省交通建设集团企业文化建设规划纲要

《省交通建设集团企业文化建设规划纲要》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、省交通建设集团企业文化建设三年规划纲要（2046年9月至2049年9月）国家富强在于经济，经济繁荣在于企业，企业兴旺在于管理，而管理优劣在于文化。企业文化是一个企业在长期的生产经营中逐步形成并不断丰富发展，为企业信奉倡导，为职工认同接受、遵守执行的价值理念，以及体现价值理念的企业规章制度、行为准则和企业对外形象等的总和。企业文化影响、支配着全体职工的思想和行为，并进而影响企业的生产经营管理活动。其核心是企业价值理念，集中表现为职工的思想观念、精神风貌和整体素质，也反映在企业各项规章制度和日常生产经

2、营行为中，反映在企业产品、服务的质量和对外形象上，最终体现为企业的凝聚力、创造力和竞争力。一、指导思想以党的十八大精神为指导，以社会主义核心价值观为统领，贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，围绕企业中心任务，提升企业发展软实力，坚持以人为本，逐步建立和完善具有时代特征、行业特色和企业特点的企业文化体系，形成能为企业全体职工共同认同接受和自觉遵守的价值理念系统、行为规范系统、视觉识别系统，使理念、行为、形象理念内化于心、固化于制、外化于形，并付诸实践，使企业文化成为推动企业快速发展

3、的强大精神动力。二、总体目标用三年左右的时间，建立和完善适应新常态下符合企业发展战略、体现职工根本利益、以人本管理为核心、以学习创新为动力、具有企业特色和时代气息的企业文化体系。企业宗旨、企业精神、企业核心价值观等在全体职工中得到充分认同和有效实践。广大职工自觉践行企业文化理念，道德风尚和文化素养明显提升，职工行为与企业文化和谐统一,自豪感、自信心和归属感明显增强。企业文化理念贯穿到企业经营管理等各个方面，企业管理体系进一步完善，运行机制高效顺畅，管理行为更加规范，企业凝聚力、竞争力、创造力显著增

4、强。服务和保障交通运输事业发展的能力和水平进一步提升，企业社会责任进一步彰显。三、工作要求(-)在四个层次上同步推进1、推进制度文化建设制度文化主要包括企业领导体制、组织机构和管理制度三个方面，是为了实现企业发展目标对职工行为进行一定的制度约束的文化。集团及所属各单位经过多年发展已经形成了各具特色的制度体系，在推进制度文化建设的过程中，要对企业的各项管理制度进行全面梳理，及时修订不适应经济发展形势和企业发展目标的规章制度。要持续深化集团与所属各单位管理制度的对接与融合，深化制度建设与文化建设的对接

5、与融合，深化以人为本和以法治企理念的对接与融合。同时在企业发展过程中，各单位要进一步围绕企业战略目标大胆进行制度创新、体制创新和机制创新，改革和完善企业的劳动制度、人事制度、分配制度、绩效考核等各项管理制度，使企业管理制度符合现代企业制度要求。2、推进行为文化建设企业行为文化是企业在生产经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中的文化表现。通过企业行为文化的建设对企业行为和职工行为进行系统化、标准化、规范化的统—管理，形成统一的企业形象。要通过制定和完善各项管理制度、操作规程、工作职责，把企业文

6、化的基本理念体现到企业经营管理的各个环节；通过制定和完善职工仪容仪表、工作程序、交往礼仪、职业道德等行为规范，把企业文化的基本理念体现到职工的日常行为之中；通过制定和完善企业礼仪、节日活动以及文体活动的制度和规范，把企业的基本理念通过各类活动展现出来。在推进企业文化建设的过程中，要加强培训教育，积极培养人才和树立先进典型，充分发挥榜样的示范作用。3、推进精神文化建设精神文化主要包括企业精神、企业价值观、企业宗旨、企业愿景、经营理念、管理理念、人才理念等文化要素，是支撑企业文化体系的灵魂，具体体现在

7、企业内部主导标语口号和企业对外宣传用语的确定。各单位要在交建集团的核心价值体系下进一步挖掘、创新，修订和完善各自的精神文化要素，使企业的理念识别系统更加完善，通过深入的宣贯学习，提高全体职工对企业文化体系的认知度和认同感，升华共同理想，使之成为规范企业和职工行为的信念和准则。4、推进物质文化建设物质文化是工作场所、生产环境及文化设施等物质要素的总和。物质形态文化直接表现出企业的文化品位、精神境界、管理水平和企业实力。建设物质文化是为了营造美观亮丽的工作环境，规范企业和职工的行为，增强企业的凝聚力。

8、物质形态文化建设要符合展示企业风采、冲击公众视觉、塑造企业形象的要求。通过统一规范工作场所、办公用品等外观标识，提高企业标识的认知度；通过在办公场所内张贴悬挂企业价值理念等方面的宣传标语，进一步美化企业工作环境，形成浓厚的企业文化氛围。（二）从五个方面深入结合1、与社会主义的核心价值体系相结合党的十八大报告提出"要深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识〃。在企业文化建设过程中要结合社会主义核心价值体系，弘扬爱国主义和民族精神，发扬改革