标准：教师评估考核细则

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1、东机中字〔2012〕17号东乡机电中等专业学校关于印发学校教师评估考核细则的通知各处室，年级、教研组：根据县教育局相关文件，结合本校实际，经校委会研究决定特制订《东乡县职业中等专业学校教师评估考核细则》。请相关部门按方案执行。东乡机电中等专业学校2012年10月21日东乡机电中等专业学校教师评估考核细则一、考评办法每学年考核一次，考核按教师人数的20%为A类，课酬金按考核结果分A、B、C三个等级分发,A类发津贴的120%,B类100%,C类80%发放津贴。（所有论文、竞赛等奖励性加分列入学期末最后一个月统一汇总评估。）二、考评内容及分值（采用百分制）（—）工作常规

2、（50分）（二）教研教改（10分）（三）学生测评（30分）（四）教学效果（10分）三、详细标准（一）教学常规1.上课（20分）（1）上课必须讲普通话，使之成为学校工作语言。有违反者，每次扣1分。（2）全校教师在教学、行政管理工作中必须正确使用国家通用的规范汉字。有违反者，每次扣1分。（3）必须按时上、下课，有违反者作迟到、早退处理，每次扣1分。（要求上课铃时教师到达教室门口）（4）必须认真备课，必需使用规范字，无教案进课堂者（包括艺术、体育课），每次扣5分。鼓励用课件、幻灯片等手段进行多媒体教学。（由教导处和行政值日一起，每周抽查2次）（5）教室上课期间必须要求学

3、生做课堂笔记。（实操、实习课、体育、音乐、考试、练习讲解、书法、舞蹈、声乐、手工、美术、班会，笔记实行随堂抽查，每发现一次5人以上学生没做笔记扣2分）（6）未经学校批准将正课改做其它事情的，或者擅自调课、停课、缺课者每次扣2分。（7）上课时不得接打电话（特殊情况除外）和做与教学无关的事宜，违者每次扣1分。（从学生测评和查堂中体现）（8）课堂内应维持好纪律，凡放任学生吵闹，随便让学生收看与教学无关的电视节目的，每次扣2分，凡上课有学生睡觉管理不到位的，按睡觉学生人数10%以上每次每生扣0.1分。（早晚自习下班中管理不到位，有违纪现象没有及时制止每次扣1分。）（9）实

4、验实习要做好学生辅导、管理工作，如放任学生或离开岗位的每次扣2分。（10）室外体育课和实习课要加强对学生的管理，发现一个学生进教学楼扣0.1分，下课时必须集合，否则每次扣1分。2.备课（5分）备课要求备详案，一定要写规范字，否则视为不合格教案，扣5分（实习课可2-4节，即一个课题必须有一个教案）,教案必须有重点、难点，教法，后记等构件齐全，无教学后记扣0.2分/节，并累记扣分。开学第一周超前一周备课，教案检查迟交一次扣1分、缺交一次扣3分。3.听课（5分）行政应经常深入教学第一线，每学期听课不少于15学时。教导处相关人员每学期听课不少于35学时。教研组长、年级组长

5、、学科带头人每学期听课不少于20学时，（其中听公开课必须有10节，学科带头人听徒弟7节以上），每位教师每学期听课不少于15学时（其中听公开课必须有10节，每月2节或2节以上）。其他专职教学管理人员，专职学生管理人员，每学期听课不少于3学时；能听足节数，有记载，参与评课的计5分，缺1节扣1分，扣完为止。（二）作业批改（10分）教师每一次课必须有一次作业，并及时批阅，批改作业时要注意用好规范字。数量以教导处课表为准，语文每期全批全改4次作文，实习课（含上机实习）均要有实习报告。每月抽查一次,每缺一次扣2分（每次检查，随意抽2人）。（三）学生测评（30分）由督导室提供学

6、生测评情况，通过学生测评软件，对任课教师进行划等测评；从教学态度、教学方法、教学内容、教学管理等十个方面，每两个月对教师进行测评一次。（四）教学效果（10分）教师教学效果评价根据期末课程抽查成绩进行排名，期初建立各科期末抽查技能标准和考试题库，严格组考。每班按学生人数的20%进行抽查（至少抽10人），考核分二大类：幼教、艺术专业为一类，机电、汽修、计算机专业为一类，机电、汽修、计算机专业考试合格率按抽查成绩上浮10%计算，同时任教多门功课和多个班教师抽考成绩取平均值。所有学科按10+10*合格率计算分值。四、完成任务（10分）1.各科室及专业组布置的任务，无充分理

7、由，拒绝一次扣3分，未完成扣1分，完成不好扣0.5分。2.规定时间内按时上交各类计划总结及规定上交的资料，迟交一项扣1分，缺一项扣3分，按学校要求参照本人开学所写教学计划，保持保质保量完成教学任务，未完成的扣3分。3•期中、期末成绩未按时上交教务科，每迟交一项扣1分，缺交一项扣3分。4.学期结束前一周，必须归还所借各种工具、图书、资料、教具等学校财产，否则扣1分。五、教研教改（10分）1.听公开课每增加一节加0.1分。2.每按时上交一篇上级布置的论文加0.5分。凡在正规刊物（有全国统一刊号）上发表文章，分别按国家、省、市、县级加5、4、3、2分；论文获省一、二、三

8、等奖分别加