新时期基层政工队伍建设探究

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1、新时期基层政工队伍建设探究摘要：新时期基层政工队伍建设是我国社会主义发展建设基础，其核心部分就是思想政治工作，是社会主义建设发展基础工作之一。随着市场经济体制不断变革，我国各单位企业基础政工队伍建设迎来新的挑战，为提升基础政工队伍水平必须加强提高思想政治建设，充分发挥基层建设作用,为建设一支精干、创新、务实、高效基层政工队伍奠定坚实基础。关键词：基层政工队伍；建设；新时期随着社会经济发展日新月异，我国市场经济体制逐渐与世界经济一体化，企业单位迎来前所未有的机遇和挑战，若要在激烈竞争中利于不败之地就要做好

2、企业经营各个环节，提升企业竞争力。作为企业发展基础，基层政工队伍水平是决定企业未来发展成败的关键，如何提高基层政工队伍成为当前急需解决的问题。—、新时期基层政工队伍建设存在的问题基层政工队伍建设发展可有效提升我国基层民众生活水平，为我国社会经济发展和国家和谐做出巨大贡献。当前我国基层政工队伍在建设中存在一定问题，主要有以下几点:基层政工队伍思想认识不足；基层政工队伍业务素质有待提升；基层政工队伍管理水平有待提升；基层政工队伍管理制度有待完善；基层政工队伍需树立清廉工作作风。为加强新时期基层政工队伍建设需

3、解决以上问题，促进基层政工队伍将其作用发挥到最佳。二、新时期基层政工队伍建设策略针对当前基层政工队伍建设存在的问题，需针对性给出建议，将这些问题对我国社会主义发展造成的不良影响降到最低。针对新时期基层政工队伍存在的问题本文提出以下几点建议:(-)狠抓教育工作，提升政工队伍思想素质和业务素政工队伍思想政治素质是其行为基础，意识决定行为，各级党组织需要结合实际情况将政工队伍思想政治教育作为一项基本任务，首先对政工队伍进行理论政策教育，为政工队伍奠定坚实思想基础，让政工队伍具有正确的思想，为其树立正确学习方向

4、；其次加强理想信念教育，在政工队伍中树立坚定信念，明白新时期自己的工作性质及服务项目，在其所在岗位贡献自己的力量；之后加强基层政工队伍党章党性教育，帮助政工队伍树立全心全意为人民服务的宗旨，无论在工作中还是学习中均本着奉献精神，为其他民众树立楷模；最后在基层政工队伍中宣传艰苦奋斗基本思想，提倡在工作中艰苦奋斗，促进个人和集体共同发展，在生活中艰苦朴素，遵纪守法，成为道德楷模。只有通过教育提升基层政工队伍基本道德素养才能保证基层政工队伍树立正确的政治立场、端正政治态度、科学政治观点、严守政治纪律,成为广大

5、职工楷模，促进思想政治教育往正确方向发展，起到有效引导、科学规范、严格监督的作用。随着科学技术不断发展，各项工作专业性要求更强，作为企业单位核心部分，基层政工队伍必须具备更高工作水平。若要提升基层政工队伍工作水平首先需要其具备深刻思想认识水平以及较高文化素养，只有具备一定科学文化素养才能为社会做出更大贡献。基□诱□工队伍需不断加强其科学文化水平，企业单位应该为基层政工队伍提供教育机会和教育资源，基层政工队伍人员应利用各种机会不断充实自己,扩大自己的知识面。进行基层政工队伍思想政治工作时需结合实际从基层政

6、工队伍实际情况出发，根据实际工作需求加强业务素质培养，结合思想政治教育促进基层政工队伍在工作同时提升其工作能力，一切工作都建立在基本宗旨上。其次教育人员应该加强与基层政工队伍的沟通交流，以当事人身份分析基层政工队伍实际需求及教育状况，总结出教育重点，促进基层政工队伍业务素质全方位发展。（二）培养基层政工队伍业管理水平基层政工队伍是企业单位的管理助手，在工作中应该将企业单位发展作为首要任务，因此在企业实际工作中应该将为人、处事、工作等多个方面以企业发展为中心，维护企业整体利益，促进企业单位工作不断进步。从

7、实际来看就是在思想政治工作中保证党组织基本政令畅通无阻，教育基层政工队伍在工作中以本职工作为中心，在做好本职工作基础上以自己的行为维护组织的严肃性和权威性，体现出基层政工队伍价值，促进企业赢得民众支持。其次需在做好自己业务基础上对其进行钻研，促进业务发展。若基层政工队伍不了解自身业务即使其拥有先进思想也无法将其落实到实处，无法发挥自身效益为组织提供帮助，宗旨和思想仅仅只是一句口号，足有具备足够业务能力才能有效解决业务中存在的问题，并在找业务基础上对其进一步拓展，做出更大贡献。（三）强化工作职责，健全管理

8、制度基层政工队伍建设是一个动态过程，在建设过程中不可过于保守，应该根据实际情况结合形式变化，不断对管理方式进行创新，探索更有效的管理方式。在管理过程中首先需对基层政工队伍进行工作目标管理，结合实际情况和企业发展需要，通过责任划分、示范岗位等形式为基层政工队伍制定可行的工作目标，发挥基层政工队伍标杆作用。其次建立激励机制，即采取适度奖惩措施。对基层政工队伍定期进行工作屏蔽，在其岗位长期无法发挥作用且无法做好本质工作的员工给予适当处理，对在岗位