浅谈基层消防部队如何转变管理模式适应新时期需求

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1、浅谈基层消防部队如何转变管理模式适应新时期需求队伍管理是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作，是部队凝聚力、战斗力生成的基本前提，是关系到部队能否履行好消防监督和灭火救援职能的重要保证。在改革开放和市场经济条件下，经济利益、生活方式、信息传播渠道都发生了变化，官兵的思想观念、价值取向、思维方式日益往多元化、多样化方向发展，这就给公安消防部队管理工作带来许多新情况、新问题，制约着部队健康稳定发展。因此，认真分析和探讨新形势下部队管理面临的新情况、新问题，转变管理模式，找准行z有效的管理方法和途径，对于提高部队战斗力和加强部队革命化、现代

2、化、正规化建设从而促进消防事业跨越式发展有着十分重要的意义。一、新时期给部队管理工作带来的新特点、新问题一是官兵思想多兀化。新时期官兵接受新思维、新观念的熏陶，部分官兵的价值观发生改变，个人利益思想有所增加，甚至个别官兵抱着“当一天和尚撞一天钟”的思想混日子。一些官兵不愿意受约束,有攀比心理，荣誉感淡化，追求物质利益；集体意识淡化，更追求体现个人价值；部分官兵过分地强调民主、强调自由，只要组织照顾，不要组织纪律，认为部队纪律太严格、条件太艰苦、工作大辛苦、生活太清苦，不如地方轻松自在，进而厌倦警营紧张艰苦的生活。二是官兵成分复杂化。过去

3、官兵成分比较单一，现在部分战士入伍前经历复杂，他们见多识广，思想活跃，但自我约束管理意识差；还有一些“关系兵”自身要求不严，工作不积极，群众威信不高，但在学技术、入党、考学等方面得到优先和照顾，在一定程度上挫伤其他战士的工作热情；随着国民整体教育水平的提高，部队有大中专文凭的官兵越来越多，部分人自视甚高，难以融入集体，给管理工作增添了难度。三是基层部队管理弱化。部队管理主要在于抓基层，基层干部的能力素质在管理工作中尤为重要。但受经济、环境、利益等多方面影响，部分管理干部存在事业心、责任心淡化，精力外移，工作缺乏热情，离兵等现象；有的干部

4、素质不高，对部队管理中出现的新情况估计不足，感到力不从心，想干干不好，想管管不了，以致出现干部不愿管、不敢管、不会管现象，管理教育工作随意性很大，缺乏威信，手腕不硕，不敢较真。二、原因分析：一是部分官兵宗旨意识淡化。社会进步和价值观念的变化，直接或间接地影响着官兵正确的世界观、人生观、价值观的确立。部分官兵的价值取向、利益观念发生变化，重实惠，轻奉献，导致部队内部出现了种种错误的思想。为人民服务的宗旨意识淡化，过分追求个人利益。二是消防部队工作的地方性，使各种不良意识和行为渗透部队中來，给部队正规化管理带来的困难。消防部队营区被酒楼、发

5、廊、舞厅、录像厅、卡拉0K厅等包围，官兵经常直接地耳儒目染五光十色的生活方式，久而久之便从思想认识上产生了偏差，在行动上偏离了人生轨迹。三是部队止规化管理意识还不够强，各项制度规定落实不够好，官兵条令条例意识和自我管理意识差。三、对策(-)从细小处着手，实现由粗放型向精细型转变。部队精细化管理工作是提高战斗力的有效途径。实施精细化管理，就是要充分认识和理解“细节决定成败S努力把精细化管理与贯彻落实条令条例相结合、与人性化管理相结合、与中心工作落实相结合，以条令条例为依据，抓基础性工作、抓细节性管理、抓贯彻性落实，做到相辅相承、高度统一、

6、不脱离实际，突出中心工作在精细化管理中的主导地位，充分调动官兵的积极性、主动性和创造性，积极营造风清气正、团结和谐、安全稳定、快速发展的大好局面，大力推动部队建设和业务工作全面发展。(二)树立以人为本的管理理念，实现由管理型向服务型的转变。部队管理人员在部队管理中起着至关重要的作用，管理者应树立以人为本的管理理念，要把自己放在与官兵平等的位置上，视官兵如兄弟，把“情”融于管理工作之中。在面对问题时能够全血深入地认识问题、分析问题、解决问题。以敏锐的观察能力，良好的分析能力，科学的预测能力，准确的判断能力来实施管理。部队生活单调、工作要求

7、严格、任务艰巨，领导干部要提高自身的服务能力，为战士营造一个拴心留人、安心、舒适的工作环境。要善于分析官兵的思想变化，把正确的思想引导同关心解决实际问题结合起来，从官兵最关心的具体问题抓起，多为他们办实事、办好事，把思想、道徳、观念等无形的东西融入办实事之中，把组织的温暖送到官兵的心坎上要把以人为本思想与从严治警要求有机结合起来，切实把那些不符合条令条例的做法、不尽人情的做法、不讲效益的做法、不利于官兵身心健康的做法及时清除在条令条例之外。（三）由传统经验型向现代科学管理型转变。找准吋代要求与现实工作的结合点，走科学管理的路子，不断改进

8、管理方法和手段，提高管理艺术和水平，真正把工作抓好抓实。必须进一步转变思想观念，破除凭老经验老套路管理部队的习惯，牢固确立依法管理、科学管理的意识。安全管理工作无论过紧还是过松，都有可能走极端，而滋生土政策