离职人员面谈表

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1、德鲁克咨询(济南)有限公司人力资源系列表格德鲁克咨询离职人员面谈记录编号:离职人员姓名所在部门德鲁克咨询职位名称任职年限入职日期离职日期面谈人员面谈人员职位面谈日期面谈地点离职类别□个人提出(试用期)□个人提出(正式员工)□公司提出(试用期)□公司提出(正式员工)离职主要原因(外因)及情况说明□找到更好的工作□自己创业□深造学习□休息调整□转行□个人健康原因□家庭原因□其他:说明:离职主要原因(内因)及情况说明□薪酬待遇□福利待遇□工作环境/工作地点□工作时间□晋升及个人发展□工作量及加班□与同事人际关系□与直线领导配合□企业文

2、化/政策□内部外部培训□公司发展方向□其他:说明:公司需加以改善事项□公司政策及工作流程□部门之间沟通□管理层管理能力□工作环境及设施□员工发展机会□工资与福利□教育培训及发展机会□团队合作精神□其他:地址:济南市高新区汇展国际花园1号楼9层德鲁克咨询(济南)有限公司人力资源系列表格说明:部门氛围、管理风格及工作任务情况意见若能挽留需要解决的问题是?□增加薪酬□调整工作部门□调整工作岗位□解决:公司作出何种调整后您会重新做出考虑?地址:济南市高新区汇展国际花园1号楼9层德鲁克咨询(济南)有限公司人力资源系列表格其他个人意见:面谈

3、总结:离职原因分析:地址:济南市高新区汇展国际花园1号楼9层德鲁克咨询(济南)有限公司人力资源系列表格改进完善措施及意见:公司意见:地址:济南市高新区汇展国际花园1号楼9层

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