(材料）乡劳务输出典型经验材料

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1、乡劳务输出典型经验材料想新招创新高大力发展劳务经济**镇共有9个村，其屮朝鲜族村2个，有67个自然屯、90个村民组,幅员面积11()平方公里,耕地面积12万亩,其中水田10万亩，人口2.4万人,其中农业人口2.2万人，农村劳动力10998人。(其中富余劳动力6097人)。2005年全镇转移劳动力6670人。实现劳务收入2156万元，拉动农民人均增收980元,分别比2004年增长20和17。一、加强领导，搞好劳务输出组织建设为了进一步扩大劳务输出规模，做人做强劳务产业。一是加强领导。为了确保劳务输出工作顺利开展，我氛成立了由党委书记任组长的劳动力转移工作领导小组，确定由党委帖记牵头抓，班了成

2、员分别抓，镇长助理和妇联主任具体抓此项工作。二是建立完善镇村劳务输出网络。镇政府成立了专门负责农村劳务输出的指导站，在9个村设立联络处，确定T14名联络员；还成立了友帮中介公司，与北京、大连等地的用工单位建立了长期稳定的劳务供求关系。我镇对在外务工人员和有能力、有条件准备外出的农民建立了档案，录入了微机，实现了规范化管理。三是建立了务工人员联系点。为了规范务工人员的行为，维护务工人员的合法权益，我镇在务工人员比较集中的地方建立了联系点，与用工单位保持联系，及时了解务工人员的情况，及吋向镇里反馈信息。二、积极宣传引导，使务工人员树立维权观念我们镇把劳务输出做为一项主导产业来抓，树立“加强培训

3、、提高素质、搞好服务、抓好维权、健全网络，不断提高劳务输出的质最和效益，努力把上集建成高水平的劳务输出基地”的劳务输岀工作理念。一是利用媒体，进行宣传。与县电视台共同设计制作了8期以农村劳务输出为题材的电视记录片，该片记录了我镇劳务经济的发展过程和发展现状。同时请务工典型现身说法，让更多的农民认识到劳务输出所带来的经济效益；二是入户走访，宣传务工政策，打消务工人员的心里顾虑。通过乡村干部深入到农户家中走访、召开座谈会、发放宣传单和《外出务工实用手册》等形式，让外出务工人员及吋掌握国家出台的対农民工的优惠政策，鼓励农民外出务工；三是开展劳务政策、法规讲座，对劳动力进行培训。为了讣农村劳动力掌

4、握外出务工的基础知识和如何维护自己的合法权益，2005年镇里与县劳转办、劳动局合作在全镇开展15期政策法规讲廉，极人的提高农民工的法律知识和维权观念。三、发挥妇联作用、鼓励妇女外岀务工近几年来，镇妇联为解决农村妇女就业难的问题，积极与上级各部门联系，把转移剩余农村女劳力作为拓宽妇女就业门路、增加收入的有效途径。2005年初以來，镇妇联与村妇代会通过到农户家中走访、座谈和宣传妇女务工典型等形式，使全镇广大农村妇女真正树立起了“外出务工光荣、劳务输出致富”的新观念。同时以村妇代会为单位，建立健全了妇女劳动力转移服务组织，充分发挥村妇女干部、女务工能人的引带作丿IJ,引导农村妇女劳动力外出务工。

5、2005年六刀中旬，*火村妇代会主任水*,兴衣村妇代会主任**先后带出近40人到哈市和北京两地务T,并辟建了妇女劳务输出基地。同时，围绕“家政服务、缝纫女工”等项目，打造**镇妇女输出品牌。通过镇妇联和妇代会输岀的女劳动力有200人,全年共向外输出妇女劳动力2500人,占全镇输出劳动力的39。四、齐抓共管、切实抓好劳务输出的服务工作一是抓信息服务。为了拓宽就业渠道，镇里多方与各职能部门、用工单位联系，搜集用工信息，利用橱窗、会议、广播等形式向农户发布，让农户及时了解、掌握用工信息。同时充分发挥驻外联络站、农业信息网的作用，广泛搜集用工信息，及时分类報理，通过镇内广播及时发布到各村和农户。2

6、005年共发布信息135条，有55条被样众釆纳，输出劳动力2000多人。二是抓政策服务。为使一些困难户也能到外务工，镇政府用文件下发了《**镇对外出务工人员实行优惠政策的通知》，规定农民外出务工冇因难的，村里必须尽全力帮助解决，没有路费的村里先垫付路费，务工人员挣到钱后再还。同时由镇村纽织帮助协调办理各种证件和土地流转事宜，帮助照顾老人和孩了、看护房舍。三是抓好输出示服务。为解除外出人员的后顾Z忧，镇里建立了外出人员档案，常握他们在外工作、生活、收入情况，并及时解决在外人员所遇到的难题，激发其务工热情，督促他们守法，安心工作。五、典型引带、促进全镇劳务经济全面发展—是发挥镇村干部作用，带领

7、农民外出务工。镇里要求村支部书记或村主任必须冇一人肓接带领农民外出务工，把带领农民外出务工情况，作为考核村支部书记或村主任称不称职、合不合格的一项重要标准。其中**村的**就带领50余村民在**筑路公司务工;**村的*带领20余村民在&市鸿鹏木业务工；*&村的&带领2()人在河北保定务工。通过他们带领外出务工的农民有20()多人。二是靠能人带动，引导农民外出务工。充分发挥务工能人联系广、信息灵、渠道多的优势，鼓励能人带领