检斤管理专责

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1、检斤管理专责岗位规范所属J部门燃料部岗位类别管理岗位代码RG-08岗位等级9直接上级岗位主任、副主任直接下级岗位无任职资格要求专业（工种）名称燃料管理专业要求可以相关学历或技职（技能）要求具有大专或中级职称岗前培训1、掌握了解《中国国电集团公司燃料管理办法》相关部分。2、掌握了解《国电吉林热电厂燃料管理标准》相关部分。经验要求具备电厂生产及管理工作三年以上的经历技能要求1、熟悉火电厂生产过程、生产知识。2、熟悉轨道衡、汽车衡构造、原理、性能和计量管理，设备使用知识和操作规程。3、熟悉本部门对入厂燃料计量管理各项规章制度和工作纪律。4、具有分析、判

2、断设备故障原因和简单故障处理的能力。5、有一定的语言表达能力，能撰写工作计划和工作总结。身体条件健康工作条件时间特征白班工作场所的固定性固定职业危害因素无协作关系直接业务关联的部门或岗位燃料部运输分场、燃料部：燃料调度、银燕公司：计算机专责、多经公司运输处直接业务关联的外部机构无岗位描述岗位核心价值为了企业生产的需要，通过领导检斤班完成全部入厂燃料的计量验收工作，为降低燃料成本，提高经济效益提供保障。岗位职责核心职责1、负责检斤班安全、经济文明生产。2、负责贯彻执行各项规章制度，督促检查劳动纪律。3、负责本班经济责任的落实和考核工作。常规职责负责

3、领导检斤工作的正常运行，完成入厂煤检斤工作任务，检斤率达到100%。职业行为禁区1、触犯国家法律、法规和行业法规。2、禁止与矿方发生联系。3、违反工作纪律和劳动纪律的行为。权限核心权限1、有权对本企业入厂燃料计量验收工作提出建议和意见。2、有权对检斤班各检斤员工作进行检查和考核。一般权限无工作内容标准及考核工作内容工作标准每日工作U每天7：50参加生产调度会。不迟到、早退，开会期间不与人交谈。2、每天查看一次夜间来煤检斤情况。认真查看，不能漏查3、每天查看一下运行记录。认真查看。4、发现检斤情况异常应及时查明原因，发现丢损煤应积极配合相关岗位妥善

4、处理。及时汇报，记录真实、完整。每周工作1、每周对所辖设备进行检查，清扫、擦拭。保证设备的完好，查找隐患，清洁、干净。2、每周四进行安全活动。认真组织，带头发言。3、组织班组开展业务技能知识培训。提高业务技能。每月工作1、写出下月的工作计划。目标明确，措施得力。2、每月报材料计划。要求实事求是。3、每月业务培训总结、考核一次。要做好记录，资料完整。4、协调各检斤员，做好卸后空车检斤工作。不发生残煤流失，减少煤炭损失。5、配合相关岗位完成衡器校验工作。保持计量值准确、真实。每季工作1、认真参加季节性安全活动。提高安全生产意识，承担安全生产责任。2、

5、总结本季工作。总结经验，提高工作水平。3、做好季节性电子轨道衡设备保养、维护工作。保持计量精度，提高设备健康水平。每年工作1、总结年度工作情况。要求全面，重点要突出，措施要得力。2、做好计量设备年度定期检验准备工作，配合完成设备检定。要按国家权力机构的的法规要求，进行认真配合，保证衡体的准确，检定合格。3、完成领导交办的各项工作任务。按期高效完成，不拖延。考核根据《国电吉林热电厂绩效考核办法》进行考核制订：王文昌2006年01月07日初审：于万春2006年02月20日审核：刘伟2006年04月01日审定：崔鸿源2006年05月10日批准：王慕文2

6、006年06月01日