公司小型年会策划方案

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1、公司小型年会策划方案君城地产有限公司2017年度年终晚会! 2017年*月*日下午*点*分至*点*分 会议时间: 晚宴时间: 文艺时间: 年会地点 酒店楼   公司全体员工(人)、供应商(人)、特邀嘉宾(人) 1、总经理特别奖   针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项。面向对象可以是个人或者集体。最多3个名额,奖金500元/名。 2、优秀团队奖   针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著,起到示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多5个名额,奖金300元/名。 3、

2、优秀管理奖   针对团队管理成绩显著,带领团队成员共同成长,积极配合其他部门工作开展,能够培养出优秀接班人,起到管理示范作用而设立的奖项。最多5个名额,奖金300元/名。 4、功勋员工奖   在公司服务年限达到3年或3年以上,与公司同成长、共命运,对公司忠诚,为公司的发展做出了突出贡献。最多5个名额,奖金200元/名。 5、优秀员工奖   为公司服务1年及以上,职业操守好,忠诚、敬业,综合表现优秀,有典型事迹,能起到模范作用。最多5个名额,奖金150元/名。 6、销售精英奖   年度各门店销售第一名、第二名、第三名,奖励分别是

3、300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人门店设前三名、8人至10人门店设前两名、7人一下门店设前一名)。 7、服务之星奖   为公司服务连续6个月以上,与同事关系融洽,无因服务质量发生重大客户投诉案例,处理客户问题的质量、效率高,客户回访满意度95%以上。最多5个名额,奖金150元/名。 8、优秀新人奖   入职两个月以上、6个月以内,具备良好的职业素养,学习能力强,积极进取,爱岗敬业,在工作领域取得一定成绩。最多5个名额,奖金100元/名。 9、十佳员工奖   表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多

4、5个名额,奖金150元/名 10、优秀建议奖   鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多5个名额,奖金100元/名 11、幸运抽奖   现场抽奖,设特等奖一名(奖品:价值3千元笔记本电脑一部)、一等奖3名(奖品:价值1千元手机一部)、二等奖5名(奖品:价值500元精美手表一只)、三等奖10名(奖品:价值一百元购物卡一张)、四等奖20名(奖品:价值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2张)、五等奖30名(奖品:免扣3分抵用券一张) 12、优秀供应商合作奖3名(奖杯一面)   13、优秀供应商销售冠军奖1名(奖杯一面) (

5、一)年会流程   时间内容负责人16:00会务组人员准时到场地18:00-20:30参会人员就座21:00年会准时开始21:00-21:05主持人开场21:05-21:10总经理致辞讲话21:10-21:20供应商讲话21:20-21:30副总宣读获奖名单21:30-22:30晚宴21:30-21:35主持人调动现场氛围21:35-21:40歌曲一首21:40-21:50舞蹈一个21:50-22:00颁总经理特别奖、优秀团队奖、优秀管理奖22:00-22:10相声或小品一部22:10-22:20幸运抽奖特等奖抽奖及颁奖22:2

6、0-22:30游戏一个22:30-22:35歌曲一首22:35-22:45颁功勋员工奖、优秀员工奖、销售精英奖22:45-22:50乐器表演一个22:50-23:00幸运抽奖一等奖二等奖抽奖及颁奖、优秀供应商合作奖、优秀供应商销售冠军奖23:00-23:10游戏一个23:10-23:15歌曲一首23:15-23:25颁服务之星奖、优秀新人奖、十佳员工奖、幸运抽奖三等奖四等奖抽奖及颁奖23:25-23:30舞蹈一个23:30-23:40颁优秀建议奖、伯乐奖23:40-23:50小品一部23:50-24:00幸运抽奖五等奖抽奖及颁

7、奖24:00晚会结束(二)晚宴安排   21:30晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)   21:30—22:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。 (三)文艺节目安排   21:30-24:00文艺节目表演(10个节目) 1、歌曲类:3个   (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类:2个 (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。  

8、 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类:3个 (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;   (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、游戏类:2个   游戏1:筷子运钥匙链;用具:

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