强化责任主体落实筑牢工作保障

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1、强化责任主体落实筑牢工作保障——中共猫场镇委员会落实党风廉政建设主体责任情况汇报中共猫场镇党委书记聂跃尊敬的各位领导、同志们：根据会议安排，现将猫场镇党委2013年以来履行党风廉政建设主体责任及党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。2013年以來在县委的坚强领导和县纪委的止确指导下，猫场镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快经济社会发展提供了坚强有力的纪律保障。一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。一是健

2、全组织机构。成立了以党委书记为组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是细化责任分工。进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署，一起落实；经常到重点村、落后村调研党风廉政建设情况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环

3、节亲自协调，重要案件亲自督办”。认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人；充分发挥纪检部门的作用，支持镇纪委履行职责。三是健全工作机制。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，发挥党委会作用，对于重大事项，均由集体讨论决泄；建期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平；认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资采购工作负总责，班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直

4、接领导责任的规定和班了成员述职述廉制度；进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。四是强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施：定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;加强监督检查，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话；将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村干部基本报酬考核的重要内容，

5、并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。（二）强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。镇党委把党风廉政宣传教育纳入了党委中心工作的总体部署，充分利用每次镇、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。一是加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。深入开展党的十八大、习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神的学习贯彻活动；先后组织镇、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及中央

6、、省、县一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。累计党委理论中心组专题学习反腐倡廉6次，开展党风党纪教育4次。二是结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织全镇各村书记主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐；组织镇、村干部学习省市县有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位

7、风险防控系统，做好提醒教育。三是营造宣传氛围，加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式，推动“廉政文化进机关、村组、家庭”活动深入开展。特别是新一届村级组织换届选举期间，利用短信提醒、制作换届纪律小卡片、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保了村级组织换届顺利进行。（三）严明纪律，逐步优化经济社会发展软环境。围绕党委屮心工作，结合开展党的群众路线教育实践活动，加大治理经济社会发展软环境工作力度，狠抓干部工作纪律，努力转变工作作风。一是加强作风效能建设。定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作

8、纪律，重点加强上班时间工作纪律监督检查；围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入安全生产、社会维稳、人口计生、民生事务、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进•步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。