抓好机关党建强化民生建设

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1、抓好机关党建强化民生建设XX单位干部职工XX多人，XX个企事业单位，X个基层党委，XX个基层党支部，993名党员。我局始终坚持把思想建党放在首位，将抓党建与惠民生有效结合起来，深入推进“两学一做”，持续围绕''职场练兵、岗位奉献”和"路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”12字工作目标，补短板、树形象、促发展，促进民生工作改善，城市环境明显改观,城市生活更加美好，人民群众有了更多的幸福感获得感。一、配齐建强党支部，发挥“战斗堡垒”作用我局担负任务重，人员多、基层单位多，多种所有制形式并存。我们就从党建工作抓起，配齐

2、建强基层党支部（其中4个私营企业全部成立了非公党组织），选派政治思想坚定、工作能力强的党员干部担任党支部书记，这些''党代表”走马上任后，充分发挥先锋模范带头作用，扎实开展党建工作，党支部的“战斗堡垒”作用得到充分发挥。恒源热力公司为私营企业，其党支部组织涣散，长期没有组织生活，凝聚力不强，我局机关党委对该支部进行了整顿，重新进行换届，指导开展组织生活，公司职工积极向党组织靠拢，组织关系不在其支部的党员纷纷转入公司党支部，入党积极分子逐渐增加，党支部的堡垒作用日益凸显，企业呈现出新的气象。今年，新增116KW环保

3、锅炉一台、铺设管网43.8公里、新增供暖面积500万平方米，实现了供暖面积的翻番，城市供热能力得到了大幅提升，企业的经济效益和社会效益实现了双丰收。城市河道管理处成立后，市城管局及时指导其建立党支部，为"河道全畅通、管网全覆盖、污水全处理、中水全利用”工作目标的实现提供了坚强保障，黑臭水体整治、景观绿化、市政水利建设等九大工程得以顺利推进。二、抓好“关键少数”，教育“绝大多数”把思想建党放在首位，深入推进"两学一做”常态化制度化。强化党组成员抓党员教育的领导责任和示范引领作用,过好双重组织生活，深入到系统各支部进

4、行宣讲和专题辅导,切实让领导干部走在教育的前列、当好学习的表率。严格落实“三会一课"制度，坚持分组学习与集中培训相结合，适时组织党员到焦裕禄纪念馆等红色教育基地进行党性培训，强化红色基因，加强理论武装。通过扎实有效的学习教育，党员干部的党性修养和“四个自信”进一步提升，对实现“中国梦”的目标更加坚定，忠诚担当意识更加牢固，领导班子以身作则，结合“马上办抓落实”工作推进机制，提出了“三年成效、五年成功”的战略规划，实行“一线工作法”，深入城市建设前沿，现场协调、现场督导，在领导班子的带动下，广大党员干部自觉取消节假

5、日，加班加点，各项工作得到了快速推进。市局划入城管系统后人心不稳，市城管局抓住党支部这一关键,迅速组织该支部党员开展党性教育，发挥党员作用，稳军心、提干劲，增强了队伍的战斗力，仅一年的绿化面积就超过以往五年的总和，城市建成区绿化覆盖率达41.7%、绿地率达37.5%、人均公园绿地面积达11・5平方米，创造了“园林速度”，目前正在大刀阔斧地开展“打造10分钟便民生活休闲三、深化党建研究，破解发展难题实现“三个长效化”，深化党建研究。即形成了督导考评长效化，实行月抽查、季展评、年考核，促进有效落实;交心谈心长效化，实

6、行思想状况分析包干制，及时帮助解决党员实际困难和思想问题；调查研究长效化，明确课题调研主攻方向和组织要求，深化党建研究，15篇论文在省市党建刊物上发表，1篇论文获省党建理论研究论文二等奖，1名同志被聘为省级党建组织刊物副主编，市城管局被评为全市党建理论研究先进单位。通过深入的党建研究，切实找到了破解发展难题方法。一是拓宽融资渠道，破解资金难题。重新启用了市政建设投资有限公司，先后洽谈了41家央企、国企等大型企业及7家金融机构，采用PPP模式，融资69亿元，实施了33条PPP道路、17个铁路口改造，实现了“成本降低

7、、融资拓宽、效果最好”。二是推行“公厕革命”,破解“如厕”难题。以习近平总书记“公厕革命”为指导，克服公厕选址难题，新建改造公厕280处，且外观新颖美观，免费24小时开放，同时推行公厕免费提供手纸，群众如厕环境大为改观。三是提高城市意识，破解可持续发展难题。借助文明城市创建,开展城管进社区等"六进"活动，创办《XX城管》，建立志愿者服务站（被评为省级学雷锋志愿服务示范站）宣传市民文明守则、社会主义核心价值观以及城市发展变化，调动广大市民关注参与城市建设和管理的积极性，营造了“人民城市人民建、人民城市人民管”的良好

8、氛围，为城市可持续发展奠定坚实基础。四、强化堡垒作用，力求工作突破以完善的制度，对照“四讲四有”合格党员标准，促进党员先锋作用的发挥。我局完善了党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面的党建制度，编制《XX市城市管理局党建制度汇编》，切实形成了一套行之有效的党建机制，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用;以党组织规范化建设，加强党组织的战斗堡垒作用，实