安全管理制度、安全操作规程定期评审和修订制度

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1、安全管理制度、安全操作规程定期评审和修订制度为了确保企业安全生产规章制度和操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。一、安全生产规章制度和操作规程应定期（3～5年）进行评审和修订。（1）安全生产规章制度的评审和修订，由安全部组织进行，经总经理或主管安全生产副总经理批准后发布执行。（2）安全操作规程的评审和修订，由车间主任组织车间技术人员进行，由安全部、设备工程部、技术中心组织全面修订的审核工作，经主管安全生产副总经理批准后实施。二、当发生以下情况时，应立即组织对

2、安全生产规章制度进行评审和修订：（1）法律、法规、标准及其它要求发生较大变更时；（2）企业管理机构或体制发生重大调整时；（3）企业的活动、服务发生重大变化时；（4）年度风险评价（审）、合规性评价或其它情况下发现有制度缺陷时。三、当发生以下情况时，应立即组织对安全操作规程进行评审和修订：（1）国家、行业相关技术标准发生变化时；（2）采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；（3）有新、改、扩建项目时；（4）年度风险评价（审）、合规性评价或其它情况下发现安全操作规程有缺陷时；（5）对制度性安排存在重大缺陷或与实际要求不相符时

3、。四、企业安全生产规章制度的不定期修订，由归口职能管理部门进行，并监督制度的实施。修订过程，严格执行企业《变更管理制度》。五、安全操作规程的日常性修订，由车间主任组织车间技术管理人员进行，严格执行企业《变更管理制度》，报相关部门审批备案。技安部门对日常性修订进行技术指导。六、安全生产规章制度和安全操作规程的发放、使用、保管和回收，严格执行企业《文件控制程序》，保证各相关岗位和人员所使用的为最新有效版本。