论文-浅析安全生产“预防”

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1、2012年湖南省施工企业主要负责人安全生产继续教育学号：学员姓名：工作单位：日期：二0—二年四月九日浅谈安全生产“预防”2012年企业主要负责人安全生产继续教育学习心得风云通过三天来安全生产继续教育的系统学习，结合在近阶段中，我公司各项目部面临的施工活动中存在的问题，以及面临施工人员流动性大、劳动对象复杂、劳动条件变化大等实际特点，而且安全管理方面又存在着一是仍处于更新期间，必须切实做好各项防范措施；二是随着工程的进展，高处作业越来越频繁，如施工脚手架搭设、箱型梁穿吊作业等。同时,随着新接项目的陆续开工，我公司在安全生产管理方面已形成了一个“交叉流水”的局面，如何加强公司与项目现场

2、协调管理工作和安全管理工作，切实做到各项目施工现场文明、标化、安全生产，如今是公司主要负责人日常管理工作的一个重大挑战。针对所面临的实际形势，我们始终把安全生产的预防工作作为各项工作的重中之重和薄弱的环节来抓，坚持把安全生产中的预防工作作为安全管理的着眼点和落脚点。根据我们所学的知识，在日常管理中，我们应进一步加大安全教育和安全投入力度，强化了安全监督检查和隐患排查力度；防患于未然。因此切实做好安全生产的预防工作才是硬道理。下面我就谈谈我的几点看法：一、学好法律、法规、规范标准等是实施“预防”的思想准绳1、预防工作是安全生产管理的一项主要工作，也是一项实质性工作，安全生产管理离不开

3、相关的法律法规和规范标准,“预防为主”就是建筑工程安全生产管理所必须坚持的方针之一。“预防为主”也是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发展的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。虽然人类在生产活动中还不可能完全杜绝事故的发生，但只要思想重视，预防措施得当，事故是可以大大减少的。因而学好相关的法律法规为安全生产管理工作，特别是为预防工作打下了坚实的基础。2、严格按技术标准及规范要求做好预防工作是安全生产管理的思想和行为准则。预防工作做得再多，如果没按标准和规范去做，达不到标准要求就起不到安全预防的作用。3、制定一系列的安全防护、防范措施是落实有

4、关法律法规和规范标准的实际性要求。因此安全生产管理的预防工作是紧紧围绕相关的法律法规而实施的一系列基础性工作，学好法律、法规、规范标准等是实施预防工作的指导思想。二、加强安全教育培训是打好“预防”的第一针1、坚持抓好以人为本的安全教育工作，大力宣传“关注安全，关爱生命”的安全意识，我们应特别强调“安全大于天”这个理念，切实加强对各级管理人员和作业人员的安全教育工作，提高安全意识具有极端重要性。同时对各项目部在人员配备方面，按标准要求配备管理人员，有效地加大现场施工安全管理和教育力度。2、坚持经常化、持续化的安全教育工作，重点针对三大方面的教育培训，一是安全态度教育。安全态度教育包括

5、思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。思想政治教育，包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育，使员工提高对安全生产意义的认识，深刻理解生产与安全的辩证关系，纠正各种错误认识和错误观点，从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育，使员工认识到自觉遵章守法，是确保安全生产的保障条件。具体的安全态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作，应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上，有针对性地、联系实际地进行。二是安全知识教育。安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知

6、识教育，包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识。安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的，目的是使之能够更好地做好安全管理工作。安全技术知识教育，包括基本的安全技术知识和专业性的安全技术知识。基本的安全技术知识是企业内所有员工都应该具有的。专业性的安全技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门安全技术知识。三是安全技能培训。仅有了安全技术知识，并不等于就能够安全地进行作业操作，还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领，才能取得预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望，也学习了公司基本的安全技术知识，但在实际操作时却出了事故，就是因为缺乏安全

7、技能，力不从心的缘故。要实现从“知道”到“会做”的过程，就要借助于安全技能培训。安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准（作业程序、作业方法、作业姿势等），有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能，就是要多次重复同样的符合安全要求的动作，使职工形成条件反射。要达到这样的标准程度，不是通过一两次集体讲授就能做到的。3、坚持做好安全教育登记台账。安全教育是预防工作的首要任务，认真地对安全教