投资建设项目管理师-投资建设项目组织分类模拟题12

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1、投资建设项目组织分类模拟题12一、单项选择题丄、关于没计总负责模式的论述不正确的是。A.建设项目业主有设计分负责单位的选择权B.在整个设计阶段，对各个分负责设汁单位的组织、协调则由设计总负责管理单位负责C.建设项目业主需签订多个设计合同D.建设项目业主只需组织一次设计招标2、关于人力资源的相关论述不正确的是oA・从发展的观点归纳起来，人力资源，即指那些可以获得的，并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标做出贡献的人所具有的能力的总和B.任何组织在建立、发展和实现自身目标的过程中，所有的成功或失败归根结底都与人的因素密切相

2、关C.人是组织屮最活跃的因素，也是最具有不确定性的因素D.人力资源管理的广义目标是通过组织的人力资源政策，有效地管理组织成员3、职位分析以为前提。A.动态B.稳定C・准确D.工作4、建设项FI业主项冃管理团队的负责人是。A.出资人B.业主方C.项目成员D.建设项目经理5、社会公众所关心的问题不包括。A.社会责任B.守法C.便利D.道德6、人力资源的两个客观因素包括。A.体能和数量B.智能和质量C.体能和智能D.数量和质量7、建设项冃人力资源管理不仅需要有一般的人力资源管理知识，项冃经理还应当考虑建设项冃组织的oA.确定性B

3、.特殊性C.一般性D.固定性8、心理素质不包括oA.应对突发事件的能力B.应对重大事件的反应C.面对重大事件采取的措施D・决策能力9、责权利比较明确，但效率并不一定很高的人员任用方式是oA.委任B.选任C.聘任D.推荐10、对于关键的职能岗位人员和稀缺或特殊的人才，人员任用可采取方式，以保证项目在需要的时候得到适当的有竞争力的人员。A・委任B.选任C.协商D・推荐11＞根据建设项目管理的发展、目标和内外部条件和环境，对人力资源需求和供给进行预测，制定相应的政策、计划和控制措施，使人力资源达到需要的平衡的一系列工作和过程是。

4、A.人员管理计划B.薪酬管理C.职位分析D.绩效评价12、在建设项目负责人领导方式中，决策权定位于群体的每个成员自己手中，领导只作任务布置，不监督检查，完全由员工自行管理的方式是oA・专制型B.民主型C.放任型D.任务型13、在团队成员的工作处于比较被动的情况下，的领导方式可能比较有效。A.专制型B.民主型C.放任型D.指导型14、建设项目负责人应对项目实施过程进行动态跟踪，收集反馈信息，对费用、进度和质量进行动态控制和调整。这说明建设项目负责人具有的职责。A・组织B.决策C.控制D.协调15、把人力看成人员素质综合发挥的

5、作用力。认为人力资源是劳动生产过程中，可以直接投入的各种能力的综合。这种表述是一种。A.成年人口观B.在岗人口观C.人员素质观D.人力价值观16、信息不具有的特性是。A.适用性B.及时性C.共享性D.准确性17、在国际上，许多建设工程项目都专门以确保信息管理工作的顺利进行。A.建立建设项目信息管理的处理平台B.建立建设项目信息中心C.设立信息管理部门D.编制完成信息管理任务的工作流程18、年国务院正式批复建设国家经济信息系统，把它作为宏大的系统工程来实现。A・1983B・1985C・1986D・198719、为保证信息的,

6、需要连续收集信息、存储信息和快速进行信息检索。A.及时性B.有序性C.可存储性D.时效性二、多项选择题20、业主方在质量控制方面的管理任务包括oA.对施工单位进行考察、资格预审及确定施工总包或总包管理单位B.组织施工图图纸审核、确认及组织施工图交底C.审核并督促检测材料、成品、半成品及设备的质量D・检查施工质量，包括参与分部、分项工程和各隐蔽工程验收B.组织编制重要设施的使用及维护手册21、大型建设项目的EPC总承包商通常都是国际大型工程公司，其特点有oA.拥有人力、物力资源和丰富的工程经验，为工程提供全过程服务，能够高质

7、量、高效率、低成本地完成项目的建设任务，最大限度地满足业主的需求B.建设项目总承包和项目管理的功能齐全，组织管理机构科学、精干、高效C.以五大控制（质量、进度、费用、文件、风险）为主要内容，采用国际先进的模式和手段对建设项目实行科学的管理D.专业化、集约化和规模化，跨行业、跨国经营，产权结构多元化，营销策略全球化，技术装备现代化，项目管理科学化，低层作业本地化E.有较强的融资能力，或以金融机构为后盾22、近年来建筑业发生了许多深刻的变化，主要体现在等几方面。A.大中型建设项目投资和经营的私有化进程的发展B.业主方更多地希望

8、设计和施工紧密结合，倾向设计+施工（Design+Build,design+Construction）的方式发包；希望建筑业提供形成建筑产品全过程的服务，包括项目前期策划和口标论证、设计、采购、施工，乃至设施管理（FacilityManagement）等服务C.建筑业在项目融资和经营方面参与程度的加剧D