车队抢工期工作心得

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1、抢工期工作心得转眼我来沈阳腾越公司已经好几个月了，这段时间工程项目正处于样板区抢工阶段，作为公司的一名司机我虽不能和其他现场管理人员一样直接接触工地建设，但这段时间在领导和同事们的关心帮助下，我学到了不少东西，我也深刻地认识到作为一名汽车驾驶员的重要性，通过这段吋间的工作，我认为作为一名汽车驾驶员，主要为沈阳腾越吉林分公司的各个部门服务，做到“五勤”一即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，勤检查车辆，防隐患于未然，做到听从指挥调动,按规定时间返冋单位，在执行公务期间，要文明驾驶，礼貌待客，热情服务，做

2、到车等人，而不能让人等车。尤其是这段抢工期，有时不分白天黑天只有任务出车，我都义不容辞的听候安排。我手中的方向盘，是我个人的饭碗，同时也是乘客们的交通工具。在确保乘客人身安全、车辆安全和口身安全的前提下，还要完成公司下达的各项指标和任务，我们一定要紧握手屮的方向盘，时时提醒自己，保持高度清醒，愉快的心情，掌握熟练的驾驶技术和经验，让领导同事们觉得安全、准点、快捷。不要开快车、赌气车，有故障的车辆必须解决后才能上线行驶，宁停三分，不抢一秒。牢记公交"停稳开门、关门起步、中速行驶、低速进站”16字令

3、刻苦钻研驾驶技术，掌握过硬的驾驶本领，树立安全就是效益的思想，培养良好的个性心理，做到得理让人，主动积极地维护公共秩序和交通秩序，更好地为广大领导同事服务。那么，怎样才能当好沈阳腾跃建筑工程有限公司的司机呢?我想是要做到“四要”就可以了。起码自认为对得起本职工作，对得起领导同事。一、要具备过硬的开车技能确保坐车人的安心保证车辆安全，是司机的第一责任。如领导同事为工作整EI忙碌操劳，十分辛苦和疲倦。车也自然成为外出办事的必备工具。司机具有过硬的开车技能，既能保证按时到达目的地，乂能平稳行驶，让领导

4、同事能坐车时静心思考问题，安心小憩养神是最大的满意和所求。好的开车技能还体现在时刻要保持良好车状，在行驶途中能够准确判断年状、车性，及时发现问题，解决在萌芽状态，消除事故隐患。二、要讲究优质服务，让领导同事坐车感到舒心优质服务，让领导同事感到舒心，是司机的第二职责。优质服务要做好三点：一是搞好车内卫生，保持车面洁净。不论天睛下雨，只要有时间就要将车清洗干净，以免领导同事上下车时弄脏衣服。“居室”卫生洁净，才会使坐车人畅心，保持良好精神状态，有利于工作。二是了解领导同事的习惯，精心服务到位。平时多

5、研究各个地方的岀行路线，多了解有关道路交通知识。出行吋，负责领导同事的饮食、住宿等，这就耍求司机耍灵活勤快，要想在领导之前，不能让领导操心，更不能推推动动，甚至推而不动。精心服务，仅勤快还不够，还要了解和掌握领导的衣食住行等生活习惯，根据领导习惯搞好服务。和领导一起就餐时，要文明礼貌，主动倒茶，不要先动筷子，吃完饭后自行离开，等候领导。三是办好日常琐事，减轻领导负担，集中精力工作。三、要确保守口如瓶，让领导同事放心守口如瓶司机必备的基本素质。领导在车上常常与人交流、论事、谈工作，我做为吉林分公司

6、的唯一司机得到的信息相对较多。如把不该传播的信息传播出去，不仅会造成工作被动，而且会影响领导同事团结。因此，司机必须做到不传播、不议论领导讲话内容，对不该传、不该说的事要守口如瓶，更不能“参政议政”，把自己的观点强加给局领导同事。四、要做到守时守纪，让局领导同事省心守时守纪，是对司机最基本的要求。守时，就是领导同事用车时,要求司机能做到随叫随到，领导同事外出短暂办事，自己要静心等候。开会吋，要求司机人不离车，随走随在;不论在任何情况下，做到领导同事用车随意。守纪，就是要求司机耍遵纪守法，不仅要严

7、格遵守交通规则，还有遵守公川的各项规章制度。总之，这段抢工期间虽然付出了很多辛苦，但也得到了领导同事的认可，我在以后的工作中会再接再厉，争取做的更好。沈阳腾越吉林分公司