小学工会工作计划与小学工会活动工作计划汇编

小学工会工作计划与小学工会活动工作计划汇编

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1、小学工会工作计划与小学工会活动工作计划汇编**小学工会工作计划**;根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求,施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针,工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干,特订以下计划。一、提高素养,增强自身学习;通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动,进一步提升思想境界,进一步改变心智模式,进一步增强理性思考和系统思考力,进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的木职工作谋划好、完成好。二、实施、规范管理好两项法规制度;结合我校实施教代会(教

2、大会)及校务公开制度的现状,工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高认识,高度重视,党政工齐抓共管;进一步明确责任,工作落实、到位;要做到工作重点明确,教代会(教大会)规范举行,校务公开内容涵盖广泛,及时了解和反馈教职工意见,档案资料齐全规范。三、以活动展素质,抓比赛练队伍;开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力,影响力,打造会员创造力,为此,我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动,进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗•词•歌、画比赛活动。四、实施健康行动计划;为积极参与健康

3、重庆、健康沙坪坝的建设,实施工会会员健康行动计划。IP:一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识);二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会O五、发挥工会作用,抓好“三创”活动在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。提高创造能力,形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准,责任意识、素质技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式,一是为共建共享和谐校园,为队伍建设积极建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质

4、量一流的教工而队伍。倡导“一辈子学做教师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评选”的活动。即:师德建设知识和专业技能知识的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动。工会在抓好基础性工作,协助党政做好教职工的安全稳定工作,抓好女职工工作,坚持为教职工办实事、解难事,做好工会的档案资料的形成及工作,抓好工会经费的收管用。具体时间九月:参加师大教师节系列活动1・表彰全国师德先进、市青年教师师德标兵教育创新标兵和集体、满三十年教龄教职工。2.庆祝第20个教师节教职工书法摄影展。3.消费合作社回报活动。4・四联理发馆赠送教职工优惠卷活动。5.联欢舞会。6.高校教职工棋

5、牌类比赛。十月1・参加师大教工运动会。2.教代会准备会。十一月1.召开实小教代会。2.参加师大教职工乒乓球比赛。十二月1.参加师大冬季长跑接力赛。2.新年音乐会。1.工作总结表彰评比。一月1.迎新春联欢会。**小学工会活动工作计划**;认真学习和贯彻党的XX大精神,以三个代表重要思想为指导,在学校党支部的领导下,按照学校提出的巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展的基本工作思路,充分发挥工会的职能,以新的思路,新的举措,力争创出新的业绩。(一)、配合党政,加强队伍建设。1、以师德建设为核心,组织教师学习政治理论和有关法律法规,增强自身的职业素养和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解

6、教师职业的历史使命,调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗,大力宣传先进事例,弘扬正气,再塑永中三小学校、教师的新形象。2、鼓励教师树立终身学习理念,努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平,掌握现代教育理论和多种基本技能,积极投身于学校的各项教改实验中,不断探索教育教学新途径。3、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动,开展读书活动,为教师搭建展示才华的舞台,使更多的青年教师能脱颖而出。(二)、深化学校民主建设1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能,根据教育局的指示精神,组织召开教职工代表大会,认真审议学校提交的改革方案。2、健全校务公开工作组织

7、机构,进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监督工作,确保公开内容的真实性、时效性,充分利用网络,拓展校务公开领域,进一步提高实效。3、继续做好教代会代表的学习和培训工作,掌握有关法律法规、基本知识和专业知识,进一步明确代表的权利、义务和职责,不断提高代表参政议政的能力和水平。4、建好金点子论坛,定期召开座谈会,听取对学校教育教学工作的意见和建议,并做好上通下达工作。(三)、依法维护教职工权益1、在学校推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革中,工会要充分发挥自身

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