村级目标管理责任制考评细则

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1、村级目标管理责任制考评细则一、工业发展及招商引资（20分）1、完成新上（含技扩改）投资50万元以上的项冃计10分（农业项目、工业项目均可）。新上固定资产投资200万元以上的奖10分,500万元以上的奖30分，1000万元以上的奖50分。2、年内争取上级无偿投资（不含政策性项目）3万元以上计5分，8万元以上奖5分，15万元以上奖10分，30万元以上奖20分,80万元以上奖30分（以入帐单为准）。3、新增税收5万元以上计5分,10万元以上奖5分，50万元以上奖20分，100万元以上奖50分。二、农业生产（14分）1、粮食生产（3分）：完成全年粮食生产任务且双季稻种植面积山水稻种植面积的80%

2、以上计1分，每减少10%扣0.1分；每抛荒一亩扣1分。2、油菜生产（3分）：年内完成政府下达的种植计划，办好100亩以上示范片，且公路沿线无抛荒的计4分。未办示范片扣2分，公路沿线每抛荒一丘扣1分，扣完为止。3、柑桔生产（2分）:年内办好1个30亩以上的柑桔标准化生产示范片计1分，否则不计分；柑桔病虫防治到位计1分，发生1处大果实蝇危害全扣，扣完为止。4、农作物病虫害统防统治（4分）：平区完成150亩全包任务，山区完成150亩半包任务计3分，未完成按比例扣分。统防统治、防治效果好、群众满意计1分，否则视情况按比例扣分。5、养殖业生产（2分）：养殖业发展指标达全乡平均水平，春秋两季协防积极

3、，防疫面积达90%以上且无重大疫病个案发生，计2分,否则按比例扣分。三、林业生产（10分）1、抓好森林防火计2分，发生一起山火扣2分。2、封山造林，积极配合林政执法计2分，发生一起乱伐林木扣1分。3、退耕还林计6分①退耕还林苗木成活率、面积保持率达不到85%的，扣2分。②有林地间作，私自改变林种的，扣2分。③补助款不按规定发放，私自截留、挪作他用的，扣1分。④有退耕还林任务的村没有专职护林员的，扣1分。四、基础设施建设（12分）1、水利建设（8分）：全年完成人平10个工日计8分，人平每少1个工日扣0.8分。2、公路建设（4分）：①村组道路水泥硬化或整修道路1公里以上，且边沟、路肩培土、绿

4、化到位的计2分。②村组道路有专人养护，且没有破损计2分。五、国土、城建（2分）：1、耕地保护到位，用地规范的计1・5分，发现一起违法用地扣0・5分，扣完为止。2、建房规划与放样规范计0.5分，发现一起不按规划放样施工的扌110.5分。六、费用上交（20分）及时足额完成有关费用上交任务计满分，每项每推迟一个月完成任务扣5分，扣完为止，未完成任务不计分。七、村级财务管理及农民负担（10分）1、村干部工资和其它管理费控制在限额内计2分,超标准发放不计分。2、每年实行村级财务公开2次以上计1分，缺一次扣0.5分。3、村帐乡管，每季度报帐一次计1分，每缺一次扣1分，扣完为止。4、及时足额发放各类惠

5、农补贴资金计3分，否则不计分。5、“四项费用”及招商引资费用不超标计3分，超标全扣。八、劳动保障及民政工作（6分）：1、劳动保障工作4分①完成城乡统筹就业工作任务计0.5分；②辖区内企业职工养老保险、城镇居民养老保险以及新农保完成任务计1・5分；③辖区内企业职工工伤保险完成任务计0.5分；④完成居民医疗保险工作、离退休职工生存认证工作计0.5分；①完成农村劳动力转移培训任务计1分；2、民政工作（2分）：①建好村务公开栏并按耍求公示计1分，否则不计分；②农村低保、五保户评选资料真实完整（以支部党员与村民代表会的票决单及相关资料为准）计0.5分，资料不全的不计分；①农村低保、五保、优抚对象存

6、折按要求发放的计0.5分，否则不计分。九、移民工作（6分）1、移民资金按规定使用，帐目清楚，结算及时计2分，否则不计分。2、按要求做好大中型水库移民动态管理、资料填报工作计1分,否则不计分。3、做好后扶项目申报、立项工作计2分，因工作失误影响全乡进度的不计分。4、做好移民的稳定工作计1分，因工作不到位，出现移民越级上访的不计分。十、新农村建设（8分）1、有一个连片20户以上示范小区且达到标准的计2分，否则按比例扣分。2、有村民环境卫生公约和专门环卫工作人员，且转运正常，长期保持卫生整洁的计2分，否则按比例扣分。3、有文明创建活动制度，且年内评选活动在两次以上的计2分,否则按比例扣分。4、

7、组织村民教育培训2次以上，且有专人负责、有学员台帐的计2分，少一次扣1分。十一、食品药品安全及消费维权（2分）1、阵地建设计1分。2、投诉登记及时清楚，处理到位，且无人上访的计1分。十二、计划生育（20分）按《九里乡计划生育目标管理责任制考核评估方案》进行考核。十三、综合治理（20分）按《九里乡政法综治工作目标管理责任制考核办法》进行考核。十四、安全生产（30分）按《九里乡安全生产目标管理责任制考核办法》进行考核。十五、武装工作（4