-小型公司年会策划方案

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1、小型公司年会策划方案一、年会主题：君城地产有限公司2014年度年终晚会!二、年会时间2014年明汨下午*点吩倉点*分会议时间：晚宴时间：文艺时间：年会地点酒店楼三、年会参会人员公司全体员工（人）、供应商（人）、特邀嘉宾（人）五、奖项设置仁总经理特别奖针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项。面向对象可以是个人或者集体。最多3个名额，奖金500元/名。2、优秀团队奖针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著，起到示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多5个名

2、额，奖金300元/名o3、优秀管理奖针对团队管理成绩显著，带领团队成员共同成长，积极配合其他部门工作开展，能够培养出优秀接班人，起到管理示范作用而设立的奖项。最多5个名额，奖金300元/名。4、功勋员工奖在公司服务年限达到3年或3年以上，与公司同成长、共命运，对公司忠诚，为公司的发展做出了突出贡献。最多5个名额，奖金200元/名o5、优秀员工奖为公司服务1年及以上，职业操守好，忠诚、敬业，综合表现优秀，有典型事迹，能起到模范作用。最多5个名额，奖金1507L/名。6、销售精英奖年度各门店销售第一名、第二名、第

3、三名，奖励分别是300元/名、200元/名、100元/名（10人以上不含10人门店设前三名、8人至10人门店设前两名、7人一下门店设前一名）。7、服务之星奖为公司服务连续6个月以上，与同事关系融洽，无因服务质量发生重大客户投诉案例，处理客户问题的质量、效率高，客户回访满意度95%以上。最多5个名额，奖金150元/名。8、优秀新人奖入职两个月以上、6个月以内，具备良好的职业素养，学习能力强，积极进取，爱岗敬业，在工作领域取得一定成绩。最多5个名额，奖金100元/名。9、十佳员工奖表彰业绩和能力突出的员工而设立的

4、奖项。最多5个名额，奖金150元/名10、优秀建议奖鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多5个名额，奖金100元/名11.幸运抽奖现场抽奖，设特等奖一名（奖品：价值3千元笔记本电脑一部）、一等奖3名（奖品：价值1千元手机一部）、二等奖5名（奖品：价值500元精美手表一只）、三等奖10名（奖品：价值一百元购物卡一张）、UI等奖20名（奖品：价值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2张）、五等奖30名（奖品：免扣3分抵用券一张）12.优秀供应商合作奖3名（奖杯一面）13.优秀供应商销售冠军奖1名（奖杯一面

5、）U1年会流程与安排（-）年会流程内容负责人16:00会务组人员准时到场地18:00-20:30参会人员就座21:00年会准时开始21:00-21:05主持人开场总经理致辞讲话21:10-21:20供应商讲话21:20-21:30副总宣读获奖名单晚宴21:30-21:35主持人调动现场氛围歌曲一舞蹈一个21:50-22:00颁总经理特别奖、优秀团队奖、优秀管理奖相声或小品一部22:10-22:20幸运抽奖特等奖抽奖及颁奖22:20-22:30游戏一个歌曲一首22:35-22:45颁功勋员工奖、优秀员工奖、销售

6、精英奖幸运抽奖一等奖二等奖抽奖及颁奖、优秀供应商合作奖、优秀供应商销售冠军奖23:00-23:10游戏一个23:10-23:15歌曲一首颁服务之星奖、优秀新人奖、十佳员工奖、幸运抽奖三等奖四等奖抽奖及颁奖23:25-23:30舞蹈一个颁优秀建议奖、伯乐奖23:40-23:50小品一部23:50-24:00幸运抽奖五等奖抽奖及颁奖晚会结束(-)晚宴安排21:30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)21:3022:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，

7、同事间交流沟通，拉近彼此距离。(三)文艺节目安排21:30-24:00文艺节目表演(10个节目)K歌曲类：3个(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：2个(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：3个（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品;（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）;⑶其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、游戏类：2个

8、游戏1:筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子游戏2:呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针