浅谈电梯检验安全管理

《浅谈电梯检验安全管理》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、浅谈电梯检验安全管理摘要：电梯属于国家界定的特种设备种类之一，是一种机电一体化的垂直交通运输设备，广泛使用在城市的高层建筑和工矿企业中，其技术含量高、结构复杂、运行维保技术要求高，容易发生安全事故。为了确保其安全运行，保障人民群众的生命财产安全，国务院颁布的《特种设备安全监察条例》对其运行作了许多特殊的规定，并明确应按规定进行监督检验和定期检验，经检验合格后方可投入使用。关键词：电梯检验安全管理电梯的检验工作主耍由质量技术监督部门所属的各级特种设备检验机构负责。为此，国家质量检验检疫总局颁布了相关技术文件，各地检验机构也在此基础上制定了各自的检验作业指导书或检验工艺，但均侧重

2、于电梯的检验工艺和检验质量，而如何确保检验过程中检验人员、配合人员的自身安全方面，以及所检电梯设备检验期间的安全，均较少涉及。由于电梯的特性决定了电梯的检验工作是一种高空的、动态的、综合的、全方位的作业过程，检验过程往往是在电梯高空运动的状态下进行的，而检验员、配合人员的安全意思、技术素质以及工作经验往往参差不齐，同时检验现场存在很多难以预料的不安全因素，这就造成在检验过程中难免发生一些人员伤害、设备损坏事故。而电梯检验的本身又主要包含“安全检验”这一特殊性质，一旦在检验过程中发生安全事故，其影响极坏，甚至危及特检事业的发展，故其安全管、理工作责任尤其重大，因此特种设备检验单

3、位加人对电梯检验的安全管理工作尤为重要。我作为一名老电梯检验员，检验过数千台次电梯，一直庆幸平平安安,但也目睹过一些险情，有些险情至今冋想还觉后怕。现根据多年的检验和管理经验，谈谈检验机构对电梯检验安全管理的几点肤浅看法。1•电梯检验安全管理的基本原则首先，应确定检验安全管理的儿个基木原则，概枯起来主耍有安全至上原则、全面性原则、系统性原则和全员参与原则。(1)安全至上原则认真贯彻执行《特种设备安全监察条例》，对涉及电梯检验的不安全因素，要事先进行控制。一方面严格执行法律、法规和安全技术规范，对参与检验的人员进行严格的安全教育。另一方面推行特种设备检验全员安全

4、管理体制，用好、管好、维护保养好相关防护用品、检验仪器设备，确保检验过程的安全。(2)全面性原则制左电梯检验安全作业规程和电梯检验全员安全管理制度，应全面了解电梯检验不同检验类别各个环节的作业特点和安全要求，采用科学的方法，对电梯检验过程中的作业行为进行分析和安全评价，并进行选优、协调。制定全面、细致的电梯检验安全作业规程和行之有效的全员安全管理制度。(1)系统性原则制定电梯检验全员安全管理制度，把电梯检验和生产安全看成一个整体，一个系统。追求电梯检验的管理、岗位安全教育、防护用品配备与穿着、检验仪器设备配置、检验过程安全交底与监控、检验后的技术交底等全过程，从检验全山iT作

5、的角度出发，去进行研究，而不应将检验与检验管理截然分开，孤立地研究它。(2)全员参与原则电梯检验安全管理涉及很多方面，单靠检验机构的领导层重视管理不可能做好这一项工作，应发挥检验机构全体员工的力量，形成良好的全员安全管理意思，与使用单位、电梯安装维修单位共同配合，实现安全管理。2.建立健全电梯检验安全管理体制特种设备检验机构的综合部门是电梯检验全员安全管理体制的核心，负责指导电梯检验的安全管理，并沿着检验机构设泄的目标进行运转，以达到预期的目的。电梯检验全员安全管理组织机构见下表。3、制定全面、细致的电梯检验安全作业规程电梯检验实际上是以检验员为主体，在安装修理(维保)人员密

6、切配合下进行的，是一种作业行为。大多数伤害、设备损坏事故都是由于检验人员、配合人员的不当作业行为造成的，如：限速器校验时手部砸伤、下底坑时摔伤、井道检验时碰伤、触电事故、烧坏电梯电路板等等；也有一些伤害事故是由于没有防护用品或不按规定穿戴防护用品造成的，女n：高空坠物伤害、触电事故、现场滑倒摔伤等；最可怕的是检验人员缺乏必要的检验安全意识和自我保护意思,那将造成严重事故。大的事故目前虽然没有报道，但在相近行业中并不鲜见，说明各种安全隐患是存在的。所以我们应当按照全面性原则，根据各检验机构的自身特点，从检验实际出发制定全面、细致的电梯检验安全作业规程。4、制定行Z有效的电梯检验

7、安全管理制度每一个特种设备检验机构都应按照《安全生产法》和《特种设备安全监察条例》的规定，参照本单位实际情况，制订切实可行的安全管理制度,对违反作业规程和管理制度的，无论是否造成安全事故，都必须实行责任追究，这是检验机构应负的责任。其制订的内容与形式必须符合安全检验的要求，确保电梯检验工作有序开展。5、编制并实施全员安全教育培训工作检验机构在实施电梯检验时稍有不慎极易造成人员伤害事故、电梯设备损坏事故，危害性较大、影响不好，因此在安全教育、培训方面应做到全员参加。同时应结合本单位人员结构调整、更新的变化