构建和谐医患关系,防范医疗纠纷

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1、构建和谐医患关系，防范医疗纠纷医患关系是在医学实践活动中产生的人际关系，是人际关系的一种，包括医师与患者之间的关系；医护人员（包括医师、护士、医技人员、医疗行政和后勤人员）与患者方（包括患者本人、患者的亲属、监护人、单位组织等）Z间的关系。希波拉底说过，医生的法宝有三个：语言、药物和手术刀。实践证明，80%的医患冲突使是由于医患沟通不良造成的，患方对医患沟通越满意，对医患关系的评价就越高。医患关系一直是社会各界关注的焦点，和谐的医患关系是医学事件成功的保障，是医院发展的前提及基础，是社会安定和谐的需耍，也是防止医疗纠纷的关键。构建和谐的医患关系是防止医疗纠纷的关键。木文分析了医

2、疗纠纷产生的原因及防范对策，分述以下：1•医疗纠纷产生的原因：1.1因服务不到位引发纠纷1.1.1医务人员服务工作不到位具体为：该医院做的医院未做，该医护人员做的让患者家属做。简单讲就是患者到门诊看病，医生问问了之，其至患者就诊即问开什么药，不问、不看、不查;日常查房医生，不认真检查，只走形式；检查报告单误报、漏报、错报、丢失;该巡诊的不巡视；该换液体的迟迟不换液体等家属去找、去催;重症、危症该陪检的不陪检。1.1.2医患关系处理不当因熟人造成办理住院简单、诊治过程有意就简。甚至个别医护人员脱岗、怠岗、服务态度恶劣等。1.2制度不健全或执行不到位导致医疗质量低下1.2.1医院制

3、度不健全导致医疗质量低下如准入制度执行不规范引发纠纷，医院在市场经济条件下，为取得好的经济效益，不断引进新技术和技术人才。有的科室在开展新技术、新项口屮“自以为是”，不通过医院领导和主管部门审批和备案，自行其是，在发生过失后方上报，失去了医院在开展新技术方面的全面论证和防范，忽视了准入制度，导致医疗纠纷。1.2.2制度落实不到位造成医疗质量不能有效提高主要为各层管理人员怕得罪人，该按照制度处理的不能严格处理，造成医疗质量止步不前。1.3病历管理不当引发纠纷病历管理不当引发纠纷表现在：1.3.1由于医务人员责任心及法律意识不强，服务观念滞后，在履行保密工作方面存在薄弱坏节，未尽到

4、为患者保守隐私的责任和义务，造成非医护人员随意翻阅导致患者的隐私传播、泄露;或某种原因造成病历档案丢失导致工伤鉴定不能或病丿力复印不能等现象从而引发纠纷。1.3.2因病历记录不全，管理部门监督不到位引发纠纷，病历记录及时、完整、全面、真实，是病历书写的基本耍求。医院的个别医师往往是因为与患者熟悉而忽视记录，工作做了而未记录;项目查了而未记录;病情交代了而未签字;不良反应告知了而未记录;临时抢救未及时记录或补记;该按吋完成的病历未完成;上级医师查房意见特别是重要诊治意见未记录和执行;患者的重大病情变化及采取的主要措施未记录等，从而发生纠纷使医院失去了司法举证的依据，导致举证不能、

5、依据不足，针对这些问题，管理部门不能进行有效的督导，病历不能得到有效的管理，造成医院承担法律责任或不应该出现的经济损失。1.4因沟通不到位引发纠纷1.4.1医务人员Z间缺乏有效沟通在基层医院普遍存在患者选择医生后，医生只了解自C分管的患者病情，而不主动去了解其他患者病情，以至于单独值班时,其他患者出现症状时不能进行有效的救治。1.4.2医患之间缺乏沟通或沟通不畅医务人员在长期的工作中形成了一个习惯，重视仪器检查、诊断、治疗，忽视与患者及家属的沟通。不善于交代病情，忽视了患者对病情的知情权；选择药品品种特别是贵重药品、药物的彳、良反应及注意事项、手术、麻醉方式的选择、贵重仪器检查

6、的必要性和费用时未能如实地向患者及亲屈说明情况征得患方的意见，忽视了患者的知情同意权；特别是对刚住院病情相对稳定但存在潜在危险因素易发生病情急剧变化的患者，I大I未及时与患者家属沟通交代，使患者提前没有思想准备，突然病情恶化，难以接受现实和不理解引发纠纷。良好有效的医患沟通可以打消患方对医务人员的专业技术、人品及收费问题的顾虑，实现和谐的医患关系。1.5因特殊环境引发纠纷特殊环境引发纠纷包括：(1)因区域经济发展滞后，政府财政投入严重不足，造成医疗设备落后，基础设施简陋，不能满足广大患者日益增长的医疗需求。(2)设备简陋和后勤保障等服务不到位，急危重患者的抢救准备工作不到位，如

7、：器械设备维修不及时、救护车辆保养不佳、急救电源、插销、插座不能及时更换;甚至急救操作屮停水停电等，该抢救的人员、设备、器械不到位或不能使用，从而影响检查和诊治发生纠纷。1.6因诊疗、收费不规范引发纠纷由于经济效益的影响，有些科室为单纯追求经济指标，口主或不口主地进行多检查、增加不和关的检杳项目，甚至利用工作之便为自C或亲戚朋友的检查费用加入到患者医疗费用上;采取多收费，增加收费项口、增加单项收费标价、重复收费等，甚至该医院提供的医疗服务项H未正常履行照样收费，造成患者不满意引发纠纷。2医疗