安装队管理提升活动工作总结

《安装队管理提升活动工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、管理提升活动工作总结2015年，安装队以“管理提升年”活动为工作主线，围绕生产经营，以经济效益为屮心，安全为重点，转变管理方式，完善管理制度，提升管理水平，增强创效能力，提高队伍素质，营造队伍稳定氛围，使各项工作扎实稳步推进，为全年工作顺利完成打下了坚实基础。2015年，我们在管理提升方面重点抓了以下六项工作：一、强化管理制度、工作有章可循明确生产任务，制定队里管理制度。1、严格质量“三检制”（施工员检查、班长检查、质量员检查）2、奖金分配制3、每天工程调度会制4、周检查、日考核制（周查班组考勤，日查办公室劳动纪律）5、文明规范施工制（由领导牵头组

2、织相关管理人员每周对施工现场文明施工进行检查）6、对劳务用工和分包商严格按照有关规定，进行体检、培训、办证工作。认真落实“谁引入，谁管理，谁负责”制度。二、严抓工程管理，实现降本增效在装置维修公司工程施工中，集中所有力量全力投入工程建设中，千方百计抢抓进度，工程繁忙之际采取早7:00晩10:00工作制，见缝插针安排施工，确保工期和进度，为装置及早运行做出了贡献，展现了善打硬仗队伍形象。1、加强现场施工管理，施工员紧盯施工现场，深入施工点,认真履行监管职责，做到现场规范、文明、安全施工。过去，对管线装置漆膜厚度，管线温度掌控靠肉眼，凭感觉检测、评估，

3、结果工程出现过返丁现象，既浪费了人力、物力，又增加了成本。如今，我们按照工程要求及吋配备了油漆漆膜测厚仪，管线温度使用测温枪，地下管线防腐用火花检测仪检测，这些仪器的配备给工程带来了便利，并按设计规范施工，每完成一步施工现场都有质检员跟进并与相关对口人员检查，既保证了质量，又确保了安全，降低了成本。2、强化施工与预算对接，坚持效益优先，先算后干，精打细算，预算员深入施工现场知晓并按施工程度和工程量及时办理现场签证，防止预算丢项落项，确保及时预结算。三、抓好成本管控杜绝浪费1、材料控制：1）依据工程量计提材料订购计划，降低库存。杜绝因材料积压造成浪费

4、。2）镀锌铁皮派专人负责，施工中预制本着量体裁衣，精心操作，按需用料，保温材料也如此。3）施工现场存放材料本着谁施工，谁经营原则，避免损失、丢失。4）强化施工材料出入库管理，施工前班组凭施工料票领取材料，剩余用料回收能利用再利用。5）严控成本降低人工费按照劳动定额严格执行工票制，工效挂钩，合理支配员工劳动薪酬，根据工程需要安排加班人员，节省不必要开支，工程繁忙之际，采取定额包干激励机制，促进劳动效率。6）严格控制机械使用费，对租用跳板、架杆子，施工完成及时返还，避免丢失，降低损失，车辆禁止公车私用。小的脚手架由口己队伍搭设，大型脚手架由机械施工队搭

5、设，架具搭设成本同比降低20%。四、措施得力，安全管理稳步提升1＞加大现场安全检查力度，队里增设专人从严安全作业过程监督，专人管理SHE体系运行，完善“稳安全、找隐患”激励机制，确保人为的不安全和物的不安全。2、施工中，专人办理各种安全作业票据，严格文明施工，并利用施工淡季，组织职工培训考试，以提高员工风险识别，规避应急处理能力。3、在炼厂全厂稳压消防水地下管线施工中，多处动火，现场施丁-隐患较多，我们及时采取应急措施，补充完善安全操作规程,并派专人现场指导监督安全施工，使工程平稳运行。4、今年我们建立健全了安全管理网络系统，提升了信息化安全管理，

6、为防患于未然，及时更换了单位所有消防器材。安全管理工作的提升，给我们营造了全天候安全隐患排查工作氛围。五、切合单位实际，做好队伍维稳工作针对公司面临的严峻形势，结合单位实际开展“形势任务教育”，如“以我们的收入靠自己双手取得，企业利益与个人利益息息相关、密不可分大讨论活动；我为企业增效献计献策活动（共征集建议28条，被公司采纳6条）；利用奖金杠杆作用明确“工作实绩与奖金分配”工效挂钩制；为重塑"中国石油良好形象”采取手写方式进行个人承诺等，使教育融合于工程实际，通过多层次，多样化形势教育，增强了员工危机意识，人局意识，转变观念，摆正自己位置，多干活

7、，干好活，为公司多创效益，为公司发展承担口己应尽的责任及义务。如今求真务实，主动工作热情，工作效率都有了更进一步提升。另外配合公司工会困难职工帮扶11人次，并送救济款5000元职工家中婚丧喜事，大事小情领导都是第一时间到场，使员工感到企业大家庭温暖。安心投入工作，无后顾之忧，维护了队伍和谐稳定。六、提升素质，党政工作相融并进结合公司经营实际，提振员工信心，增强队伍凝聚力，并把员工思想工作融入工程各个环节，营造了思想工作与企业发展良性互动。并以党员形象为先导，采取各种形式抓党风廉政建设，开展党员佩党徽、上岗亮身份、接受群众监督；规范党员干部操办婚丧事

8、宜；设立党员责任区；参与“我是党员”征文撰写等，用实际言行影响和带动了广大员工，发挥了党员示范作用，使党员、干部素质得到提