恶果。3、严重助长权力崇拜权力是调整政治和

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